 |
Феномену женского лидерства в современном мире посвящено немало исследований. Его обсуждают, о нем спорят, делают прогнозы. В России растущее влияние женщин в экономике и бизнесе - как и все вопросы, связанные с изменяющейся ролью женщин в обществе - вызывают неоднозначные оценки. Это еще раз подтвердилось на конференции "Эволюция женского лидерства: Россия, 1985-2005 гг.", которая состоялась 29 сентября 2005 г. Организаторами конференции стали "Клуб Раисы Максимовны" и Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации. В конференции участвовала Вице-президент Горбачев-Фонда, Президент Клуба Раисы Максимовны И.М. Горбачева-Вирганская. Присутствие женщин в авангарде российского делового сообщества, их роль в управлении современными компаниями - пока необычное явление, о котором мы имеем мало достоверной информации. Новые, интересные результаты исследований на эти темы были представлены в докладах академика Т.И. Заславской и заместителя генерального директора Института корпоративного управления Д.И. Черкаева. Сложный, чреватый многими проблемами демографический контекст, в котором возникает и развивается женское лидерство в современной России, проанализировала доктор экономических наук М.Е. Баскакова. Неоднозначные результаты опросов молодых мужчин и женщин на тему о том, что означает для них традиционная дилемма "семья или работа", были изложены в докладе социологов, содиректоров Среднерусского консалтингового центра Д.И. Петросяна и И.В. Свинцова. Круглый стол "Программа подготовки женщин-лидеров в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ: судьбы выпускниц" провел академик А.Г. Агангебян. Выпускницы "горбачевского призыва" (первой программы рыночной экономики, осуществленная в Академии народного хозяйства) воспоминали о том, как трудно было осваивать азы бизнес-образования. Е.Н. Буренкова (директор Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России), Е.Ю. Поплавская, (Президент Ордена милосердия и социальной защиты) Н.А. Балановская (директор ОАО "Трехгорная мануфактура", профессор МАИ) Н.А. Евтихиева (Генеральный директор Российской ассоциации бизнес - образования) и З.Э. Молокова, (директор Центра "Современная женщина") размышляли о важности "ресурса" хорошего образования для успешной профессиональной карьеры женщины и об опыте продвижения женщины в сфере российского предпринимательства. Сразу прозвучали вопросы из зала: "Что можно сказать о "гендерной составляющей" этого опыта?" Выступавшие успешные женщины, как оказалось, не задавали себе такой вопрос и неохотно рассуждали на эту тему. Хотя А.Г. Аганбегян подводя итоги разговора, заключил, что "несомненно, женщина - самое прекрасное, что у нас есть", тема гендерной составляющей профессиональной успешности была продолжена на следующем круглом столе. Его вела доцент Самарского государственного университета Л.Н. Попкова. Гендерные проблемы с конца 80-ых годов обсуждаются в разных сообществах в России, но интересуют ли они современных успешных женщин? Нужен ли им феминистский взгляд на мир? Звучали разные, часто взаимоисключающие мнения: от "равенство между мужчинами и женщинами меня не интересует" - до "современный феминизм отвечает на главные вопросы нашего времени". Оказалось, что проблема, заявленная для дискуссии, задевает и тревожит людей - и женщин и мужчин. Они хотят больше знать о ней, лучше понимать ее - и обсуждать. В конференции приняли участие руководители предприятий, предприниматели, ученые, представители общественных организаций, журналисты из Москвы, Санкт-Петербурга, Мурманска, Ярославля, Петрозаводска, Тулы и Минска. Стенограмма конференции будет опубликована на сайте Горбачев-Фонда. Предполагается издание книги по ее материалам. Источник: Горбачев-Фонд
Опубликовано: 03.10.2005
http://www.gorby.ru/rubrs.asp?art_id=24454&rubr_id=20&page=1
|
