В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
I
московский фестиваль беременныхНовости
Проекта Кешер
Интернет-форум
по теме "Здоровье молочной железы – что я знаю и что я делаю"Круглый
стол "Женщины на рынке труда" (Тула, 1.10.10)
По
страницам сайта Азербайджанского гендерно-информационного центра
В
Азербайджане 105 НПО занимаются защитой прав женщинПрезидент
Азербайджана Ильхам Алиев утвердил закон "О противодействии бытовому
насилию" и его исполнительный механизм
По
страницам сайта "Гендер и вода в Центральной Азии"
В
Душанбе обсудили вопросы повышения экономического потенциала женщин Женщины
лучше руководят в кризис? Или к ним просто обращаются от безысходности
в кризисные времена?
Новости
ООН. Раздел "Женщины и дети"
Беларусь
готова помочь другим странам с подготовкой специалистов в сфере борьбы
с торговлей людьмиУчастники
встречи в Сенегале призвали к глобальной борьбе с торговлей людьми
Анонсы
Всероссийская
научно-практическая конференция на тему: "Семейные национальные традиции
– основа формирования межэтнического взаимодействия в российском обществе"
(Сочи, 21-22.10.10)Мастер-школа
по фандрайзингу-2010 Принимаются
заявки на участие в стажировке в США "Противодействие насилию над
женщинами"IV
летняя школа "Свобода и свободные рыночные отношения: история процесса
глобализации и развития прав человека"
Внимание,
конкурс!
Конкурс
"Лучшее предприятие для работающих мам"В
Москве проходит конкурс "Доброволец года"Программа
стипендий университета Кембриджа
I МОСКОВСКИЙ ФЕСТИВАЛЬ БЕРЕМЕННЫХ
С 1 по 3 ОКТЯБРЯ в Москве проходил I московский фестиваль беременных. Мероприятие состоялось на территории ЭЦ "Сокольники" при поддержке Департамента семейной и молодежной политики и Департамента здравоохранения города Москвы.
В церемонии открытия приняли участие: Л. Гусева - руководитель Департамента семейной и молодежной политики города Москвы; Е. Бунимович – Уполномоченный по правам ребенка г. Москвы; А. Лапшин - президент MVK; А. Очирова – член Общественной палаты РФ.
В рамках фестиваля прошли следующие мероприятия с участием перинатальных, семейных, детских психологов: информационная и консультативная зоны, зона песочной терапии, "сенсорная дорожка", семинары "Партнерские роды: за и против", "Вскармливание: грудное или искусственное?", "Первые шаги с ребенком", "Общение с ребенком до рождения", мастер-классы "Курс молодого родителя", "Первая игрушка для ребенка своими руками", "Как прекрасен этот мир!", "Семейный герб – ресурс семьи", "Круг доверия".
В программе были представлены следующие экспозиции: "Стационарная служба родовспоможения" (Центр планирования семьи и репродукции), "Амбулаторная служба родовспоможения" (женская консультация N6 Управления здравоохранения Центрального административного округа).
В консультативной зоне участники фестиваля смогли получить информацию об особенностях супружеских отношений в период беременности, психофизиологических изменениях, происходящих у женщин; возможностях общения с малышом во время беременности; возрастных особенностях развития ребенка, а также проконсультироваться у акушера (по вопросам выбора родильного дома, особенностям ухода за роженицей и новорожденным) и консультанта по грудному вскармливанию. В развлекательной части - конкурсы, выступления артистов и детских творческих коллективов. В фестивале приняли участие ведущие фирмы-производители и продавцы товаров для беременных женщин и молодых мам, медицинских препаратов, косметики и аксессуаров.
Cайт: www.wan-expo.ru
Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru
НОВОСТИ ПРОЕКТА КЕШЕР
ИНТЕРНЕТ-ФОРУМ ПО ТЕМЕ "ЗДОРОВЬЕ МОЛОЧНОЙ ЖЕЛЕЗЫ – ЧТО Я ЗНАЮ И ЧТО Я ДЕЛАЮ"
12 октября в рамках Акции, инициированной Проектом Кешер "Здоровье молочной железы – что я знаю и что я делаю" состоялся интернет-форум по данной теме
Более 130 женщин из 31-ой женской и 2-х молодежных групп Проекта Кешер, 8 компьютерных центров ОРТ-КешерНет, представителей 30 городов России, Украины, Беларуси, Грузии и Израиля объединил интернет-форум актуальностью и значимостью темы женского здоровья. Октябрь во всем мире – это месяц активных действий против рака молочной железы. Наша организация работает по этому направлению с самого своего основания. В этом году Проект Кешер инициировал кампанию активных действий по этой проблеме и состоявшийся интернет-форум – часть этой кампании.
