В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
КРУГЛЫЙ СТОЛ "О ПРОЕКТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О СОЦИАЛЬНЫХ СТАНДАРТАХ
КАЧЕСТВА ЖИЗНИ СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ"" (МОСКВА, 15.12.08)
В соответствии с решением Совета Государственной Думы (выписка из протокола от 03.07.2008 г. N 39) Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей совместно с Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по социальной и демографической политике провел 15 декабря 2008 года круглый стол на тему: "О проекте федерального закона "О социальных стандартах качества жизни семей с детьми".
Целью круглого стола была разработка рамочного законопроекта о социальных стандартах качества и уровня жизни семей с детьми.
В связи с этим на круглом столе обсуждались методологические и практические аспекты разработки социальных стандартов качества жизни семей с детьми.
В работе круглого стола приняли участие депутаты Государственной Думы, члены Совета Федерации, представители федеральных органов исполнительной власти, органов законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, научных учреждений и общественных организаций.
Дополнительная информация телефону 692-36-38 и e-mail: pozd@duma.gov.ru.
http://www.familycommittee.ru/novosti/informaciya_priglashenie/
ОБЩЕСТВЕННЫЕ СЛУШАНИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ РФ "АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ПОДРАСТАЮЩЕГО ПОКОЛЕНИЯ РОССИИ"
11 декабря в Москве в ЦВЗ "Манеж" прошли общественные слушания Общественной палаты Российской Федерации "Актуальные проблемы повышения качества жизни подрастающего поколения России".
В первой половине дня работа слушаний проходила в формате секций.
Секции и их ведущие:
В секционных заседаниях принимали участие члены Общественной палаты Российской Федерации, руководители общественных организаций Российской Федерации, представители законодательных и исполнительных органов власти Российской Федерации, руководители субъектов Российской Федерации, представители бизнес-сообщества.
По завершении работы секций состоялось пленарное заседание, в ходе которого были проанализированы итоги проведенных обсуждений в рамках вышеназванных секций, выработаны соответствующие предложения, направленные на повышение качества жизни подрастающего поколения России. Итогом общественных слушаний стали конкретные предложения гражданского общества, которые будут направлены в законодательные и исполнительные органы Российской Федерации.
Форматом мероприятия была также предусмотрена работа участников слушаний на выставке для ознакомления с продукцией предприятий-производителей продукции детского ассортимента, программами региональных экспозиций. Основная задача - получение объективной картины о реализации программ для подрастающего поколения в субъектах Российской Федерации с целью выработки конкретных механизмов ее корректировки.
Культурная программа слушаний включала выступления московского балетного училища и детского фольклорного ансамбля "Купавушка".
Вводный раздел слушаний - торжественное открытие "Дня Москвы".
Ведущий: А.Л.Дворецкий;
Приветствия: Мэр Москвы Ю.М.Лужков, Л.И.Швецова, А.В.Очирова и др.
В течение первого дня, а также двух следуюших (12-13 декабря) работали сценические площадки:
и др.
ФОРУМ МАТЕРЕЙ ЮГРЫ (ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 16.12.08)
В Ханты-Мансийске участники Форума матерей Югры подвели итоги двухдневного семинара и событий уходящего Года семьи. Об этом 16 декабря корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе губернатора Ханты-Мансийского АО.
Первый заместитель председателя правительства Югры Наталья Западнова отметила, что законодательство автономного округа - демографически ориентировано и, в первую очередь, направлено на создание условий для достойного уровня жизни каждой югорской семьи: обеспечение рабочими местами и заработной платой, предоставление всего спектра социальных услуг, существующих в регионе. На сегодняшний день в Югре действует 70 законов, реализуется 37 целевых программ.
По-прежнему совершенствуются законодательные меры поддержки семьи.
В настоящее время обсуждается возможность создания закона о демографической экспертизе, который будет способствовать прогнозированию ситуации на 10-15 лет, формирование регионального социального кодекса, внедрение системы сертификации и стандартизации в учреждениях социальной сферы. Планируется также разработка нормативных правовых актов, направленных на улучшение жилищных условий многодетных и молодых семей. Одной из задач является поэтапное сокращение госучреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, посредством передачи воспитанников в семьи югорчан.
Бюджет автономного округа социально ориентирован - затраты на социальные нужды составляют 80%. За счет бюджетных средств осуществляется 76 видов пособий различным категориям граждан, в том числе 22 выплаты семьям, имеющим детей, и предоставляются 16 видов мер социальной поддержки. Кроме того, с 1 января 2009 года дополнительно вводятся 4 вида социальных выплат, увеличиваются размеры отдельных мер поддержки.
