Знали ли вы...
- что самым значительным фактором разрыва в заработной плате мужчин и женщин является не образование или возраст, а наличие детей?
- что в Канаде женщины выполняют две трети, а мужчины одну треть неоплачиваемой домашней работы и работы по уходу за детьми? Такое неравномерное распределение бремени семейных и домашних обязанностей оказывает существенное влияние на возможности и формы женской занятости на рынке труда.
- что мужчины составляют меньшинство среди студентов учебных заведений после окончания средней школы?
- что сегодня растущее число малого бизнеса (одна треть) принадлежит женщинам, а двумя третями владеют мужчины? Знаете ли вы, что финансовые институты чаще отказывают в кредитах женщинам, чем мужчинам, и что при выделении женщинам кредитов назначаются более высокие процентные ставки?
- что в Канаде две трети занятых на рынке труда с худшими условиями найма (по контракту, неполный рабочий день и т.д.) - женщины и одна треть - мужчины?
- что могут существовать значительные гендерные различия во взглядах на одни проблемы социальной и экономической политики, а в отношении некоторых других может наблюдаться единодушная позиция?
Знаете ли вы, как использовать эту информацию при разработке политики?
Гендер - решающий фактор в понимании социального и экономического контекста, в котором сконструированы наши политические курсы, программы и законодательство. Если вам необходимо иметь больше информации и справочного материала по проблемам, упомянутым выше, обратитесь к разделу о гендерных различиях в экономике и их последствиях для государственной политики.
|