Интернет-форум вызвал такой интерес, что было принято решение сделать на сайте Проекта Кешер постоянную рубрику "Диалоги с врачом", где ежемесячно можно будет получить ответы от врачей, которые поддерживают начинания Проекта Кешер.
В форуме участвовали врачи, волонтеры программы "Женское здоровье" Проекта Кешер: онколог-маммолог Ирина Владимировна Евстигнеева (г. Тверь) и профессор Ольга Ивановна Гоголева (г. Екатеринбург). В режиме "прямого общения" врачи ответили на многочисленные вопросы, касающиеся медицинского и психологического аспектов этой темы.
Вопросы поступали от женщин всех возрастов и касались разных жизненных ситуаций. Молодая мама из районного города рассказала, что ни ей, ни ее подругам по палате в роддоме никто не мог дать консультации по правильному режиму кормления и сцеживания, что привело к серьезным осложнениям, температуре и длительному периоду реабилитации. От врачей в ходе форума молодые мамы получили советы по вскармливанию и сохранению здоровья груди.
Женщины среднего и старшего возраста спрашивали о возрастном "пике" онкозаболеваемости, делились страхом узнать "плохой диагноз". Серьезную проблему обозначила одна из участниц, жительница районного центра уральского региона. В их городе практически невозможно пройти бесплатное обследование, до областного центра, где это можно сделать – далеко. И единственный способ обследоваться – это обратиться в коммерческие медицинские центры, где такая диагностика будет стоить 2000 рублей.
Женщины, перенесшие операцию по поводу рака молочной железы, обратились к врачам с вопросами о возникающих осложнениях, в частности о лимфостазе. Доктор И.В. Евстигнеева дала консультацию этой группе женщин, какие шаги надо предпринимать, чтобы уменьшить отек, как применять такие формы реабилитации как массаж, лечебная физкультура, плавание.
Несколько мам девочек спрашивали с кого возраста надо учить своих дочерей контролю за состоянием груди. Ответ доктора был однозначен – этой теме надо уделять внимание с самого раннего возраста, с периода полового созревания, т.к. в последние десятилетия рак "помолодел" и это проблема может коснуться и молодых нерожавших девушек.
На группу вопросов о психологической реабилитации тех, кому поставлен диагноз и их родных, о расширении шагов по информированности населения о мерах профилактики и ранней диагностики заболеваний молочной железы отвечали волонтеры программы "Женское здоровье" Галина Захарова (Тула) и Маргарита Ибрагимова (Тверь), Марина Константинова, руководитель программы "Женское здоровье" Проекта Кешер, и Надежда Виснапу, координатор отдела "Положение женщины в обществе" Проекта Кешер и руководитель программы "Женское здоровье" в Твери.
Отдельный блок вопросов был посвящен информированности женщин о методах диагностики и возможностях современной медицины. Участниками форума было отмечено, что женщины мало знают о своих правах в сфере защите здоровья. Проект Кешер ведет постоянную работу по информированию и мотивации женщин на ответственные шаги в отношении своего здоровья. Главное, что звучало в обсуждении – каждая из нас ответственна за себя, своих родных близких. И еще более высокая степень лидерской ответственности – давать эту информацию всеми возможными способами как можно большему числу женщин.
КРУГЛЫЙ СТОЛ "ЖЕНЩИНЫ НА РЫНКЕ ТРУДА" (ТУЛА, 1.10.10)
1 октября 2010 года в г. Туле в помещении Общественной приемной "Общественной палаты Тульской области" состоялся Круглый стол "Женщины на рынке труда", организованный Институтом сравнительных исследований трудовых отношений, Тульским региональным отделением Межрегиональной общественной организации "Проект Кешер" и Общественной палатой Тульской области. Этот Круглый стол проводился в рамках одноименного проекта, реализуемого в семи регионах России Институтом сравнительных исследований трудовых отношений при содействии Совета по консолидации женского движения России.
В Круглом столе приняли участие более 30 представителей всех сфер общества: государственных структур, общественных организаций города и области, депутатского корпуса, учебных заведений, предпринимателей, средств массовой информации.
Открыла и вела Круглый стол Марина Константинова, председатель Тульского регионального отделения "Проекта Кешер", руководитель отдела "Положение женщины в обществе" Проекта Кешер. Она рассказала о важных социальных проектах, реализуемых Проектом Кешер в Тульском регионе, и подчеркнула необходимость объединения усилий организаций гражданского общества для борьбы с дискриминацией.