По словам Западновой, такая масштабная помощь обуславливается жизненными, социальными и демографическими процессами. Увеличивается число браков и число многодетных семей. При этом с 25% до 7% уменьшилось количество детей, рожденных в неполных югорских семьях, на 60% стало меньше малообеспеченных семей, снизились показатели детской инвалидности. По мнению первого зампреда, данные младенческой и материнской смертности остаются на уровне высокоразвитых европейских стран.
По предложению делегатов Форума матерей принято решение о проведении в 2009 году Форума отцов. Итоговая резолюция стала своего рода программой дальнейших действий в достижении более полной реализации прав детей, женщин, гендерного равенства, возрождении семейных духовно-нравственных ценностей. Она адресована федеральным и региональным органам власти, общественным организациям и объединениям, государственным и муниципальным учреждениям социальной сферы, средствам массовой информации автономного округа.
Источник: ИА REGNUM
http://www.regnum.ru/news/1100047.html
ОКОЛО ТЫСЯЧИ ЖЕНЩИН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ МАЛОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, ПОЛУЧИЛИ НОВЫЕ ПРОФЕССИИ (АЛТАЙСКИЙ КРАЙ)
В Алтайском крае в 2008 году профессиональное обучение по направлению службы занятости завершили 825 женщин, воспитывающих малолетних детей. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе Управления края по труду и занятости населения, в основном женщины получали профессии сферы бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, что дало им возможность после завершения обучения трудоустроиться в организации и предприятия малого бизнеса, открыть собственное дело. Данный вид обучения завершили более 700 женщин, воспитывающих малолетних детей.
Свыше 50 женщин, имеющих медицинское образование, повысили квалификацию и трудоустроились в медицинских учреждениях края в рамках реализации национального проекта "Здоровье". Приобрели профессии машиниста крана (крановщика), штукатура и трудоустроились в строительной отрасли 35 женщин, состоявших на учете в службе занятости населения.
Около 700 молодых мам получили индивидуальные и групповые профессиональные консультации по правилам выбора профессии, с информированием о ситуации на рынке труда, перечне востребованных профессий. Многие из них прошли тестирование для определения возможности дальнейшего переобучения. Порядка 60 женщин получили услуги по психологической поддержке на индивидуальных консультациях и в тренингах.
В клубах ищущих работу проводились специальные занятия для женщин, имеющих детей, где рассматривались волнующие их вопросы: Почему работодатели не хотят брать на работу женщин, у которых есть маленькие дети? Какие законы защищают права женщин? Какие трудности возникают при трудоустройстве у одинокой матери? Почему многодетной матери трудно найти работу? В качестве рекомендаций слушательницам предложены варианты трудоустройства. В рамках работы клубов рассмотрены возможности организации предпринимательства в сельской местности и ведения домашнего бизнеса. Занятия в клубах прошли более 100 безработных женщин.
Источник: ИА "REGNUM"
http://www.regnum.ru/news/1104877.html
10% РОССИЯН ПРЕДПОЧИТАЮТ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Исследовательский центр портала SuperJob.ru провел социологический опрос на тему: "Под руководством мужчины или женщины Вы бы предпочли работать?"
По мнению 47% респондентов, в начальнике важны человеческие и профессиональные качества, а отнюдь не половая принадлежность.
В числе упомянутых участниками опроса качеств на первом месте оказались профессионализм и компетентность руководителя, на втором – адекватность, то есть отсутствие склонности к немотивированным, с точки зрения бизнеса, поступкам, а на третьем – высокий интеллект. Кроме того, респонденты хотят видеть своими начальниками людей строгих, добрых, порядочных, не слишком эмоциональных, тактичных, мудрых и при этом уважительно относящихся к своим подчиненным.
Некоторых вообще не волнуют личностные особенности руководителей: респонденты уверены, что в их силах найти общий язык с человеком любого пола и характера: "Я сработаюсь с любым начальником". Другие отмечают, что их интересует сама работа, а не начальник и его пол: "Мне нужна хорошая работа с достойной зарплатой, а пол начальника – это не главное".
43% респондентов (49% среди женщин и 35% среди мужчин) предпочитает работать с мужчиной-начальником. По их мнению, представители сильного пола менее эмоциональны, с ними легче договориться, тогда как женщины-руководители предстают в их комментариях непредсказуемыми, плетущими интриги, бесчувственными и скупыми на поощрения: "Женщины-начальницы в конфликтных ситуациях всегда считают правыми только себя, на премии скупятся, не умеют мыслить абстрактно, зацикливаются на мелочах, плетут интриги"; "Начальница-женщина – это провал".
