InfoList N 3 (654) of IC IWF - January 2011 (win)

В Мурманской области стартовал конкурс "Женщина года". К участию приглашаются талантливые и успешные северянки. Те, кто добился значительных успехов в профессиональной деятельности в 2010 году. Соревнование будет проходить в 17 номинациях, среди которых - образование, наука, медицина, индустрия красоты, международная деятельность и туризм. Победительницы будут объявлены на торжественной церемонии подведения итогов. Они же представят Мурманскую область на межрегиональном форуме "Женщина года", который пройдёт в Санкт-Петербурге. Заявить о своём участии можно в комитет по взаимодействию с общественными организациями и делам молодёжи Мурманской области до 9 февраля.

Любовь Дубова

6-7 декабря в Нижнем Новгороде состоялась научно-практическая конференция "Права женщин в регионах России: Приволжский федеральный округ". Конференция организована в рамках проекта МЦГИ "Создание сети экспертов по правам женщин в регионах России и подготовка рекомендаций для развития региональных структур Национального механизма по гендерному равенству". Проект реализуется при поддержке фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров. Цель семинаров — обсуждение результатов исследований экспертов проекта о ситуации с правами женщин в Приволжском федеральном округе. Организаторы конференции: МЦГИ, Научный совет по гендерным проблемам при Отделении общественных наук РАН, Нижегородский филиал ГУ - Высшая школа экономики.

В работе конференции приняли участие и выступили с докладами представители аппарата полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе, правительства Нижегородской области и администрации Нижнего Новгорода, ведущие российские специалисты в области гендерных исследований, представители нижегородских женских неправительственных организаций и СМИ.

На конференции рассмотрены вопросы трудовых, социальных и политических прав женщин, обсуждены возможности развития региональных структур национального механизма по гендерному равенству в соответствии с Конвенцией ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.

В рамках конференции состоялась дискуссия по проблемам гендерного неравенства в России, трансформации и модификации семейной и социальной политики, стратегии взаимодействия государственного и некоммерческого сектора, а также возможностей создания государственных структур на уровне федерального руководства и в регионах, которые бы осуществляли стратегическое планирование гендерной политики, проводили гендерную экспертизу государственного управления на уровне планирования, реализации и оценки эффективности принимаемых решений и законодательства.

Открыла конференцию директор МЦГИ О.А.Воронина. С приветствием к участникам обратилась зам. директора НФ ГУ – ВШЭ Н.Э.Гронская. С докладом на Пленарном заседании "Исследование реализации социально-экономических прав женщин в Нижегородской области" выступила преподаватель НФ ГУ – ВШЭ, эксперт МЦГИ И.В.Зороастрова.

С докладами на конференции также выступили:

Государственные служащие, сотрудники Администрации Нижегородской области:

Представители женских неправительственных организаций:

Научные работники, эксперты по правам женщин и гендерной политики.

ГЕНДЕРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ В НИЖЕГОРОДСКОМ РЕГИОНЕ

В этом году весь мир будет праздновать 100 летний юбилей Международного женского дня, который впервые отмечался в 1911 году в Германии, Австрии, Швейцарии и Дании. Это день, когда во всем мире говорят о равноправии женщин и мужчин, проблемах, с которыми сталкиваются женщины в современном мире.

К сожалению, приходится констатировать печальную статистику, согласно которой одной из основных причин смерти и инвалидности женщин в возрасте от 16 до 44 лет является домашнее насилие. 70% женщин живут за чертой бедности и только 19% мест в законодательной власти приходятся на долю женщин.

Энни Леннокс возглавила коалицию ведущих международных некоммерческих организаций "Равные", в которую вошли Оксфам, Международная Амнистия (Amnesty International), Экшн Эйд (Action Aid), Спасите детей (Save the Children), Союз организаций за безопасное материнство "Белая лента" (White Ribbon Alliance), Женщины за женщин (Women for Women), Женская помощь (Women's Aid). Цель коалиции - придать Международному женскому дню особое значение, чтобы этот праздник получил заслуженное внимание со стороны общества и помог наладить международные контакты для празднования этого дня по всему миру. Известные личности, которые выступают в качестве послов доброй воли, примут участие в мероприятиях, посвященных празднованию Международного женского дня.