С приветствием к участникам обратились Анатолий Селиванов, заместитель председателя Общественной палаты Тульской области и Александр Пинаев, исполнительный директор Общественной палаты.
С докладом "Женщины на рынке труда" выступила Галина Михалева, директор данного проекта по работе с регионами, сопредседатель Совета по консолидации женского движения России, доцент факультета истории политологии и права Российского государственного гуманитарного университета, доктор философии по политическим наукам. Интересная презентация, сопровождающая это выступление, задала настрой всей дальнейшей дискуссии.
С информационным сообщением об уровне женской безработицы в Тульской области за период 2009 -2010 гг. и о путях решения проблем занятости населения, участников Круглого стола ознакомил Дмитрий Овчинников, ведущий специалист-эксперт Департамента труда и занятости населения Тульской области. Своим мнением по данной теме с участниками Круглого стола поделились представители Общественной палаты из Тулы и области Т. Абинякина и А. Крамсков, Депутат Тульской городской Думы С. Конов, руководитель пресс-службы Тульского Межнационального совещания и Тульского отделения Международной общественной организации "Довстлуг-Дружба" О. Будрик, представители "Союза женщин России" Т. Скоробагачева и И. Шмелева, председатель Координационного Совета программы "Женское здоровье" Г. Захарова. Елена Фельдман, руководитель компьютерного центра ОРТ-КешерНет по социальной подготовке и обучению женщин и PR-менеджер Проекта Кешер, рассказала о значимости обучения компьютерной грамотности и навыкам поиска работы.
Были высказаны разные суждения по поводу места женщины на рынке трудовых отношений, скрытых и явных форм гендерной дискриминации. Эти суждения отражали "мужской" и "женский" взгляд на эту проблему и общественные стереотипы.
Участниками круглого стола было высказано ряд предложений, направленных на улучшение ситуации с положением женщины в социальной сфере. Было отмечено, что консолидация женских организаций, имеющих положительный статус в регионе и ориентированных на конкретные дела – это залог реального изменения статуса женщин в обществе и их социальной защищенности. Так же было принято решение опираться на взаимодействие с органами власти, что особенно актуально для Тулы, т.к. это – одни из немногих регионов, где мэром города является женщина.
Репортаж о Круглом столе "Женщины на рынке труда" был показан по главному Тульскому телеканалу ГТРК "Тула" в программе "Вести", а так же информация о нем была размещена на новостных сайтах Тулы.
2 октября 2010 года так же в помещении Общественной приемной "Общественной палаты Тульской области" прошел первый семинар-тренинг в рамках проекта "Женщины на рынке труда". Его основная цель - дать участникам необходимые знания и навыки для выявления случаев дискриминации женщин на рынке труда и их защиты.
Из 25 участников тренинга 12 человек – это тульские активисты Проекта Кешер.
Вели тренинг директор проекта по работе с регионами Галина Михалева и научный сотрудник Института Социологии РАН, доцент ГУ – Высшая школа экономики, кандидат социологических наук Ольга Савинская. Знания, полученные участниками тренинга, помогли им ориентироваться в специфике гендерных проблем и поиске нужного выхода из сложных ситуаций, дали инструмент для оказания помощи другим людям.
ПО СТРАНИЦАМ САЙТА АЗЕРБАЙДЖАНСКОГО ГЕНДЕРНО-ИНФОРМАЦИОННОГО
ЦЕНТРА
http://www.gender-az.org
В АЗЕРБАЙДЖАНЕ 105 НПО ЗАНИМАЮТСЯ ЗАЩИТОЙ ПРАВ ЖЕНЩИН
В Азербайджане 105 неправительственных организаций (НПО) занимаются защитой прав женщин.
Об этом, как сообщает 1news.az, указано в первом Национальном отчете НПО, подготовленном Советом государственной поддержки НПО при президенте Азербайджана.
Эти организации гражданского общества специализируются также на защите гуманитарных прав и отстаивают мирные интересы граждан.
Что касается других НПО, их деятельность квалифицируется по нескольким основным направлениям - защите интересов беженцев и вынужденных переселенцев, ветеранов, инвалидов, людей, подвергшимся тяжелым заболеваниям, осужденных.
Также НПО функционируют в области защиты прав трудящихся, национальных меньшинств и др.
Отметим, что в Азербайджане прошли регистрацию около 2500 НПО.
