 |
История успеха
Некоммерческая партнерская организация Лига деловых женщин "Гармония" была создана в 1998 году, официально зарегистрирована в ноябре 1999 года в городе Ижевске на основе членства и учредительного договора.
Главной целью Лиги является координация деятельности и объединение усилий общественных женских и других организаций для защиты интересов женщин, повышения их общественного статуса, обеспечения равных прав и возможностей во всех сферах жизнедеятельности.
В 2001 - 2002г.г. Лигой деловых женщин реализован проект "Образование молодых женщин - избирательниц и активистов неправительственных организаций в Удмуртии", направленный на передачу участницам знаний и практических навыков в области развития женского лидерства в политике, бизнесе и некоммерческом секторе, защиты интересов женщин и решения социально значимых проблем, формирование сети женщин в городе Ижевске, имеющих активную жизненную позицию и обладающих лидерским потенциалом. В 2001 году впервые в Ижевске проходила Школа женского лидерства, в рамках выше указанного проекта, реализуемого в 2001 - 2002 г.г. при финансовой поддержке Канадского фонда поддержки российских женщин.
В Школе женского лидерства обучились 135 женщин, имеющих активную жизненную позицию, являющихся лидерами в общественном, государственном или бизнес - секторе либо представительницами региональных СМИ.
В ходе занятий Школы проходили обучающие семинары, дискуссии, работа в микро-группах по таким важным темам, как: положение женщин и дискриминация по половому признаку, женщина и власть, образ современной женщины, философия гендера, права женщин: шаг за шагом, имидж деловой женщины, информационные ресурсы интернета, социальное проектирование, разработка некоммерческих проектов, фандрайзинг, процедура подачи заявки на грант. Также участницы прошли тренинг эффективной самореализации и тренинг делового общения.
В результате участницы ШЖЛ получили знания и практические навыки в области развития женского лидерства политике, бизнесе и некоммерческом секторе, защиты интересов женщин и решения социально значимых проблем, обсудили опыт и перспективы развития этой деятельности в Удмуртии. Сформирована сеть женщин в г. Ижевске, имеющих активную жизненную позицию и обладающих лидерским потенциалом. Разработаны совместные социально значимые проектные замыслы, направленные на решение актуальных общественных проблем.
Женщина - лидер┘ "Разве это возможно?" - подумают многие. Их вотчина - кухня, и кастрюли, дети и пеленки, а не штурвал корабля, не кресло президента. Часто такой точки зрения придерживаются мужчины, но более удивительно, когда это мнение разделяют и сами женщины.
"Я - слабая", - говорит та самая женщина, которая родила троих детей и с утра до вечера сражается на двух фронтах - профессиональном и семейном. Она продолжает это утверждать вопреки всему: и здравому смыслу, и новейшим исследованиям, доказывающим, что женщины более выносливы, стрессоустойчивы и работоспособны по сравнению с мужчинами. Да, у женщин есть слабости. И главная из них - желание во что бы то ни стало дать возможность мужчинам почувствовать себя сильнее. Ведь намного проще быть сильным рядом с хрупкой, беззащитной, неуверенной и слабой женщиной, чем возле уверенной в себе и равной тебе во всем. Действительно, любой воробей почувствует себя орлом среди колибри, намного сложнее стать первым в стае себе подобных.
Если кому-нибудь постоянно говорить, что он слабее, глупее, хуже другого, он не только поверит в это, но и будет таким. Нечто подобное произошло и с прекраснейшим полом. Конечно, в слабости есть свои прелести: о тебе позаботятся, тебе помогут, за тебя решат. Но в жизни это оборачивается парадоксом. С одной стороны, в обществе женщина воспринимается как слабое, беззащитное, а потому во многом бесправное существо. С другой стороны, именно на этих хрупких плечах, держатся системы образования и экономики, власти и политики. Женщина не имеет прав (точнее, не знает их), а ее обязанностям нет числа.
К счастью, среди нас есть свои Жанны Д Арк, Софьи Ковалевские, Ирины Хакамады. И именно такие женщины обучались в Школе женского лидерства. Они не боятся ответственности, ведут за собой других, активно и творчески преобразуют действительность. Их цель - не поработить мужчин, а привнести в сложившуюся политику свое женское начало - гибкость, уравновешенность - и тем самым достичь всеми желаемой и желанной гармонии.
С уважением,
менеджер Лиги Ирина Петухова
family@indr.izh.ru
|
