| 	
			
				  
				
			
			
				 МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕНЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ "ИНТЕРТРЕНИНГ" представляет
 Впервые в России! Тренинг для тренеров и консультантов "Лидерство"
 Ведущий: Кит Коутс, Южная Африка
 Если Вы тренер, консультант, фасилитатор и хотите развить в себе лидерские способности, а также узнать, как научить коллег управлять своим будущим и будущим своей организации, то Вам необходимо принять участие в тренинге "Лидерство" с 10 по 12 июня 2002 года в Москве.  Цель тренинга:  Способствовать более глубокому осознанию скрытых лидерских возможностей тренера/консультанта, а также способствовать более полному осознанию путей развития вашей организации.  Задачи тренинга:  
Исследование условий для личного и организационного роста и развития. 
Исследование внутреннего мира тренера. 
Исследование возможностей развития лидерства будущего.  В ходе тренинга будут представлены различные модели, обеспечивающие личностный и профессиональный рост и развитие тренера и консультанта, а также способствующие более полному осознанию путей развития вашей организации.  Благодаря тренингу вы сможете ответить на вопросы: Как избежать того, чтобы сегодняшние победы не стали завтрашним поражением? Как достичь баланса в отношениях между "молчаливым поколением" и "поколением Y"? Что такое "Круг отваги"? На какие "пять вопросов" нужно получить ответ для стимуляции стратегического мышления внутри своих организаций? Как разрешить внутреннее противоречие между внутренним призванием и осуществляемой деятельностью? И, наконец, каковы тенденции в развитии лидерства будущего?  Кит Грэм Коутс Дурбан, Южная Африка.  Один из старших партнеров/со-основателей тренинговой/консалтинговой фирмы работающей с широким кругом клиентов как в коммерческом, так и некоммерческом секторе. Основные области тренинга/консалтинга: личное и организационное лидерство, реструктуризация, построение команды, коучинг, управление переменами, управление проектами, разработка инструментов мониторинга и оценки, мониторинг корпоративной социальной ответственности, трансформация корпоративной культуры, стратегическое мышление и планирование.  Условия участия.  Для участия в тренинге необходимо подать анкету - заявку до 25 мая 2002г. Число участников тренинга ограничено!  Эту анкету можно размножить и передать другим тренерам и консультантам  АНКЕТА УЧАСТНИКА ТРЕНИНГА "ЛИДЕРСТВО" МООТиК "ИНТЕРТРЕНИНГ"
 10-12 ИЮНЯ, 2002 г.
 
Ф.И.О. ____________________________________________________________ 
Адрес, тел., факс, e-mail __________________________________________ 
Полное название организации ______________________________________ 
Занимаемая должность в организации _____________________________ 
Участие в тренингах для тренеров или же в курсах подготовки консультантов (где, когда, кто проводил обучение): _____________________________________________________ 
Область вашей специализации (тематика обучающих программ): _________________________________________________________________________
Дополнительные сведения о себе (заполняется по желанию) _________________________________________________________________
 Анкеты, полученные позднее 25 мая 2002 г., не рассматриваются. Заполненные анкеты высылайте по адресу:
 119889, Москва
 ул. Пречистенка, 10, офис 3.
 e-mail: info@intertraining.org
 факс: (095)202-4187; 201-71-79
 Торопитесь! Число участников ограничено!  |