ПРЕЗИДЕНТ АЗЕРБАЙДЖАНА ИЛЬХАМ АЛИЕВ УТВЕРДИЛ ЗАКОН "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ БЫТОВОМУ НАСИЛИЮ" И ЕГО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ
По указу главы государства, Кабинету министров предоставлено 4 месяца на подготовку предложений по приведению действующего законодательства в соответствие с новым законом, а также на унификацию с ним нормативно-правовой базы. При этом глава государства отметил, что правила рассмотрения обращений от жертв бытового насилия будут утверждаться с согласия президента Азербайджана. Ему же будет предоставляться информация из информационного банка по бытовому насилию в стране. Президент Азербайджана также утвердит Государственную программу по противодействию бытовому насилию. Право аккредитации государственных и негосударственных центров помощи жертвам насилия предоставлено Кабинету министров.
ПО СТРАНИЦАМ САЙТА "ГЕНДЕР И ВОДА В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ"
http://www.gender.cawater-info.net
В ДУШАНБЕ ОБСУДИЛИ ВОПРОСЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ЖЕНЩИН
В Душанбе в течении двух дней проводилась Региональная конференция по повышению экономического потенциала женщин в Центральной Азии.
В работе конференции организованной Азиатским банком развития (АБР) и Программой развития Организации объединённых наций (ПРООН), приняли участие около 60 делегатов - представители международных организаций, гражданского общества и бенефициары из Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана.
Конференция провела обзор результатов проекта региональной технической помощи по Развитию предпринимательства сельских женщин, в странах с переходной экономикой, который был реализован в четырёх пилотных районах: Ошской и Таласской областях Кыргызстана и шести пилотных районах Раштской долины и Согдийской области Таджикистана.
Проект был направлен на проведение анализа и решение основных препятствий и возможностей для предпринимательства сельских женщин; создание потенциала и усиление национальных женских ассоциаций; и разработку проектных предложений для будущего финансирования партнерами по развитию.
Более 800 женщин прошли обучение по бизнес навыкам, сельскохозяйственному процессу и инновационным технологиям; были созданы малые перерабатывающие предприятия на селе. Более 1000 бенефициаров получили консультации и информацию по маркетингу.
На конференции также была презентована публикация, содержащая выводы проведенного анализа и достижения проекта.
Ф. Рахимова
ЖЕНЩИНЫ ЛУЧШЕ РУКОВОДЯТ В КРИЗИС? ИЛИ К НИМ ПРОСТО ОБРАЩАЮТСЯ ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ В КРИЗИСНЫЕ ВРЕМЕНА?
Два занимательных эксперимента показывают, что женщину вероятней изберут лидером в период кризиса, чем мужчину. На сайте Британского психологического общества опубликован обзор исследований этого феномена, проделанный Сюзанной Брукмюллер и Нилой Бранскомб, сообщает Slon.ru.
В первом исследовании говорится: "Они предоставили 119 участникам, среди которых были как мужчины, так и женщины, разные версии газетных статей о компании, производящей здоровую пищу. Участники чаще выбирали вымышленного кандидата-женщину на роль руководителя компании, если указывалось, что компания находится в кризисе, и трое предыдущих руководителей все были мужчинами. У участников эксперимента, которые прочитали версию, в которой предыдущие руководители были женщинами, этого эффекта не было – они с равной вероятностью выбирали на роль руководителя компании, находящейся в кризисе, как мужчину, так и женщину".
Во втором исследовании принимали участие "122 участника, как мужчины, так и женщины, которым дали прочитать материал о сети супермаркетов. Сеть, по описанию, либо процветала, либо была в кризисе". Обнаружилось, что "в контексте успешного бизнеса мужчина-кандидат считался более подходящим на роль руководителя, и его чаще выбирали – воспроизводя предубеждения, распространенные в реальной жизни. Однако любопытно, что в контексте критической ситуации участники приписывали меньше стереотипно женских черт кандидату-мужчине и считали его менее подходящим для управленческой роли. Однако контекст кризиса не изменил ни качеств, приписываемых кандидату-женщине, ни восприятия степени ее пригодности к должности. Важнее всего то, что женщину с большей вероятностью выберут в критической ситуации, это произойдет практически "по умолчанию", с учетом того, что кандидат-мужчина воспринимался как менее подходящий и как обладающий меньшим числом требуемых качеств".