Лишь 10% опрошенных предпочитают, чтобы их руководителем была женщина. Любопытно, что их аргументы в пользу такого выбора почти такие же, как и у сторонников работы под мужским руководством. К примеру, они убеждены, что с представительницами прекрасного пола легче договориться и что они добрее. Также, по их мнению, дамы куда решительнее и гибче мужчин.
Стоит отметить, что среди представителей сильного пола желающих работать с женщинами-начальницами несколько больше (13% против 8% среди дам). Некоторые мужчины и не скрывают истинную причину такого выбора. По их словам, "играя на женских чувствах своей начальницы, можно добиться немалых успехов в работе".
С увеличением возраста респондентов желание работать с женщинами падает, а с мужчинами – возрастает. Тех, кому все равно, под чьим руководством трудиться, больше всего среди мужчин.
Источник: ИА "Клерк.Ру"
http://www.klerk.ru/more/?129585
"ЖЕНСКОЕ ЛИЦО" У ПРЕССЫ ПРИВНЕСЕТ В ЖУРНАЛИСТИКУ ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ"
В 2004 году, когда Гильдия гендерной журналистики вошла в Медиасоюз, лишь 2 процента печатных площадей отдавалось женской тематике. При этом большинство публикаций было посвящено женщинам-преступницам, проституткам и алкоголичкам. Как освещаются женские проблемы сегодня, каков образ современной женщины и какие стереотипы тиражируют СМИ? На эти и другие вопросы Lenizdat.ru попросил ответить председателя гильдии Надежду Ильинскую.
Lenizdat.ru: Надежда, поясните, пожалуйста, что такое гендер?
- В XX веке социологи пришли к выводу, что помимо мужского и женского пола, можно вычислить и социальный пол человека, определяющий его поведение в обществе. Это социальное понятие было названо генедром. Исследователи выяснили, что у мужчины и у женщины есть свои роли в социуме. Например, самыми распространенными долгое время являлись "мужчина-добытчик" и "женщина-хранительница очага". Но время не стоит на месте. Менялась жизнь, менялись и роли. Факт, что большее число женщин стало получать высшее образование, явился сильным стимулом того, что именно женщины становились добытчицами. Стоит отметить, что на сегодняшний момент около 70 процентов женщин имеют высшее образование, в то время как только 46 процентов мужчин закончили вузы.
К сожалению, наша страна теряет интеллектуальный потенциал. Иногда из-за стереотипов умные, образованные люди вынуждены сидеть дома, воспитывать детей, заниматься хозяйством, хотя сегодня нет непреодолимых преград, которые мешали бы женщине строить карьеру. В то же время, что делать, если мужчина не может быть охотником, каждый день ходить на мамонтов? Неужели его нужно назвать неудачником и выбросить за борт жизни? Нет. Гендерная политика как раз защищает людей от навязывания им стереотипов. Она позволяет отстаивать права не только женщин, но и мужчин. Все это делается с одной целью – сделать человека счастливым. Каждый рожден для счастья, поэтому он должен выполнять только ту роль, на которую он способен, которая ему нравится.
Стоит отметить, что в последнее время появилась необходимость защищать мужчин. Мы взвалили на их плечи чудовищную ответственность за то, что они должны быть кормильцами, добытчиками. Но не каждый может это выдержать. Сейчас мы имеем уже второе поколение, которое воспитывалось только матерями. Из-за этого мужчины в большинстве своем инфантильны. Таких воспитанных женщинами мужчин общественное сознание заставляет работать, внушает им, что они обязаны быть охотниками в любых обстоятельствах. Отсюда происходят нервные срывы, сердечные заболевания, пьянство. В этом корень многих бед. Самое страшное - это стереотипы, которые нам навязываются обществом.
Lenizdat.ru: Какая роль в создании подобных стереотипов отводится средствам массовой информации?
- Одна из важнейших. Но сейчас не только СМИ создают стереотипы. Сегодня вся государственная политика нацелена на то, чтобы женщины сидели дома и как можно больше рожали детей, причем за деньги. Кстати, после знаменитых постановлений о денежных выплатах за второго ребенка больше всего рожать стали в колониях. Для женщин-заключенных это оказалось наиболее выгодно. На мой взгляд, любая здравомыслящая женщина навряд ли согласится рожать за деньги. Разве что на грани отчаяния.
Lenizdat.ru: Женские образы в российской журналистике постоянно меняются. Так, в советский период главной героиней газет и журналов была женщина - передовик производства, спортсменка, комсомолка и просто красавица. Во время перестройки более популярен образ домохозяйки. Какой предстает женщина на страницах современных изданий?
- Пока на пике популярности находятся женские глянцевые журналы, которые создают гламурный образ тусовщиц. Многие девушки стремятся соответствовать ему. Но хочу отметить, что женщины стали умнее. Блестящая шелуха постепенно отметается. Гламур в общей массе своей остается привлекательным для провинциалок. Нормальная женщина все-таки попытается делать карьеру либо в семье, либо на производстве, что в принципе и то и другое является работой.
