|
Пособие по безработице получают около 12 тысяч жителей Чувашии Пособие по безработице получают 11873 жителя Чувашии. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в управлении Федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике, это 94% общего количества безработных. 60% получают минимальное пособие (720 рублей), 11,2% - в максимальном размере (2880 рублей). На досрочную пенсию оформлено за три месяца текущего года 95 безработных граждан предпенсионного возраста из числа высвобожденных работников, для которых не удалось подобрать подходящую работу. 9,5 тысячи жителей Чувашии нашли постоянную и временную работу при содействии органов службы занятости в январе-марте текущего года. Это на 14,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Уровень общего трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 33,9%. Самые низкие показатели общего трудоустройства зафиксированы в Алатырском и Янтиковском районах и городе Шумерля. С начала года в центры занятости населения от работодателей поступило свыше 20 тысяч вакансий. Это позволило трудоустроить на постоянную работу свыше 4 тысяч человек и провести 29 ярмарок вакансий и учебных мест. По итогам ярмарок трудоустроено более 600 человек, в том числе 229 человек на постоянную работу, 275 сельских жителей. В рамках заключенных с работодателями договоров на временную работу трудоустроены 4,9 тысячи человек. 31% из них участвовали в общественных работах. На временных рабочих местах для несовершеннолетних в свободной от учебы время работали около 3 тысяч подростков. Свыше 500 жителей Чувашии были направлены на работу за пределы республики. Из них 210 сельских жителей, 106 человек в возрасте до 30 лет, 113 безработных граждан. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность трудоустроенных в других регионах России выросла на 52%. Жители Чувашии работали в золотодобывающих организациях Республики Саха-Якутия, сельскохозяйственных организациях Московской области и строительных организациях Нижнего Новгорода. 69 безработных прошли обучающие семинары-тренинги по организации предпринимательской деятельности. 41 тысяче человек оказаны профориентационные услуги. В программах социальной адаптации на рынке труда приняли участие 437 безработных граждан. На профессиональное обучение в январе-марте направлено 1370 безработных граждан, из них 65,3% - в возрасте до 30 лет, 62,9% - женщины, 39,3% - сельские жители. Более 60% из них нашли работу. Региональное управление службы занятости рассмотрели 10 заявлений работодателей на выдачу разрешений на привлечение и использование труда 30 иностранных работников, по ним выданы положительные заключения. Среди иностранных работников 25 человек - граждане стран СНГ и 5 - дальнего зарубежья. Источник: ИА REGNUM
Опубликовано: 13.04.2006, 11:32
http://www.regnum.ru/news/623000.html
71,4% безработных Череповца - женщины (Вологодская область) 0,7% по данным на апрель составляет уровень безработицы в Череповце. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в Череповецком центре занятости, официальный статус безработных имеют 1087 череповчан. Из них 71,4% - это женщины. Показатель уровень безработицы в Череповце остается стабильным на протяжении последнего года. Массовые сокращения работников ОАО "Северсталь" ситуацию на городском рынке труда не изменили. В течение 2006 года сокращению подлежит 1 тыс. сотрудников дирекций предприятия, из них 150 человек - в апреле. С начала массовых сокращений в центр занятости обратились только 5 работников ОАО "Северсталь". Как отмечают специалисты центра, бывшие работники предприятия будут получать максимальный размер пособия по безработице, так как их уровень оплаты труда на предприятии был достаточно высок. Источник: ИА REGNUM
Опубликовано: 14.04.2006, 14:22
http://www.regnum.ru/news/623884.html