В рамках празднования в течение недели с 7 по 11 марта пройдут различные мероприятия по всему миру:

Дорогие друзья, это то, что нам предлагает Оксфам Интернешнл. В каждой стране партнеры Оксфам выбирают те мероприятия и акции, которые подходят для их условий и которые они хотели бы провести на неделе с 7 по 11 марта.

Уважаемые партнеры, сообщите нам, готовы ли Вы включиться в это международное движение и на каких условиях?

Мы приглашаем вас принять участие в праздновании Международного женского дня. Пожалуйста, сообщите, какое мероприятие вы выбираете из предложенного списка, либо вы готовы предложить свои уникальные акции, а мы расскажем о вашей акции всему миру через наших международных партнеров.

С уважением, Юлия Евтушок,
Координатор программы "Изменение климата" Оксфам в РФ
тел.(499) 246 49 44 (доб.109),
моб. 8 917 507 22 42
yyevtushok@gmail.com
www.oxfam.ru
www.clicr.ru

В Министерстве здравоохранения Азербайджана обсуждены вопросы реализации Национального плана действия по борьбе с торговлей людьми в области здравоохранения.

В Баку прошла встреча советника посла США в Азербайджане по политическим вопросам Бриджит Бушет с сотрудниками отдела организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Азербайджана.

Как сообщает 1news.az со ссылкой на пресс-службу министерства, в ходе встречи были обсуждены общие вопросы реализации с 2009 года Национального плана действия по борьбе с торговлей людьми в Азербайджане в области здравоохранения.

Согласно намеченному плану мероприятий в области здравоохранения в Азербайджане созданы условия для получения специализированной медицинской помощи в стационарах лицам, пострадавшим в результате торговли людьми, бытового насилия. Наряду с этим эти люди могут пройти при необходимости и амбулаторное лечение.

В ходе встречи также было отмечено то, что в рамках реализации Национального плана действия по борьбе с торговлей людьми в Азербайджане Министерством здравоохранения АР проводится работа по просвещению широких слоев населения.

Отметим, что реализация Национального плана действий по борьбе с торговлей людьми в Азербайджане рассчитана на период до 2013 года.

Севда Шахмедова

Источник: Азербайджанский гендерно-информационный центр
http://www.gender-az.org/index.shtml?id_doc=10453

24 января в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке начала работу первая сессия Исполнительного совета новой структуры "ООН-женщины". В его составе — представители 41 государства, в том числе Эстонии, России, Венгрии, Украины и Казахстана. Новой структуре переданы функции четырех учреждений системы ООН.

На этой сессии глава "ООН-женщины" Мишель Бачелет объявила о 100-дневном плане действий. Он предусматривает продвижение гендерной слаженности в системе ООН, расширение роли и лидерства женщин, борьбу с насилием в отношении девочек и женщин, укрепление роли женщин в усилиях по продвижению мира и безопасности на планете, а также улучшение экономического положения женщин.

"Я убеждена, что "ООН-женщины" станет катализатором изменений, неся новую энергию и опираясь на уже заложенные идеи и ценности...", - сказала Мишель Бачелет. Она подчеркнула, что эти усилия будут носить глобальный характер, но их результаты будут ощущаться в первую очередь на страновом уровне. Глава новой структуры отметила, что ООН будет оказывать техническую поддержку странам в их усилиях по обеспечению гендерного равенства.

Мишель Бачелет подчеркнула, что ООН выступает за равные возможности женщин и мужчин, и эти принципы должны быть воплощены во все сферы деятельности государств и международного сообщества в целом.