Lenizdat.ru: Недавно Европарламент предложил запретить рекламу, которая способствует навязыванию гендерных стереотипов. В скандальных рекламах были замечены McDonald's, Lenor, Volkswagen, фирма по производству женского белья Triumph, дом моды Dolce&Gabbana. Как вы считаете, подобная реклама – это реальная проблема?
- Да. Под воздействием таких рекламных роликов людям становится сложно воспринимать женщин или мужчин в тех областях, где они играют нетрадиционные гендерные роли. К тому же ролики зачастую оказываются сексистскими, то есть они создают образ, который унижает достоинство женщины. Классический пример - реклама зажигалки Zippo. На плакате мы видим женскую фигуру, позади нее стоит по пояс обнаженный мужчина. Слоган гласит: "Зажигалка Zippo - никогда не откажет".
Почему это серьезно? Потому что это проникает в мозг, в сознание. Например, когда работодатель принимает на серьезную должность женщину, у него перед глазами непроизвольно всплывают образ из рекламы. Это развивает в мужчинах отношение к женщине как к предмету. Я всегда говорю: а если бы в рекламе на месте женщины стоял бы мужчина? "Это вызвало бы только отторжение". Представьте и вы поймете, что такое сексизм.
Lenizdat.ru: Как показывает время, все больше женщин становятся журналистами. Как вы считаете, почему идет такой процесс "феминизации" профессии?
- Из тех областей, где мало платят, постепенно "вымываются" мужчины, и их места занимают женщины. Это происходит не только в журналистике, но и во многих бюджетных профессиях. Возьмем, к примеру, учителей. В царской России профессия преподавателя была престижной, высокооплачиваемой. Большую часть педагогов составляли мужчины. Сейчас все изменилось.
Образование, юриспруденция, журналистика, медицина - там, где небольшая зарплата, там большинство сотрудников - женщины. Стоит отметить, что начальниками все равно остаются мужчины.
Lenizdat.ru: Как вы считаете, в журналистской работе женщины сталкиваются с большим количеством трудностей, чем мужчины?
- Нет. Напротив. По опыту могу сказать, что на самые сложные, опасные задания часто отправляют девчонок. В непростых ситуациях их преимуществом может служить то, что девушек не всегда воспринимают всерьез, считают, что от них исходит меньше угрозы.
Lenizdat.ru: А если женщина пришла на интервью к крупному боссу, который воспринимает ее не как журналиста, а как девушку-зажигалку из рекламы Zippo?
- Скорее это зависит от ее профессиональных навыков. Если она не кокетничает, а задает серьезные вопросы, то первое впечатление может измениться.
Lenizdat.ru: Как вы считаете, то, что у прессы "женское лицо", отразится на развитии журналистики в целом?
- Думаю, что да. Это привнесет большую эмоциональность. В этом году конкурс "Город женщин", который проводит Гильдия гендерной журналистики, выявил удивительную тенденцию. Во многих конкурсных работах, присланных от Калининграда до Владивостока, прослеживалась обида на сильный пол, обида на бездеятельность, равнодушие. Я никогда так много не плакала, пока читала эти работы. Написано очень эмоционально. Зачастую авторы-женщины настолько сопереживают своей героине, что выплескивают свои эмоции на страницы, даже не до конца разобравшись в деле.
Мария Соколова
Источник: сайт Лениздат.ру
http://www.lenizdat.ru/cgi-bin/redir?l=ru&b=1&i=1069788
ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЖЕНЩИН
Центр социальной поддержки женщин (ЦСПЖ) является структурным подразделением Союза женщин России. Центр сотрудничает с государственными и общественными организациями.
Основная задача ЦСПЖ – оказание юридической, психологической и социальной помощи женщинам и их семьям.
Направления работы ЦСПЖ:
Источник: сайт Союза женщин России
http://www.wuor.ru/socsupport.html
НОВЫЕ ИЗДАНИЯ
СВЕТЛАНА АЙВАЗОВА. РОССИЙСКИЕ ВЫБОРЫ: ГЕНДЕРНОЕ ПРОЧТЕНИЕ
М.: ОАО "Московские учебники и Картолитография", 2008. 440
стр.
Консорциум женских неправительственных объединений — Москва, Столовый пер.,
д.6, офис 215, тел.: (495) 690 47 08; e-mail: wcons@wcons.ra
ISBN- 978-5-7853-1082-7
ББК 67.400.5
Об авторе:
Айвазова Светлана Григорьевна - доктор политических наук,
главный научный сотрудник Института социологии РАН. Автор нескольких книг,
включая монографию "Русские женщины в лабиринте равноправия"
(М.: РИК Русанова. 1998), многих статей, подготовленных в русле нового
направления политической науки - гендерной политологии и политической социологии,
а также статей по истории и теории женского движения.