Кто ищет, тот всегда найдет Женская безработица - тема для нашего региона насущная и не потерявшая своей актуальности. По статистике, за 2005 год из числа обратившихся в архангельский центр занятости населения по вопросу трудоустройства 57% составляют женщины - это около 4880 человек. Почему же сложилась такая ситуация? Как отмечают специалисты, на положение женщин в сфере занятости повлияли социально-экономические и политические перемены, происходящие в российском обществе. Они в значительной степени усугубили неравное положение представительниц прекрасного пола на рынке труда. В целом ситуация с трудоустройством в Архангельске и области сейчас тревожная. По словам директора ГУ "Центр занятости населения г. Архангельска" Татьяны Марченко, в последнее время меняется качественный состав безработных. Увеличилась доля выпускников образовательных учреждений, а также тех, кто не может найти работу уже год. Доля женщин среди таких безработных составляет 62%. Средняя продолжительность поиска работы в 2005 году сократилась с 3,7 месяца до 3,2. Однако среди женщин этот показатель на начало нынешнего года составлял 3,9 месяца. "По-прежнему высок процент хронических безработных, то есть тех, кто не может найти работу более года. Тут лидируют женщины, - уточнила заместитель директора ГУ ЦЗН г. Архангельска Ирина Ерофеева. - Обычно это девушки, которые только окончили учебное заведение и еще не имеют опыта работы, женщины после 40 лет, предпенсионного возраста либо молодые мамы, которые занимаются воспитанием детей". Обратившиеся в службу занятости женщины чаще всего имеют такие специальности, как бухгалтер, учитель, менеджер, экономист, младший воспитатель. Сложность на рынке труда Архангельской области заключается еще и в том, что в последнее время активно развивается только одна сфера экономики - торговля. А женщина, получившая высшее образование, вряд ли захочет работать продавцом и получать небольшую зарплату, тем более если за плечами многолетний стаж. Положение усугубляется и тем, что работодатель ограничивает возраст требуемого работника - в заявках и объявлениях обычно указывается: от 23 до 35 лет, - а это значительно сокращает возможность получить престижную работу другим возрастным категориям. "Сразу стоит отметить, что женское население планеты превышает мужское примерно на 9 процентов, - рассказывает психолог Александр Сергеев. - Чаще всего работодателями в России являются мужчины, именно они занимают ответственные посты. Им важно, впрочем как и любому руководителю, быть уверенными в сотрудниках. Например, в том, что завтра работник не соберется замуж и не уйдет в декрет. Это один из ведущих факторов того, что женщинам сложнее найти работу. К тому же мужчине-начальнику проще найти общий язык с сотрудником, чем с сотрудницей. И вообще мужчинам всегда было проще устраиваться на работу, так как вакансий для них обычно больше". Но сложную ситуацию с безработицей женщин центр занятости старается решать. Так, при отсутствии возможности трудоустройства им оказывается помощь в получении второй, конкурентоспособной на рынке труда специальности. 74% всех направленных на профессиональное обучение, а это почти 760 человек, составляют женщины. Наибольшим спросом среди них пользуются курсы по специальностям: продавец, оператор склада, оператор ЭВМ, специалист по кадрам, бухгалтер, секретарь- референт, повар. К тому же женщин в центре занятости стараются поддержать и с помощью различных программ поиска работы: "Клуб ищущих работу" и "Новый старт", где они получают психологическую поддержку как в группе, так и индивидуально. Ежегодно в Архангельске проходят ярмарки вакансий, на которых все желающие могут ознакомиться с предложениями о трудоустройстве и выбрать то, что подходит. Уже в первые месяцы 2006 года проведено 23 подобные ярмарки, в том числе 13 - для женщин. На последней ярмарке присутствовало 1973 человека, из них трудоустроено 599 женщин. Что бы ни случилось, каждый из нас должен помнить, что многое в этой жизни зависит от самого человека. Если вы уверены в себе, у вас есть цель и вы стремитесь к ней, то все обязательно получится. Главное - всегда идти по жизни с гордо поднятой головой, ведь, как гласит известная пословица, кто ищет, тот всегда найдет! Анастасия Чубакова Архангельск
14 апреля 2006 (65) Источник: Сайт "Пресса Архангельской области"
http://www.arhpress.ru/arkhangelsk/2006/4/14/4.shtml
|