Напомним, что в ноябре 2010 года в состав Исполнительного совета новой структуры ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин — "ООН-женщины" избраны десять членов от группы африканских государств, десять членов от группы азиатских государств, четыре члена от группы восточноевропейских государств, шесть членов от группы государств Латинской Америки и Карибского бассейна, пять членов от группы западноевропейских и других государств, а также шесть членов от стран, предоставляющих новой структуре крупнейшие по объему добровольные взносы.

Решение о создании "ООН-женщины" было принято Генеральной Ассамблей ООН 2 июля 2010 года. В ее ведение переданы мандаты и функции Канцелярии Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин, Отдела по улучшению положения женщин Секретариата ООН, а также Фонда ООН для развития в интересах женщин и Международного учебного и научно-исследовательского института по улучшению положения женщин.

Многие члены ООН неоднократно заявляли, что существующие механизмы, отвечающие за вопросы гендерного равенства, действуют несогласованно и недостаточно обеспечены ресурсами. Новая гендерная архитектура призвана решить эти проблемы.

"ООН-женщины" призвана функционировать как единое целое, фокусировать свое внимание на достижении конкретных результатов и опираться на принципы универсальности и нейтралитета.

С 24 января по 7 февраля Специальный докладчик по вопросу о насилии в отношении женщин, южноафриканский юрист Рашида Манджоо посетит США.

Специальный докладчик побывает в столице США Вашингтоне, в штатах Северная Каролина, Флорида, Калифорния, Миннесота и Нью-Йорк. Она проведет встречи с законодателями, представителями федеральных и местных властей, органов правосудия, гражданского общества, женских организаций и с сотрудниками международных организаций.

По результатам визита Рашида Манджоо подготовит доклад о ситуации с положением женщин в США и том, какие меры принимаются для их защиты от насилия. Доклад будет направлен на рассмотрение участников сессии Совета по правам человека.

Сельские женщины вносят огромный вклад в производство мирового продовольствия, однако их труд редко оценивается по достоинству, им не дают возможности получать достойную заработную плату. Недавний финансовый и продовольственный кризис замедлил процесс выравнивания гендерного дисбаланса в аграрном секторе.

В новом докладе ООН, посвященном оценке гендерного фактора в сельском хозяйстве, обращается внимание на тяжелое положение сельских женщин, которые являются основной силой в борьбе с нищетой и голодом на планете. "Учитывая сокращение рабочих мест и урезание социальных пособий и инвестиций в инфраструктуру, трудовая нагрузка на женщин усиливается, их материальный вклад в продовольственную безопасность собственных хозяйств, вероятно, будет снижаться", — говорится в докладе.

Доклад, опубликованный совместно Продовольственной и сельскохозяйственной организацией (ФАО), Международным фондом сельскохозяйственного развития (ИФАД) и Всемирной организацией труда (МОТ), содержит последние оценки по гендерному аспекту занятости в сельском хозяйстве и сельских регионах и поднимает вопрос о вкладе женщин в экономическое развитие сельских регионов и снижение бедности.

Авторы доклада рекомендуют обеспечить женщинам доступ к образованию, обучению определенным навыкам, кредитам, рынкам. Рекомендуется обеспечить женщин технической поддержкой, принять меры по охране их труда. Женщинам необходим равноправный, гарантированный доступ к земле и другим ресурсам. Им также нужен "социальный капитал", включая возможность участия, наравне с мужчинами, в фермерских организациях.

Имея такие возможности, женщины смогут повысить свой вклад в национальное развитие и снижение бедности. В докладе отмечается, что в 70% развивающихся стран 1,4 млрд. людей, живущих за чертой бедности, — сельские жители. Повышение доли экономического участия женщин в сельских регионах будет важным вкладом в достижение Целей развития тысячелетия.

Всемирный экономический форум в Давосе, который состоится 26-30 января, впервые ввел квоту на женщин-руководителей, представляющих главных партнеров Давосского форума, сообщает газета The Wall Street Journal. По меньшей мере, каждый пятый делегат из отправленных на одно из главных мировых экономических событий должен быть женщиной, говорится в заявлении ВЭФ.