Консорциум женских неправительственных объединений и автор благодарят Комитет общественных связей города Москвы и Посольство Канады за финансовую поддержку при проведении исследования и при издании данной книги.
СОДЕРЖАНИЕ
Cкачать книгу на русском языке: http://www.wcons.org.ru/ru/files/Book_election_ru.pdf
Скачать книгу на английском языке: http://www.wcons.org.ru/ru/files/Book_election_eng.pdf
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ПОСТРОЕННОЕ С УЧЕТОМ ГЕНДЕРНЫХ ПРИНЦИПОВ,
В СТРАНАХ ЦЕНТРАЛЬНОЙ И ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ И СНГ:
РУКОВОДСТВО ПО ПРОДВИЖЕНИЮ И ЗАЩИТЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА ПОСРЕДСТВОМ ЗАКОНА
Перевод с английского
Бюро ПРООН по странам Европы и СНГ
Региональный Центр
Братислава, Словакия
СОДЕРЖАНИЕ
ИЗ ВВЕДЕНИЯ
Гендерное равенство и равные возможности для мужчин и женщин являются непреложными принципами и базовыми ценностями и стандартами, признанными международным сообществом. Эти принципы являются не только основными требованиями социальной справедливости и подлинной демократии, но также и основными условиями для реализации прав человека - как женщин, так и мужчин.
УСПЕХИ НА МЕЖДУНАРОДНОЙ АРЕНЕ
Последние пятьдесят лет, а особенно три последних десятилетия, продемонстрировали заметные успехи, достигнутые международным сообществом в деле создания правовых инструментов и механизмов в защиту гендерного равенства и для содействия продвижению этих принципов. Организация Объединенных Наций и Международная Организация Труда (МОТ) разработали разнообразные конвенции, которые имеют жизненно важное значение для продвижения прав женщин и гендерного равенства. Большинство правительств стран мира подписали и ратифицировали эти документы. После проведения Конференции ООН по правам человека в Вене в 1993 году, права женщин были официально признаны как неотъемлемая составляющая часть понятия прав человека. Жестокость на гендерной почве (как в общественной, так и частной сферах) и незаконная торговля людьми в настоящее время воспринимаются без сомнения как нарушение прав человека, требующее правового решения (помимо всех прочих). Более того, созданы региональные инструменты в поддержку и развитие принципов гендерного равенства в рамках Совета Европы и Европейского Союза (ЕС).
ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД СТРАНАМИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ И ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ И СНГ
Несмотря на определенные успехи, задачи, которые ставятся в различных международных документах, и обязательства по их выполнению не нашли последовательного отражения в национальных законодательствах и государственных решениях - поэтому полное гендерное равенство остается иллюзией. Часто информированность общества и законодателей о принятых на себя правительством страны международных обязательствах недостаточна. Следовательно, законодатели, политики, и даже те, кто лоббирует то или иное предложение, не всегда учитывают международные стандарты и существующие примеры положительных решений при внесении на рассмотрение и изменении законодательства. В результате можно говорить о том, что международные обязательства и национальное законодательство и практика зачастую представляют собой две отличные друг от друга реальности.
Недостаточная осведомленность часто усугубляет общее неправильное понимание того, что гендерное равенство есть лишь равенство перед лицом закона. Особенно в данном регионе, где прямая дискриминация женщин на уровне закона имеет место исключительно редко, может сложиться мнение, что проблема "гендерного равенства" является искусственно созданной и привнесенной извне. Существует ошибочное мнение о том, что нет необходимости в переменах. Однако при рассмотрении судеб отдельных мужчин и женщин складывается совершенно иная картина. Женщины сталкиваются с дискриминацией на рынке труда, они недостаточно представлены в руководящих органах, они по-прежнему несут основную тяжесть неоплачиваемого домашнего труда. Продолжительность жизни мужчин в регионе остается критически короткой. Жестокость на гендерной почве является широко распространенным явлением, а незаконная торговля людьми обретает угрожающий размах.
Трудно оставаться равнодушными к этим и прочим острым проблемам, касающихся прав женщин и равных возможностей для мужчин и женщин. Именно в силу этого очень большое значение придается тому, чтобы правительства еще раз обратились к принятым на себя обязательствам для того, чтобы принять соответствующие меры и обеспечить защиту гендерного равенства. Необходима не только прочная законодательная база, но и действенные механизмы ее реализации и мониторинга.
