С 1 марта по 1 октября в Москве впервые пройдет конкурс "Лучшее предприятия для работающих мам". Как сообщили в столичной мэрии, конкурс пройдет в рамках Года семьи и "в целях обеспечения равных возможностей по реализации трудовых прав женщин, имеющих детей до 14 лет, создания условий для эффективного и оптимального сочетания ими профессиональных и семейных обязанностей". Организаторами Конкурса являются: Комитет общественных связей города Москвы, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) при содействии Московской Торгово-промышленной палаты и Региональной общественной организации содействия повышению роли женщины в обществе "Женский форум". Заявка на участие в Конкурсе, анкета участника и Положение о Конкурсе размещены на сайтах Комитета общественных связей города Москвы www.mosportal.ru и www.kosmoskva.ru в разделе "Конкурсы".

В Саратовской области в условиях воздействия вредных производственных факторов трудятся 142 тыс. 462 человек, что практически на уровне 2005 г., из них 49 тыс. 312 женщин, сообщили в Управлении Роспотребнадзора по Саратовской области. В связи с тем, что на данных предприятиях условия труда не соответствуют санитарным нормам, удельный вес работающих в контакте с вредными производственными факторами остается высоким. Неудовлетворительные условия труда обуславливают наличие профессиональных заболеваний и отравлений.

В Комитете Республики Северная Осетия - Алания по занятости населения подведены итоги работы за 2007 год. В Северной Осетии по-прежнему остро стоит проблема женской и молодежной безработицы. В числе официально зарегистрированных граждан 70% составляют женщины преимущественно с высшим и средним профессиональным образованием.

Прокуратура города Пскова провела проверку по жалобе женщины о невыплате ей денежного пособия по уходу за ребенком. Как сообщили 7 февраля в пресс-службе прокуратуры, в ходе проверки установлено, что в 2007 году на основании больничного листа женщине был предоставлен отпуск по беременности и родам, а затем отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. При этом в нарушение требований федерального законодательства работодатель, одно из псковских ООО, не произвел выплаты пособий по государственному социальному страхованию.

Законопроектом определен порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей. В соответствии с законопроектом с 1 января 2008 г. один раз в год, "исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период", будут индексироваться минимальный и максимальный размеры пособий по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемых работающим женщинам, и все пособия, установленные в твердых суммах. Отметим, что единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника начнут индексировать с 1 января 2009 г.

За 2007 год пособие по уходу за ребенком до полутора лет получили более 9 тыс. неработающих женщин Архангельской области. Напомним, что впервые с 1 января 2007 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до достижения им возраста полутора лет) выплачивается неработающим женщинам отделами социальной защиты населения по месту жительства.

В общей численности аппарата администрации региона мужчины составляют 39%, женщины - 61%.

25 лучших отцов, среди которых - главы многодетных семей, а также четверо одиноких отцов, впервые награждены почетными знаками Липецкой области "За верность отцовскому долгу", сообщили в пресс-службе администрации Липецкой области. Награждение отцов-героев состоялось 7 февраля на съезде женщин Липецкой области. Около 700 делегатов, пятую часть которых впервые составляли мужчины, обсудили проблемы, связанные с созданием условий для полноценной жизни семей с детьми.

6 февраля в Бологовском центре занятости населения (Тверская область) состоялась презентация пилотного проекта "Профессиональный сертификат". Этот уникальный в своем роде проект разработан администрацией области. В его основе - забота о молодой семье, поддержка женщин, которые хотят совмещать материнство и работу. После декретного отпуска для молодой матери вопрос с работой стоит достаточно остро. У многих профессиональные знания забываются, навыки - утрачиваются. К тому же с учетом внедрения новых технологий меняется специфика работы, усиливаются квалификационные требования. Проект предлагает такой выход: организовать и оплатить из бюджета области обучение женщин, которые имеют детей до трех лет и находятся в отпуске по уходу за ребенком или имеют детей до 14 лет и зарегистрированы как безработные. В 2008 году проект будет опробован в Бологовском, Конаковском и Ржевском районах.

Владимир Путин выступил на расширенном заседании Государственного совета "О стратегии развития России до 2020 года": "… занимаясь всеми этими конкретными направлениями социально-экономической политики, мы должны сконцентрировать усилия на решении трех ключевых проблем. Первое, создание равных возможностей для людей…"