 |
Об этом заявил председатель областной федерации профсоюзов Валерий Калясин. По его словам, 60 % всех обратившихся - женщины. На первом месте из нарушений - неправильное оформление трудовых отношений, только на каждом четвертом предприятии области заключаются коллективные договоры. Часты случаи нарушения порядка приема на работу, режима рабочего времени, есть случаи, когда женщины вынуждены работать во внеурочное время, в выходные праздничные дни. Как сообщила ИА "СеверИнформ" председатель областного совета женщин Людмила Ячеистова, проблема положения женщины на рынке труда на сегодня очень актуальна. Растет женская безработица, среди зарегистрированных безработных в Вологодской области доля женщин составляет 68-70%. Имеется тенденция к увеличению числа безработных девушек - выпускниц высших и средних специальных учебных заведений, профтехучилищ и школ. Во многом это объясняется тем, что на многих предприятиях области сокращаются льготы и гарантии для беременных женщин, оплата их труда. По словам Ячеистовой, вопрос о сочетании профессиональных знаний и умений и материнства сегодня очень важен. В последнее время государство активно занимается этими проблемами: расширяется социальное партнерство, проблемы нарушения трудового законодательства обсуждаются на областных, районных комиссиях, осуществляется профориентация, профессиональное обучение и переподготовка женщин. Источник: ИА СеверИнформ
Опубликовано: 27.04.2006, 14:19
http://www.severinform.ru/index.php?page=newsfull&date=27-04-2006&newsid=22084
В Вологодской области нарушаются трудовые права граждан Нарушения трудовых прав и нерегулируемые законом отношения работодателя и работника - основные проблемы, с которыми сталкиваются вологжане при устройстве на работу. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, в области широко применяется практика выдачи зарплаты "черным" налом. Официально прописанная сумма в несколько раз меньше выплачиваемой в конвертах. Подобный уход от налога неблагоприятно сказывается на будущем работников - именно от официальной зарплаты зависит накопительная часть пенсии. Еще ряд проблем касается выплаты денежных средств - несвоевременная выплата положенной суммы, выплата заработной платы раз в месяц, расчет при уходе с работы намного позже дня увольнения. Кроме того, по словам председателя профсоюзов области Валерия Калясина, при приеме на работу во многих организациях не учитываются права женщин и лиц, не достигших 18 лет. Источник: ИА REGNUM
Опубликовано: 22.04.2006, 12:14
http://www.regnum.ru/expnews/250933.html
3 тыс. уполномоченных по охране труда работают на вологодских предприятиях В Вологодской области на предприятиях работает 3246 уполномоченных лиц по охране труда. Об этом было заявлено на заседании трехсторонней комиссии, сообщает корреспондент ИА REGNUM. По словам председателя областной федерации профсоюзов Валерия Калясина, институт уполномоченных по правам работников проходит становление на Вологодчине с трудом. "Такого количества лиц, следящих за исполнением трудового законодательства явно не достаточно. После избрания в области общественного формирования уполномоченных обозначились многие проблемы. В трудовых коллективах нет опыта создания подобных организаций и психологического настроя. Кроме того, определенные препятствия создаются уполномоченным со стороны работодателей" - отметил Калясин. Кроме того, в Вологодской области следят за исполнением трудового законодательства 11 юристов и 7 технических инспекторов труда федерации профсоюзов Вологодчины. За год было рассмотрено порядка 4 тыс. обращений по трудовым нарушениям от работников в устной и письменной форме. Порядка 70% обращений решены в пользу работников. Проводимые на предприятиях проверки уполномоченными по охране труда выявили, что наиболее частыми нарушениями со стороны работодателей на Вологодчине стали несвоевременные инструктажи, отсутствие надзора за соблюдением правил охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, отсутствие системы обучения и проверки знаний работников. Источник: ИА REGNUM
Опубликовано: 24.04.2006, 17:11
http://www.regnum.ru/news/629143.html
|