Нельзя недооценивать возможности использования международного права для продвижения гендерного равенства на национальном уровне, особенно в тех случаях, где международные нормы могут быть применены непосредственно. Несмотря на то, что на международном уровне необходимо укрепить механизмы продвижения гендерного равенства, на национальном уровне нужно более эффективно и в полной мере использовать существующие на данный момент механизмы для совершенствования национального законодательства и его практического применения в отношении обеспечения гендерного равенства.
НАСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВО - ИТОГИ НАКОПЛЕННОГО ОПЫТА
За последние годы наблюдались активные попытки, особенно со стороны НПО, пересмотра национального законодательства с гендерных позиций и лоббирование с целью включения в него международных норм и стандартов. Более того, участие многих стран региона в процессе интеграции в Европейское сообщество стало дополнительным катализатором для приведения законодательства в соответствие с международными требованиями и стандартами. ПРООН, осуществляя свою деятельность в регионе, старалась оказывать всемерную поддержку усилиям в данном направлении. Настоящее руководство является еще одной попыткой оказать содействие в разработке и практическом применении законодательных актов, которые способствуют продвижению и защищают принципы гендерного равенства.
На международном и региональном уровне уже опубликован ряд базовых материалов по правам женщин, в том числе следует отметить обзор "Женщины 2000" (Women 2000), опубликованный Международной Хельсинкской Федерацией по правам человека, который представляет собой анализ ситуации с правами женщин в регионе. Существует еще целый ряд публикаций, в которых рассматриваются такие вопросы как гендерное равенство, права человека и закон. Например, в январе 2002 года Американской ассоциацией адвокатов при поддержке Агентства развития правительства США (ABA/USAID) было опубликовало руководство по проведению оценки хода исполнения Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Бюро по демократическим институтам и правам человека ОБСЕ выпустило в свет руководство, направленное на предотвращение торговли людьми. В 2000 году Центр по репродуктивным правам опубликовал важный обзор о правах женщин в регионе с позиции сексуального и репродуктивного здоровья и прав.
Настоящее руководство, подготовленное ПРООН, преследует цель заполнить вполне конкретный пробел, существующий в уже изданной литературе по данному вопросу, и предоставить практические рекомендации, построенные с учетом региональных особенностей, разработчикам законодательных актов, правительствам и представителям общественности, которые работают для того, чтобы связать "книжные законы" и "законы, работающие на практике".
Часть I содержит сравнительный обзор законодательства, построенного с учетом гендерного подхода и его использованием на практике в странах Восточной и Центральной Европы и СНГ, подразделенных на три условных суб-региона. Информация, которая содержится в данном обзоре, должна высветить ряд заслуживающих особенного внимания проблем в странах региона, а также выявить достигнутые успехи в этом направлении. В Части II содержатся рекомендации в области перспективного планирования и разработки стратегий, особенно значимых для региона РБЕС. Часть II и Часть III содержат практические рекомендации, которые уделяют особое внимание целостному подходу к проблеме влияния на законотворческий процесс и практическое осуществление принятых законов, а также опросные листы для проведения анализа самих законодательных актов и хода исполнения законов. Наконец, в Части IV представлена подборка справочно-реферативного материала, в том числе избранные международные акты и положительные примеры из практики, а также приведены ссылки на существующие дополнительные источники информации.
Надеемся, что Руководство будет способствовать более широкой информированности о существующих международных стандартах и расширит диалог по вопросам внедрения этих стандартов в национальное законодательство и ежедневную практику.
Данную публикацию можно найти на сайте http://www.genderstudies.info/ravens/ravens6.htm на русском языке
ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
КОНКУРС СОЦИАЛЬНОГО ПЛАКАТА "ЖЕРТВА"
Правозащитное движение "Сопротивление" объявляет о приеме работ на ежегодный конкурс социального плаката "Жертва".
В конкурсе могут принять участие все желающие, независимо от места проживания и возраста. Главное требование - оригинальность, смысловая нагрузка работ, глубина раскрытия темы. В социальном плакате возможно сочетание изображения, текста, графических элементов.
Присылая работу на конкурс "Жертва", автор автоматически соглашается на участие в фотовыставке работ конкурса, публикацию работы на сайте правозащитного движения "Сопротивление" и использование работы в общественной деятельности движения с указанием информации об авторе.
Темы: "Насилие в семье", "Насилие над детьми".
Пожелание: работы должны не констатировать жестокость во всех ее проявлениях, а заставлять зрителя думать, сострадать, проявлять гражданскую солидарность и желание изменить ситуацию.