Основной вывод авторов не слишком утешает: они предполагают, что люди (и, вероятно, компании) предпочтут лидера-женщину только тогда, когда дела настолько плохи в результате действий руководителей-мужчин, что они готовы попробовать другой вариант. Процитирую их дословно:
"Полученные нами данные показывают, что женщины оказываются на рискованных руководящих позициях не потому, что их специально выбирают для этого, а потому, что мужчины очевидно более для этого не подходят... Тут можно обнаружить, конечно, двойную иронию. Женщины получают преимущества высокой должности, во-первых, не потому, что считается, что они их заслуживают, а потому, что мужчины более не считаются подходящими. А во-вторых, это случается только тогда и только потому, что преимуществ, которыми можно воспользоваться, почти уже не осталось".
Не забывайте, что это всего лишь эксперимент – мы не знаем точно, насколько адекватно это отражает ситуацию с реальными начальниками и реальными компаниями. Разумеется, есть случаи, подходящие под эти выводы – к примеру, назначение Энн Малкахи на пост главы Xerox в тяжелейший для компании момент. Но надо еще посмотреть, насколько часто эта модель повторяется.
Источник: АКИpress
http://www.gender.cawater-info.net/news/28-09-2010.htm
НОВОСТИ ООН. РАЗДЕЛ "ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ"
БЕЛАРУСЬ ГОТОВА ПОМОЧЬ ДРУГИМ СТРАНАМ С ПОДГОТОВКОЙ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ БОРЬБЫ С ТОРГОВЛЕЙ ЛЮДЬМИ
Выступая 8 октября в Третьем комитете Генеральной Ассамблеи ООН, представитель Республики Беларусь Ирина Величко заявила, что масштабы, интенсивность и изощренность преступности усиливаются, угрожая безопасности граждан во всем мире и препятствуя социально-экономическому развитию стран. Она привлекла внимание к проблеме торговли людьми и призвала к координации международных усилий в борьбе с этим злом.
Представитель Беларуси заявила, что Минск готов помочь другим странам с подготовкой специалистов по противодействию торговле живым товаром. В этой связи она рассказал о работающем в стране Международном учебном центре подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров в сфере миграции и противодействия торговле людьми.
Ирина Величко приветствовала принятие 64-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН Глобального плана действий по борьбе с торговлей людьми. Она сообщила, что 22 сентября 2010 года в рамках 65-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН состоялась министерская встреча Группы друзей, объединившихся в борьбе с торговлей людьми. В нее входят 20 государств — Бахрейн, Бангладеш, Беларусь, Боливия, Венесуэла, Египет, Индия, Казахстан, Катар, Кыргызстан, Ливия, Нигерия, Никарагуа, ОАЭ, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Филиппины и Эквадор.
По итогам встречи Группа друзей приняла декларацию, в которой подчеркивается важность дальнейшего улучшения координации усилий и укрепления партнерства в борьбе с торговлей людьми. По словам представителя Беларуси, в ближайшие дни документ будет распространен в качестве официального документа 65-й сессии Генассамблеи ООН.
Ирина Величко сообщила, что 2 октября 2010 года в Беларуси была утверждена государственная программа противодействия торговле людьми, нелегальной миграции и связанным с ними противоправным деяниям на 2011—2013 годы.
УЧАСТНИКИ ВСТРЕЧИ В СЕНЕГАЛЕ ПРИЗВАЛИ К ГЛОБАЛЬНОЙ БОРЬБЕ С ТОРГОВЛЕЙ ЛЮДЬМИ
Торговля людьми не знает границ. Масштабы одной из самых худших форм уголовной преступности продолжают расти. Об этом заявила Специальный докладчик по вопросу о торговле людьми, особенно женщинами и детьми, Джой Нгози Эзейло, выступая перед экспертами региональных организаций, собравшихся 7 октября под эгидой ООН в Дакаре с тем, чтобы обсудить пути борьбы с торговцами «живым товаром» и защиты их жертв.
Представитель ООН отметила важную роль сотрудничества между странами происхождения жертв торговцев «живым товаром», странами транзита и назначения. При этом она добавила, что это сотрудничество нуждается в содействии со стороны региональных организаций. Джой Нгози Эзейло подчеркнула, что эффективная координация различных инициатив по борьбе с торговлей людьми крайне важна для максимального использования имеющихся ресурсов и минимизации дублирования.
Двухдневная встреча в Дакаре прошла на этой неделе. Для участия в ней прибыли эксперты из всех регионов мира. Обращаясь к ним, Джой Нгози Эзейло заявила, что государства обязаны обеспечивать безусловную защиту и помощь жертвам торговли людьми и при этом проявлять особое внимание к чувствительным гендерным аспектам.