Минимальная квота для женщин-делегатов (20 %) введена на ежегодной встрече мировых лидеров бизнеса впервые. Делегации численностью до 4 человек могут квотой пренебречь.

В список стратегических партнеров форума в швейцарском Давосе входит около 100 крупнейших корпораций, которые платят 0,5 млн. швейцарских франков (чуть более 0,51 млн. долларов) в год за членство в ВЭФ. Стратегические партнеры имеют право отправить в Давос пять главных сотрудников. В числе стратегических партнеров Форума — Google Inc., Nestle, Bank of America, Cisco, Goldman Sachs, Deutsche Bank, Thomson Reuters, Volkswagen, Mitsubishi Corporation и проч.

Россию в списке стратегических партнеров Всемирного экономического форума представляют Банк ВТБ, Сбербанк, "Вымпелком" и "Тройка Диалог". На руководящих постах во всех этих российских компаниях есть женщины. В Банке ВТБ из 12 членов правления две женщины — Ольга Дергунова (экс-президент Microsoft в России и СНГ) и Екатерина Петелина. На экономический форум в швейцарских Альпах госбанк отправит делегацию из пяти человек, в числе которых, как сообщили BFM.ru, будет и Ольга Дергунова.

Ольгу Дергунову будут сопровождать президент-председатель правления ВТБ Андрей Костин, его первый зам Василий Титов, заместитель Герберт Моос и старший вице-президент банка ВТБ, президент ВТБ Капитал Юрий Соловьев.

В руководстве "Тройки Диалог" две женщины — это заместитель главного исполнительного директора и главный исполнительный директор по поддержке бизнеса "Тройки" Мария Корнеева и глава отдела по привлечению новых клиентов управления по работе с частными клиентами Катрин Тибо.

На форуме 2011 года в Давосе инвесткомпанию "Тройка Диалог" представят председатель совета директоров Рубен Варданян, управляющий директор Сергей Скворцов, управляющий директор Арам Григорян, главный исполнительный директор по управлению бизнесом Жак Дер Мегредичян и Катрин Тибо.

В правлении Сбербанка тоже две дамы — зампредправления Белла Златкис и член правления, старший вице-президент Ольга Канович. Кто именно будет представлять Сбербанк в Давосе в этом году, пресс-служба кредитной организации сообщить не смогла.

Среди компаний — стратегических партнеров Давоса лидером по числу женщин, входящих в топ-мендежмент, является "Вымпелком": гендиректор Елена Шматова, вице-президент по юридическим вопросам Марина Думина и вице-президент по маркетингу и бизнес-развитию Ольга Турищева. Кто из них поедет на форум неизвестно: в компании BFM.ru сообщили, что не комментируют состав своей делегации в Давосе.

По словам организаторов, политика гендерного квотирования была выработана в сотрудничестве со стратегическими партнерами, консультационной группой женщин-руководителей и в рамках программы гендерного паритета.

Процент женщин-руководителей на одном из крупнейших мировых экономических событий в Давосе, по подсчетам организаторов, никогда не превышал 17% от общего числа участников. В среднем, с 2001 по 2005 годы женщины составляли 9-15% всех участников, а в 2006-2010 годы их число выросло до 15-17%.

По итогам мероприятия в Давосе в 2009 году журнал Business Week даже опубликовал материал, озаглавленный "Давос 2009: Где женщины?". "Женская квота", на которую организаторы встречи решились в этом году, рассматривается как способ направить ситуацию в правильном направлении, говорят в ВЭФ. Однако организаторы отрицают, что квота появилась в ответ на критику.

Лишь 12 из 500 компаний из глобального списка Fortune возглавляются женщинами. По данным Еврокомиссии, лишь один из десяти членов правления в европейских крупнейших компаниях — женщина.