Требования: На конкурс принимаются любительские и профессиональные фотографии (индивидуальные или коллективные), а также фотоколлажи, фотомонтажи, фотохудожественные картины, синтез фотографии и рисунка. "Превью" работ необходимо высылать по электронной почте по адресу konkurs-jertva@mail.ru (с пометкой "фотоконкурс" в теме письма) в формате JPEG, с максимальным размером до 800 пикселей по длинной стороне, файл не должен превышать 300 кб.
В отдельном файле формата Word необходимо указать название работы (либо слоган, например, "Остановим домашнее насилие!") и сделать краткое описание (что изображено, каков смысл работы). Автор так же должен сообщить свои контактные данные (Ф.И.О., адрес, телефон, е-mail) и, по желанию, информацию о себе (опыт работы, увлечения, пожелания и т.п.).
Пожалуйста, присылайте только собственные фотографии. Помните об авторских правах.
Исходники работ (форматы JPEG, TIFF, EPS) высылаются только после того, как организаторы связались с автором.
Победители: Лауреатов конкурса социального плаката определяет Экспертный совет конкурса. Всю информацию о победителях можно будет узнать на постоянной странице конкурса.
Победителям, занявшим три первых места, вручается:
Внимание! Экспертный совет конкурса учреждает 1 поощрительный спецприз для детей-конкурсантов до 15 лет.
Дедлайны конкурса: Последний день приема работ конкурса "Жертва" - 6 февраля 2009 года. Последний срок сдачи оригинальных полноразмерных файлов для печати - 30 января 2009 года.
Все контакты:
Адрес сайта: http://soprotivlenie.org.
Тел.: +7 (495) 241-31-53, +7 (495) 241-37-33.
E-mail: konkurs-jertva@mail.ru.
Подробная информация доступна на странице конкурса: http://soprotivlenie.org/?id=34
Источник: "Инфогрант"
http://www.rsci.ru/MoreInfo.html?MessageID=6672
IV ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС "ПРАВОВАЯ РОССИЯ"
12 декабря стартовал IV Всероссийский конкурс "Правовая Россия", учрежденный Российской ассоциацией правовой информации "Гарант". В прошлом году конкурс пополнился номинацией "СМИ за правовую Россию". Отныне участие доступно для журналистов всех СМИ: газет, журналов, телевидения, радио, интернет-изданий. Зарегистрироваться можно на странице www.garant.ru/konkurs. Чтобы стать лауреатом конкурса, авторам необходимо прислать работу, соответствующую теме "Содействие правовому просвещению, защите прав и свобод человека", в следующих жанрах: статья, очерк, репортаж, сюжет, обозрение, интервью, журналистское расследование, аналитика. Основные критерии оценки: информационная насыщенность, грамотность, профессионализм, актуальность, объективность и непредвзятость.
Победителей ждут ценные призы: за первое место - ноутбук, второе - карманный персональный компьютер, третье - цифровая фотокамера.
Подробная информация - на сайте www.garant.ru
Российская ассоциация правовой информации "Гарант",
телефон: (495) 647-62-38,
e-mail: konkurs@garant.ru,
сайт: www.garant.ru
ОБЪЯВЛЕН ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС "ТЕЛЕФОНУ ДОВЕРИЯ - ДОСТОЙНУЮ РЕКЛАМУ"
Организатором конкурса на лучшие рекламные и информационные материалы среди служб экстренной психологической помощи детям и подросткам по телефону выступает Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения. Он проводится в рамках проекта "Телефон доверия как инструмент выявления социального неблагополучия ребенка и средство защиты его интересов". Цель конкурса - повышение доступности экстренной психологической помощи по телефону для детей, подростков и их родителей. К участию приглашаются муниципальные, государственные и некоммерческие организации, работающие на территории Российской Федерации и имеющие в своем составе службу экстренной психологической помощи по телефону (телефон доверия), а также принимающие обращения от детей, подростков и взрослых по детско-подростковой проблематике. Они могут представить различные рекламные и информационные материалы (листовки, плакаты, буклеты, календари, наклейки, закладки, линейки, ручки и другая печатная и/или сувенирная продукция), информирующие об услугах службы экстренной психологической помощи детям и подросткам по телефону (телефона доверия); описание рекламных и информационных кампаний, проведенных телефоном доверия.
Заявки принимаются до 19 января 2009 года.
Подробная информация - на сайте: http://www.sirotstvo.ru/td-konkurs2008.shtml
Марина Бетретдинова, Елена Козицина,
телефон: (495) 956-14-00,
e-mail: td-konkurs2008@nfpcc.ru
СТАРТУЕТ КОНКУРС ГРАЖДАНСКИХ ИНИЦИАТИВ "МЫ САМИ"
Краснодар. Конкурс социальных программ (проектов) проводит центр "Перспектива" (Москва) при поддержке Ru?landhilfe e.V. (Франкфурт-на-Майне). К участию приглашаются благотворительные и некоммерческие организации, а также иные организации, занимающиеся некоммерческой деятельностью (например, тюрьмы). Предпочтение будет отдаваться частным социальным проектам, направленным на улучшение положения бедствующих, беспомощных и обездоленных людей (особенно детей); проектам, направленным на социальную защиту, обучение, интеграцию в общество детей-инвалидов, заключенных подростков и женщин, больных детей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и т.д. Ежегодно на поддержку 4-12 проектов выделяется 1,5 млн. рублей. Объем финансирования отдельного проекта будет определен на первом этапе конкурса.
