|
|
Архив
|
|
|
|
|
|
|
|
04-05-2007
|
|
В работе конференции приняли участие представители: правоохранительных органов, консульских и социальных служб, законодательной и исполнительной власти, члены Коалиции Кризисных центров УрФО (г. Тюмень, г. Сургут, г. Екатеринбург и др.), депутаты Челябинской городской Думы, Американская Ассоциация юристов (Московское представительство). Для решения проблемы противодействия преступлениям, совершаемым в семье, обеспечения социальной стабильности и прогресса, решения демографических проблем участниками конференции предложены эффективные социальные технологии, объединяющие усилия различных структур – правоохранительных, социальных, общественных. Эти технологии апробированы в различных регионах УрФО и имеют значимый социальный эффект.
|
|
|
|
|
|
|
04-05-2007
|
|
О дискриминации женщин вообще и молодых мам в частности шел разговор на заседании Московской трехсторонней комиссии 19 апреля. Всячески бороться с этой несправедливостью, ставшей особенно заметной в Год ребенка, решили стороны социального партнерства. Одним из главных вопросов, на которых сконцентрировали внимание члены Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (МТК), была проблема обеспечения занятостью беременных и женщин, имеющих малолетних детей. МТК приняла ряд решений, направленных на улучшение положения с занятостью беременных и матерей. Так, решено совместно с Государственной инспекцией труда проводить работу, направленную на предотвращение случаев невыплаты беременным зарплаты, пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности. При разработке московского закона "О занятости населения" необходимо предусмотреть дополнительные гарантии профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и обеспечения занятостью женщин, имеющих малолетних детей и детей-инвалидов, многодетных матерей. Также стороны подготовят предложения по разработке системы создания и сохранения рабочих мест для женщин, имеющих малолетних детей, такие как введение неполного трудового дня, надомных рабочих мест с учетом новых технологий и прочее.
|
|
|
|
|
|