Представитель ООН отметили, что африканские страны обладают уникальными механизмами борьбы с современными формами рабства на континенте, опираясь на понимание местных реалией.
АНОНСЫ
ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ НА ТЕМУ: "СЕМЕЙНЫЕ НАЦИОНАЛЬНЫЕ ТРАДИЦИИ – ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖЭТНИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ" (СОЧИ, 21-22.10.10)
Российский государственный социальный университет
(филиал в г. Сочи)
Национальный общественный комитет "Российская семья"
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
Филиал Российского государственного социального университета в г. Сочи совместно с Национальным общественным комитетом "Российская семья" проводит 21-22 октября 2010 года Всероссийскую научно-практическую конференцию на тему: "Семейные национальные традиции – основа формирования межэтнического взаимодействия в российском обществе".
Культурное многообразие многонациональной России — это ценность и огромный потенциал, обеспечивающий жизнеспособность и социальную стабильность общества. Семейные национальные традиции, межпоколенные связи в семье, участие молодежи играют решающую роль в этом процессе и обеспечивают стабильность в реализации основных направлений социальной политики государства.
Основные направления работы конференции:
Материалы статей и заявки участников просим направлять в электронном виде по электронной почте: nok-family@yandex.ru до 20 октября 2010 г. Оргкомитет в г. Москва тел.: 8(499)187-76-18, 187-48-09
По вопросам бронирования мест и размещения в гостинице просьба обращаться
в оргкомитет конференции в г. Сочи по тел.: 8-(862-2) 50-21-61 и e-mail:
rgsu-s@rambler.ru
адрес: 354053, г.Сочи, ул. Крымская, 29-Б.
МАСТЕР-ШКОЛА ПО ФАНДРАЙЗИНГУ-2010
23-24 октября состоится третья международная Мастер-школа по фандрайзингу – ежегодное мероприятие для профессионалов в сфере привлечения ресурсов, организуемое Фондом развития некоммерческих организаций "Школа НКО".
Девиз и название мероприятия "FUN-2-FUNdraising: помогай развлекаясь!" полностью соответствует его содержанию и духу. Мастер-школа 2010 посвящена такому важнейшему аспекту фандрайзингового ремесла, как организация специальных мероприятий и акций - special events – в реальном и виртуальном пространстве. Формат проведения – только практические мастер-классы и разбор реальных кейсов участников. Мы гарантируем отсутствие скучных многочасовых презентаций и монологов премудрых гуру! Нам по душе горячие дискуссии, неожиданные сюрпризы и люди с "горящими" глазами, увлеченные своим делом!
Предварительная программа Мастер-школы-2010:
В качестве экспертов также приглашены: Ирина Меньшенина, Downside Up; Анна Клецина, ЦРНО; Светлана Брежнева, CAF Россия; Екатерина Бермант, Благотворительный фонд "Детские сердца"; Ирина Ильина, Independent Media Sanoma Magazines, Дмитрий Даушев, WWF.
В программе мероприятия:
Если вы все это уже знаете и умеете – приходите, чтобы научить этому других!
Регистрация на Мастер-школу-2010 и условия участия: http://ngoschool.ru/courses/master-school/
Источник: Школа НКО
http://ngoschool.ru/
ПРИНИМАЮТСЯ ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В СТАЖИРОВКЕ В США "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НАСИЛИЮ НАД ЖЕНЩИНАМИ"
Санкт-Петербург. Стажировку организует представительство некоммерческой корпорации "Прожект Хармони" в РФ в рамках программы "Сотрудничество профессиональных объединений – Россия". Программа финансируется Агентством США по международному развитию (USAID). Сроки поездки в США: 10 февраля – 3 марта 2011 года. Приглашаются участники из Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Количество человек в группе, участвующих в стажировке, - 10.
Программа стажировки "Противодействие насилию над женщинами" затрагивает следующие аспекты: система межсекторного взаимодействия медицинских, правоохранительных и социальных учреждений, работающих в сфере оказания услуг и профилактики насилия над женщинами; программы по оказанию поддержки и предотвращению насилия над женщинами, основанные на рассмотрении каждого конкретного случая; работа телефонной службы доверия; система общественной поддержки женщин - жертв насилия; социальная, медицинская и юридическая помощь жертвам насилия; экстренное вмешательство, срочная психологическая помощь и долгосрочная психологическая реабилитация; законы в поддержку межсекторной комплексной помощи и реабилитации жертв насилия; работа некоммерческих организаций, работающих с жертвами насилия и защищающих их права; программы, обучающие методам противостояния проявлению насилия; программы поддержки "равный - равному"; программы работы с мужьями/партнерами женщин - жертв домашнего насилия; организация и проведение информационных кампаний против домашнего насилия.