При этом Россия выгодно выделяется на общем фоне: как сообщал ранее BFM.ru, в руководстве российских компаний — 42% женщин, таковы данные международной компании Grant Thornton International на 2009 год. По этому показателю Россия год назад уступала лишь Филиппинам (где доля женского руководства достигла 47%), но опережала, например, США с 20% и Францию с 18%. Больше всего женщин на руководящих постах — в сфере торговли.

Программа "Я вправе" объявляет конкурс проектов по правовому просвещению населения, защите прав граждан, а также продвижению мер по предупреждению нарушения прав граждан на территории Новосибирской области. Цель программы - содействовать формированию у граждан навыков и умения самостоятельно защищать свои права и созданию условий, позволяющих гарантировать соблюдение прав граждан. "Я вправе" осуществляется в Нижегородской, Новосибирской и Воронежской областях, а также в Пермском крае при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию (АМР США) и технической помощи компании "Менеджмент Системс Интернэшнл" (MSI).

Планируемые сроки начала проектов: конец апреля - начало мая. Конкурс проводится в два этапа: первый - прием предварительных заявок с кратким описанием проекта и информацией об организации и ее опыте; второй (будет объявлен в конце февраля) - отобранные по результатам первого этапа организации должны будут подать полный текст заявки, бюджет, а также ряд сопровождающих документов (копия регистрации организации и т.п.). Право на предоставление полной заявки на второй этап будут иметь только те организации, которые успешно пройдут первый этап и получат письменное приглашение к дальнейшему участию в конкурсе. Присуждение средств будет производиться на основании результатов второго этапа конкурса. Сроки выполнения программы: август 2009 года – август 2013 года.

В рамках конкурса будут поддержаны проекты, которые предполагают одно, два или все три из следующих видов деятельности: широкое правовое просвещение граждан (просветительские семинары, консультации, публикации, массовые просветительские мероприятия, общественные акции, социальная реклама, публичные мероприятия и др.); юридическая и правовая помощь (правовые консультации, горячие линии, представление прав граждан в учреждениях органов власти, помощь гражданам при обращении в суд, юридическое сопровождение граждан и др.); продвижение реформ в поддержку соблюдения прав человека посредством налаживания конструктивного диалога между правозащитными организациями и органами власти. Предпочтение будет отдано проектам, в которых предполагается взаимодействие с другими проектами, выполняемыми в регионах в рамках программы (http://vprave.org/index.php/Partnery/Partnery.html).

Предлагаемые проекты должны принимать во внимание результаты социологических исследований (http://vprave.org/index.php/Issledovaniya/).

Продолжительность проектов: не менее четырех и не более восьми месяцев. Предположительное начало реализации проектов - апрель 2011 года.

Максимальная сумма финансирования одного проекта составляет:

К участию приглашаются некоммерческие организации, имеющие статус юридического лица и зарегистрированные на территории Новосибирской области. Деятельность предлагаемого заявителем проекта должна соответствовать уставной деятельности организации. Организации должны быть готовы открыть отдельный банковский счет в случае получения финансирования предложенного на конкурс проекта.

Заявки принимаются до 17.00 7 февраля (время московское). Электронная версия заявки должна быть отправлена электронной почтой на адрес: nalekhina@vprave.org (в поле "Тема" электронного сообщения обязательно указать название организации) или доставлена в офис программы на диске/флэш-карте по адресу:
105005, Москва, ул. Радио, д. 7, стр. 1, эт. 4, оф. 404, представительство MSI.

Контакт: Наталия Привалова,
телефон: (495) 640-14-79,
e-mail: nalekhina@vprave.org
сайт: www.vprave.org

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Главная задача премии в России – способствовать развитию социального направления финансовой журналистики в российских регионах.

На международном уровне премия Citi Journalistic Excellence Award (CJEA) была учреждена Сiti (ведущая всемирная финансовая компания, которая обслуживает около 200 млн. клиентских счетов и осуществляет свою деятельность более чем в 160 странах) в 1982 году.