Заявки на участие принимаются до 31 января 2009 года.
Телефон: (499) 267-70-33,
e-mail: perspektive@rambler.ru
ПРИНИМАЮТСЯ ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ "БОЛЬШИЕ ИГРЫ ФАНДРАЙЗЕРОВ"
Международный институт развития "ЭкоПро" в рамках образовательного проекта "Мой университет" проводит профессиональный конкурс "Большие игры фандрайзеров" для проектных менеджеров и фандрайзеров. Конкурс направлен на реализацию, развитие и совершенствование знаний, умений и навыков по разработке грантовых проектов и поиску финансирования для их реализации. Его предметом являются разработанные в ходе данного конкурса грантовые проекты по направлениям: образование и просвещение, наука и техника, культура, социальная сфера, спорт и здоровье, экология и туризм, дети и молодежь, защита прав граждан, а также результаты фандрайзинга, проведенного в ходе конкурса.Приглашаются участники и действительные члены Клуба проектных менеджеров и фандрайзеров проекта "Мой университет", имеющие опыт разработки и реализации проектов и фандрайзинга. Участие в профессиональном конкурсе "Большие игры фандрайзеров" и Клубе проектных менеджеров и фандрайзеров бесплатное.
Заявки принимаются до 25 января 2009 года.
Подробная информация - на сайте www.moi-universitet.ru/bif
Ирина Арефьева,
телефон: +7-921-222-05-05,
e-mail: irinar@karelia.ru
ФОНД ПОДДЕРЖКИ ДЕТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ,
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС ПРОЕКТОВ
Цель конкурса – грантовая поддержка социально значимого опыта работы с детьми и (или) семьями с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации. К участию приглашаются муниципальные образования, учреждения и организации, в том числе некоммерческие. Тематика представляемых на конкурс проектов должна соответствовать приоритетным направлениям деятельности фонда на 2008-2010 годы: профилактика семейного неблагополучия, поддержка семей с детьми-инвалидами, реабилитация несовершеннолетних правонарушителей.
Подробная информация - на сайтах www.childrensupport.ru, www.fond-detyam.ru.
Заявки принимаются с 25 февраля по 13 марта 2009 года по адресу: 109074, Москва, Славянская пл., д. 4, стр. 3 (с пометкой "Проект на конкурс фонда").
Елена Иконникова,
телефон: (495) 606-69-32;
Ирина Бондаренко,
телефон: 606-68-72
НОВОСТИ СО ВСЕГО СВЕТА
ПАЛ ПОСЛЕДНИЙ БАСТИОН ПРОЦВЕТАВШЕЙ В АНГЛИИ СИСТЕМЫ ЗАКРЫТЫХ МУЖСКИХ КЛУБОВ
ЛОНДОН, 26 декабря. /Корр.ИТАР-ТАСС Виталий Макарчев/. Пал последний бастион некогда процветавшей в Англии системы закрытых мужских клубов. После тысячи лет непрерывного существования легендарный клуб Оксфордского университета Оксфорд Фримен Асошиэйшн /Oxford Freemen association/ принял решение отказаться от своего казавшегося незыблемым правила - не принимать ни при каких условиях в свои ряды женщин.
Как объявлено, в последние два месяца 10 девушек стали членами этого клуба, еще 20 - кандидатами.
Тем самым нынешний год завершил чисто мужскую историю клуба, которая началась еще при англосакских королевских династиях этой части Англии. Согласно традиции, членство в нем передавалось по наследства от отца к сыну.
В 1551 году это правило было закреплено в уставе, который был утвержден монаршей волей.
Однако в нынешнем году под напором студенток историческая норма был отменена советом клуба, и первая девушка - 23-летняя Линда Фокс стала "фрименом" - полным членом клуба.
Падение Оксфорд Фримен Асошиэйшн вызвало подлинное "землетрясение" в аристократическом мире Англии, который безуспешно пытается сдержать любые новшества, разрушающие, по его мнению, старинные нормы и устои королевства.
Источник: Итар-Тасс
http://www.itartass.ur.ru/news/?id=42793
Выпуск подготовила
Лидия Юровская, ИЦ НЖФ