Все работы хороши? Мнение 17-летних россиян

    Изучение проблем молодежной занятости является традиционным для общественных наук, но в настоящее время эта тема особенно актуальна в связи с новыми характеристиками рынка труда, возникшими в результате структурных сдвигов в экономике. Ориентации на труд в условиях складывающегося рыночного общества в нашей стране обладают рядом особенностей, главной из которых является трудность реализации такого выбора, в котором бы гармонично сочетались предпочитаемый вид труда, его оплата и престижность. В задачи исследования не входило изучение реальной занятости 17-летних, а лишь выявление их предпочтений в профессиональной деятельности и тех главных требований, которые они предъявляют к своей будущей работе. В выборке 17-летних было1068 человек, 521 девушка и 549 юношей. Из них чуть меньше половины - учащиеся средних школ (48%), почти треть (31%) - учащиеся техникумов и ПТУ, 9% - студенты ВУЗов. Большинство из них не имеет опыта работы (78%), а так или иначе совмещают работу и учебу всего 11% опрошенных. Таким образом, отвечая на вопрос "Кем Вам хотелось бы работать?" немногие респонденты имели возможность использовать собственный опыт трудовой деятельности. Очевидно, именно в силу этого обстоятельства 27% опрошенных вообще не ответили на данный вопрос. Ниже мы рассмотрим рейтинг популярности профессий среди определившихся с будущей работой. Поскольку традиционные сферы занятости женщин и мужчин, как правило, различны, установки девушек и юношей на будущую профессию целесообразно рассматривать отдельно.
═У девушек на первом месте оказались научные работники, преподаватели, воспитатели (19%). Известно, что система дошкольного воспитания и среднего образования - традиционные сферы преимущественно женской занятости. Следующее место занимают профессии, связанные с актуальным направлением - экономикой: будущие работники планирования и учета составляют 16% от числа опрошенных. Третью строчку в рейтинге занимают медицинские работники и юридический персонал - по 12%. На четвертом месте - работники искусства (8%). Будущие работники литературы и печати заняли пятое место (6% опрошенных). Представители шестой по величине группы говорили, что хотят быть просто служащими, не указывая точно профессию (5%). Часто девочка видит себя сотрудницей какого-то "офиса" - может быть, секретарем, операционисткой или клерком. Инженерно-техническими работниками и работниками торговли и общепита собираются быть по 4% респонденток. Наконец, десятое место заняли работники жилищно-коммунального, хозяйственного и бытового обслуживания - 3% девушек.
═Профессиональные установки юношей существенно иные. Инженерно-технические работники находятся на первом месте (16% ответов). Второе место занимают профессии, связанные с автотранспортом и городским электротранспортом: водители автобусов, троллейбусов, электрокаров и т. д. - 10% респондентов. По 9% опрошенных отдали предпочтение юриспруденции и карьере служащего. По 8% хотят быть работниками планирования и учета или трудиться в области машиностроения и металлообработки. 5% юношей предпочитают стать работниками охраны и общественного порядка. Медицина и искусство привлекают по 3% респондентов. Наконец, 2% отдали голоса работе на силовых установках (машинист, кочегар, монтер электрических сетей).
═ При определении решающих факторов выбора работы юноши на первое место поставили большую зарплату (63%), что вполне понятно - возможность материально обеспечить семью всегда считалась одним из основных достоинств мужчины. Второе по значимости место занимает интересная работа (56%). У девушек эти характеристики меняются местами (соответственно 66% и 57%). На третьем месте оказалась престижная организация (25% - юноши, 22% - девушки). Комфортные условия труда интересуют 11% юношей и 14% девушек, а свободный график работы - соответственно 12% и 9%═ респондентов. Эти цифры подтверждают характерную для нашего времени ситуацию, связанную с женской занятостью, когда при выборе работы уходят на второй план такие важные для будущих жен и матерей характеристики занятости как свободный график и комфортные условия труда. Интересно, что простую и легкую работу хотят иметь вдвое больше юношей, чем девушек (4% и 2% соответственно).
Рассмотрим данные о распределении требований к будущей работе у девушек по профессиям, попавшим в первую десятку среди всех названных (см. таблицу 1). Остальные профессии набрали незначительное количество голосов. Респондентки называли только одну профессию, но могли выбрать один или═ два варианта ответа на вопрос "Что для Вас является решающим при выборе места работы?" (в таблице 1 варианты ответов на этот вопрос даны в шапке под названием "Характеристики работы").