В России премия делает основной фокус на освещение таких актуальных проблем, как повышение финансовой грамотности населения и развитие малого бизнеса и предпринимательства. Эти темы и стали главными ее номинациями. К участию приглашаются журналисты федеральных и региональных СМИ, зарегистрированных на территории РФ. На конкурс принимаются работы, посвященные одной из указанных тем и опубликованные в российских СМИ в 2010 году.

В состав независимого жюри премии войдут представители журналистского и академического сообществ, эксперты в области финансов, экономисты и другие видные общественные деятели. Представители Ситибанка в состав жюри не входят.

В феврале 2011 года члены независимого жюри определят финалистов, чьи работы будут рекомендованы к участию во втором этапе конкурса. В марте будут определены победители и обладатели гран-при конкурса - поездки в США для участия в двухнедельном курсе повышения квалификации на факультете журналистики Колумбийского университета (Columbia Graduate School of Journalism). Помимо двухнедельного семинара в университете, победители из России вместе со своими коллегами со всего мира примут участие в тренингах и мастер-классах признанных мастеров в области финансовой журналистики. Они также смогут встретиться с известными аналитиками Нью-Йоркской фондовой биржи, представителями Федерального резервного банка США, а также Standard&Poor’s и Агентства финансовых новостей Bloomberg Business News. Подробная информация - на сайте www.citibank.ru (раздел "Для прессы").

Контакт: Евгения Шипова,
телефон: (495) 775-00-77,
e-mail: citiaward@pbn.ru

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Британский фонд The Bearr Trust содействует сотрудничеству между британскими, российскими и евроазиатскими партнерами по третьему сектору в сферах здравоохранения и социального обеспечения с целью укрепления гражданского общества.

Ежегодно в рамках своей Программы малых грантов фонд проводит конкурс социальных проектов на получение финансирования. В этом году гранты будут предоставляться по двум категориям проектов: интеграция в сообщество молодых людей, нарушивших закон и/или освобождающихся из мест лишения свободы (Россия и Казахстан); интеграция в сообщество молодых людей, нарушивших закон и/или освобождающихся из мест лишения свободы в странах Южного Кавказа (Грузия, Армения, Азербайджан) и Центральной Азии (Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан, Кыргызстан).

В рамках программы будут поддержаны инициативы, направленные на обмен опытом и взаимное обучение НКО, распространение положительных практик, содействие сотрудничеству и координации среди НКО и других организаций, работающих с соответствующими группами молодежи, повышение уровня осведомленности, влияние на политику и вовлечение государственных институтов в решение проблемы.

К участию приглашаются европейские НКО, работающие в регионе, а также НКО перечисленных выше стран. Приоритет будет отдаваться партнерским проектам. Заявки принимаются до 15 февраля включительно. Подробная информация – на сайте http://www.bearr.org/ru/smallgrantscheme

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Фонд региональных социальных программ Вагита Алекперова "Наше будущее" подвел итоги ежегодного Регионального конкурса проектов в сфере социального предпринимательства 2010 года.

В начале 2011 года Фондом "Наше будущее" будет объявлен Всероссийский конкурс проектов в сфере социального предпринимательства. Конкурс будет проходить в новом формате – путем подачи заявки через Интернет в режиме on-line.

Получить дополнительную информацию о Конкурсе в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (время московское) Вы можете по телефону "горячей линии": 8 800 333 6878 (звонок из всех регионов бесплатный).

Электронный адрес Оргкомитета Конкурса: konkurs@nb-fund.ru

Станьте социальным предпринимателем – присоединяйтесь к бизнесу с социальной миссией!

Ознакомиться с итогами Пилотного конкурса проектов в сфере социального предпринимательства 2008 года , первого Регионального конкурса 2009 года, второго Регионального конкурса 2010 года.

Узнать подробнее о практике социального предпринимательства можно на страницах информационно-аналитического портала "Новый бизнес: социальное предпринимательство" (http://www.nb-forum.ru/inrussia).

Источник: портал "Москва. Общество и власть"
http://www.mosportal.ru/konkurs/1/i124_180.htm

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №3(654) 26 января 2011 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №3(654)
26 января 2011 года