 |
Работодатели Марий Эл дискриминируют женщин при приеме на работу. Такой вывод делает ИА "Федеральные новости", анализируя статистические данные. Среди ищущих работу женщины составили 61,3%, а среди признанных безработными 72,6%. В то же время абсолютное большинство свободных рабочих мест адресовано мужчинам. Поэтому содействие занятости женщин является приоритетным направлением в работе центра занятости с безработными гражданами, особо нуждающимися в социальной защите, а также повышение их конкурентоспособности на рынке труда. Участие женщин на общественных работах позволяет в какой-то мере им улучшить материальное положение. Всего на таких работах приняли участие 2163 женщины или 71 % от всех участников общественных работ. В 2003 году оказано содействие в трудоустройстве 5328 женщинам, в том числе лишь 7 женщин получили финансовую помощь в организации индивидуальной предпринимательской деятельности. Одной из форм работы службы занятости по повышению конкурентоспособности женщин на рынке труда является обучение, переобучение, повышение квалификации. Многие женщины трудоустраиваются, пройдя переобучение по направлению службы занятости. За 2003 год направлено на обучение и повышение квалификации 910 женщин (76,6% к общей численности). За 10 лет существования службы занятости эту услугу получило 6907 женщин. Наиболее востребованными с точки зрения переобучения являются такие профессии как продавец, бухгалтер, менеджер, портной, закройщик, парикмахер, повар, кондитер и др. Те женщины, которые не могут найти работу, подобрать подходящую вакансию направляются на курсы социальной адаптации "Новый старт" и "Клуб ищущих работу". В данных программах за десять лет приняли участие свыше 1 200 женщин. Здесь проводится упорная работа по оказанию эффективной помощи в трудоустройстве, снятии депрессивных состояний и неуверенности в себе, усилении мотивации к получению работы, наиболее полно отвечающей их возможностям и потребностям.
|