Конкурс открыт для представителей региональных и местных органов власти, работающих в сфере социальной защиты и здравоохранения, а также представителей правоохранительных органов, специалистов некоммерческих организаций и журналистов, чья профессиональная и общественная деятельность связана с предупреждением насилия и помощью женщинам – жертвам насилия. Кандидаты должны иметь опыт работы в рамках тематики программы не менее двух лет и желание оставаться в этой сфере в течение пяти лет после возвращения из США. Знание английского языка не является обязательным требованием. Возрастных ограничений на участие в программе нет. К участию не допускаются выпускники программ "Сотрудничество профессиональных объединений", "Бизнес для России" и "Открытый мир", участвовавшие в программах после 2001 года.
Заявки принимаются до 14 октября по адресу: Лиговский пр-т, д. 87, оф. 300, Центр развития некоммерческих организаций ( указать: представителю программы "Сотрудничество профессиональных объединений-Россия" Арсеньевой Татьяне Васильевне).
Форма заявки - на сайте http://ccfrussia.ru/index.php?mod=n_article&n_id=642
Татьяна Арсеньева телефон: +7-921-777-34-28,
е-mail: arstat@yandex.ru
IV ЛЕТНЯЯ ШКОЛА "СВОБОДА И СВОБОДНЫЕ РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ИСТОРИЯ ПРОЦЕССА ГЛОБАЛИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА"
IV Летняя школа "Свобода и свободные рыночные отношения: история процесса глобализации и развития прав человека" будет работать с 17 по 22 июня 2011 года в городе Атланта (США). Занятия будут проходить в стенах университета Emory при финансовой поддержке Общества историков изучающих американскую внешнюю политику (The Society for Historians of American Foreign Relations (SHAFR)). В работе летней школы могут принять участие аспиранты изучающие историю и смежные науки.
Учебная программа летней школы будет посвящена изучению богатой истории развития прав человека в контексте процесса глобализации, при этом особое внимание будет уделено влиянию внешней политики США в данном вопросе после Второй мировой войны. Основной темой школы является изучение точек соприкосновения американской внешней политики и движением за права человека: идея прав человека и свободное предпринимательство, политика "Открытых дверей", деколонизация, глобальный капиталистический рынок. Кроме этого в данном контексте будут рассмотрены проблемы использования насилия над людьми (геноцид и пытки) и существования неравенства (женщины, представители этнических и религиозных групп) со времен империализма по сегодняшний день.
Участникам летней школы будет предоставлена возможность консультации с видными учеными в области прав человека по обогащению своих научных работ или учебных материалов. Им будет обеспечено право на пользование фондом Библиотеки президента Картера.
Организаторами предусмотрено субсидирование каждого студента летней школы.
Участнику будут покрыты расходы на перелет и проживание. В дополнение каждый студент получит гонорар в 500 долларов.
Срок подачи заявки на участие в летней школе - 1 февраля 2011 года. Заявка
должна включать в себя мотивационное письмо (1 страница) и резюме.
Электронный адрес для заявок: sbyrnes@emory.edu.
Ваши вопросы об участии в летней школе можете посылать члену организаторского комитета профессору Кэролу Андерсену carol.anderson@emory.edu
CAsiagender@zamir.net
http://lists.iskon.hr/mailman/listinfo/casiagender
ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
КОНКУРС "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ"
С 1 августа по 1 ноября в Москве в третий раз пройдет городской конкурс "Лучшее предприятие для работающих мам". Об этом сообщил Комитет общественных связей правительства Москвы.
Конкурс "Лучшее предприятие для работающих мам", проводимый в рамках Трехстороннего соглашения между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, направлен на то, чтобы Москва стала городом благоприятным для рождения и счастья детей, счастливого материнства и отцовства.
Задача конкурса - привлечь к заинтересованному, максимально возможному участию руководителей организаций, трудовых коллективов, объединений профсоюзов и работодателей в решении существующих проблем работающих матерей; выявить и поощрить организации, создавшие благоприятные условия для оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей работающих матерей и лиц с семейными обязанностями.
