По сообщению пресс-службы Государственной инспекции труда в Ульяновской области, с начала года на предприятиях области было выявлено более 130 нарушений трудовых прав женщин. Значительная их часть связана с отказом ульяновских работодателей в оплате больничных листов по беременности и родам. Многие предприятия не обеспечивают как следует своих сотрудниц пособиями по уходу за ребенком, увольняют беременных и женщин, воспитывающих детей, которым еще не исполнилось трех лет. "Женщины должны знать о своих правах и не загонять себя в такие условия, когда они, боясь потерять работу, опасаются уйти в декретный отпуск, взять больничный по уходу за детьми, - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Ульяновской области Андрей Тютькин. - За нарушение их трудовых прав ульяновские работодатели будут привлекаться к административной и уголовной ответственности".
|