Характеристика "интересная работа" набрала наибольшее число голосов у выбравших профессии, связанные с искусством, наукой, преподаванием, медициной. "Большая зарплата" наиболее популярна у будущих работников торговли и общепита, экономистов, бухгалтеров и медиков. Будущие юристы и экономисты лидируют среди тех, кто желает работать в престижной организации, это важно также и для будущих служащих. Простую и легкую работу хотели бы иметь те, кто выбирает службу быта. Комфортные условия труда наиболее важны для служащих, медиков и работников торговли и общепита. Девушки, решившие посвятить себя искусству, и те, кто выбрал инженерно-технические профессии, особенно ценят свободный режим работы. Основная масса респонденток сориентирована на интересную работу. Вторая по значимости характеристика работы - большая зарплата -═ соврешенно понятное и естественное требование═ будущего работника, особенно актуальное в современных сложных социально-экономических условиях. Конечно, интересная высокооплачиваемая работа редко бывает простой и легкой или со свободным графиком, и респондентки вполне это осознают, что отражено в таблице 1.
У юношей наиболее популярными ответами также оказались "интересная работа" и "большая зарплата" (см. таблицу 2).

Интересная работа весьма важна для будущих инженеров, работников охраны и общественного порядка, медиков и особенно работников искусства. Служащих она волнует менее всего. Характеристика "большая зарплата" набрала большое число голосов во всех группах, особенно за нее ратуют юноши, желающие работать в машиностроительной и металлообрабатывающей отраслях, на транспорте, охранять общественный порядок.═ Для будущих машинистов и кочегаров оказался важен престиж организации, с ними согласны юристы и служащие. Комфортные условия труда особо выделили те, кто хотел бы стать медиками, работниками искусства, а также инженеры и машинисты. Среди тех, кто упоминал среди своих приоритетов простую и легкую работу, лидируют будущие работники транспорта. Странно, но эту характеристику также выделяли юристы. Свободный режим работы важен для работников искусства, медиков и транспортников.
═Данные, полученные в результате исследования, позволяют сделать несколько выводов. Многие 17-летние имеют четкую профессиональную ориентацию и вполне определенные требования к будущей работе, а также серьезно задумываются о собственных перспективах на рынке труда. В будущем половина из них (48% девушек и 50% юношей) хотят видеть себя профессионалом в своем деле. 69% юношей и 73% девушек хотят быть материально обеспеченными, при этом наиболее популярным способом добывания денег подростки считают работу (76% респондентов), на втором месте ответ "попросить у родителей" (38%), на третьем - "заняться перепродажей" (32% опрошенных). Оценивая текущую ситуацию в области занятости, треть девушек и 22% юношей очень страшатся перспективы безработицы, 43% девушек и 44% юношей волнуются по этому поводу и только 28% и 18% не проявляют беспокойства.
═Семнадцатилетние находятся в начале своего жизненного пути. Они демонстрируют высокую степень готовности жить и работать в условиях рыночной экономики. Разумеется, их мнение еще неустойчиво, с возрастом произойдет переоценка многих ценностей. Однако уже на этапе предварительного выбора профессии в молодежной среде заметна гендерная асимметрия - сохранность традиционных женских и мужских профессиональных ориентаций. Преподавательская и воспитательская работа, торговля и общепит, служба быта медицина и искусство по-прежнему яаляются сферами предпочтения═ женщин. Престижные в данный момент времени юриспруденция и экономика привлекают как мужчин, так и женщин, хотя в силу того, что младшим экономическим персоналом - бухгалтерами - обычно являются женщины, заметен их перевес в числе выбравших планирование и учет. Занятия, сопряженные с тяжелыми физическими нагрузками,═ работа с техникой, а также охранная деятельность -удел сильного пола.
═Профессиональные предпочтения девушек и юношей красноречиво свидетельствуют о том, что гендерная самоидентификация молодых людей в сфере труда во многом еще находится во власти традиционных стереотипов. Результаты исследования отражают не реальную занятость, а только профессиональные установки молодежи. Поскольку они еще не работают и даже не ищут работу, их выбор нельзя считать жестко навязанным условиями современного рынка труда. В большей степени они исходят из собственных предпочтений. В силу этих обстоятельств сложившуюся ситуацию нельзя считать сознательным нарушением гендерного паритета в профессиональной сфере и тем более дискриминацией женщин.
═Несмотря на имеющиеся различия в ориентациях на будущую профессию, у большинства юношей и девушек наблюдаются достаточно четко сформированные представления о будущей жизни и стремление к самостоятельной деятельности. Данные опроса свидетельствуют, что молодежным группам, находящимся на стартовых позициях во "взрослую", самостоятельную жизнь, свойственны установки на деловую активность и в готовности добиться успеха в жизни.
═
═
═
Об авторах:
Денисов Андрей Викторович, Денисова Дарья Евгеньевна - аспиранты кафедры экономической теории и политики Института государственного управления и социальных исследований Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова.
Тел. 329-59-30 домашний