Конкурс проводится по 10 номинациям: "Верность традициям", "Социально-трудовые гарантии", "Кадровая политика", "Здоровье", "Корпоративная семейная политика", "Инновации", "Особые заслуги" (для победителей прошлых лет, улучшивших показатели), "Общественное признание", "Лучшая организация бюджетной сферы" и "Лучшее предприятие малого бизнеса".
Конкурс "Лучшее предприятие для работающих мам" очень важен для города. Реализация социальных программ в отношении работающих матерей на предприятиях города позволит сформировать чувство уверенности москвичек в своем будущем, а также подкрепит совместными усилиями государства и общества их эмоциональную и статусную мотивацию на рождение и воспитание детей.
Итоги конкурса будут подведены в ноябре 2010 года, награждение победителей состоится в декабре 2010 с приглашением представителей трудовых коллективов. Победители будут награждены дипломами и призами.
Для членов трудовых коллективов и их семей в дни Новогодних каникул будет организована праздничная программа (целевое новогоднее представление в мэрии для родителей с детьми и экскурсионный поезд в Великий Устюг).
Руководители и председатели профсоюзных комитетов организаций-победителей будут выдвинуты на получение наград города Москвы.
Консультации по вопросам участия в конкурсе, оформлению конкурсных документов и прием документов проводятся в территориальных отделах ГУ "Центр квотирования рабочих мест" Департамента труда и занятости населения города Москвы по месту фактического нахождения организации с 1 августа до 15 октября 2010 года.
Подробную информацию можно узнать по телефону (495) 707-25-36.
Источник: "Инфогрант"
http://www.infogrant.ru/doc/42088.html
В МОСКВЕ ПРОХОДИТ КОНКУРС "ДОБРОВОЛЕЦ ГОДА"
С начала октября в Москве проходит конкурс "Доброволец года". Его организуют Комитет общественных связей города Москвы совместно с Департаментом семейной и молодежной политики города Москвы, а также Департаментом образования города Москвы и Департаментом социальной защиты населения города.
В конкурсе могут принять участие организации всех организационно-правовых форм, СМИ, граждане и инициативные группы, осуществляющие деятельность на территории Москвы.
Целями конкурса являются стимулирование развития добровольческого движения в Москве и повышение престижа добровольческой деятельности.
Конкурс проводится по следующим номинациям: добровольческий поступок года; добровольчеств в некоммерческих организациях (НКО); добровольчество в государственных и муниципальных социальных учреждениях; добровольчество в образовательных учреждениях; корпоративное добровольчество; добровольчество в средствах массовой информации.
Более подробную информацию можно узнать на сайтах www.mosportal.ru www.volunteersector.ru или получить по телефонам 8-985-292-16-33, 620-20-85 и по электронной почте mosdobro-2010@yandex.ru.
Источник: "Инфогрант"
http://www.infogrant.ru/doc/42251.html
ПРОГРАММА СТИПЕНДИЙ УНИВЕРСИТЕТА КЕМБРИДЖА
Фонд "Новая Евразия" объявляет о приеме заявок от российских граждан из Нижнего Новгорода, Иркутска, Самары, Владивостока, Томска, Казани и Магадана на получение стипендии для обучения в Университете Кембриджа по магистерской программе в следующих областях: магистр философии в науках о развитии; магистр философии в образовании; магистр философии в социальной антропологии и общественное право.
Программа финансируется совместно Институтом "Открытое общество" (Лондонское отделение) и Кембриджским университетом. К участию приглашаются молодые ученые и профессионалы, способные продемонстрировать академические знания и лидерский потенциал, умение принимать решения и формировать мнения в стране проживания. Заявители должны продемонстрировать хорошую научную квалификацию и представить четко сформулированное заявление на обучение в рамках конкретной программы. Обязательное условие - свободное владение английским языком. Ожидается, что после окончания программы выпускники вернутся в Россию для продолжения своего обучения и/или работы.
Стипендия покрывает годовую стоимость обучения в Кембриджском университете, повседневные расходы (одного человека) в течение одного учебного года и авиабилет в Великобританию из страны проживания и обратно. Заявки принимаются до 19 ноября. Подробную информацию и форму заявки можно получить в офисе Фонда "Новая Евразия" по адресу: 3-й Сыромятнический пер., д. 3/9; телефону: (495) 970-15-67 (Оксана Фодина);
e-mail: ofodina@neweurasia.ru
или на сайте Университета Кембриджа: http://www.admin.cam.ac.uk/offices/gradstud/prospec/apply/applynow/index.html#paper
Источник: АСИ
http://www/asi/org/ru
Выпуск подготовила
Лидия Юровская, ИЦ НЖФ
