В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
В
Совете Федерации обсудили положение женщин на рынке трудаКруглый
стол на тему: "Проблемы трудовой женской миграции" (Москва, 16.03.09)VII
международная конференция "Диалог без границ" (Крым, Феодосия,
3-6.03.09)Проект
"Усиление роли женщин-иммигранток и женщин этнических меньшинств для
преодоления дискриминации"
Полина
Мякинченко. Верь, не бойся, приходи
В
России в настоящее время работает почти половина женщинНовости
со всего света
Женщин
надо бить, если они слишком сексуально одеваются?Кельнские
светофоры напомнят о равноправии женщин и мужчинЕвропарламент
ввел новые правила языковой политкорректностиНа
территории бывшей ГДР епископом впервые избрали женщину"Женщины
Востока могут быть успешными предпринимателями и влиятельными политиками"
Анонсы
Международная
конференция по образованию лиц с ограниченными возможностями здоровьяСбор
и национальная благотворительная программа "Я – участвую!" приглашают
к сотрудничеству
Внимание,
конкурс!
Объявлен
конкурс на финансирование проектов в рамках программы поддержки "Место
встречи – диалог"В
Новосибирской области объявлен конкурс экологических проектов
В СОВЕТЕ ФЕДЕРАЦИИ ОБСУДИЛИ ПОЛОЖЕНИЕ ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА
31 марта глава Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению Валентина Петренко провела заседание Общественной комиссии при председателе Совета Федерации по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в России по теме "Положение женщин на рынке труда".
Как сообщили в пресс-службе верхней палаты российского парламента, в заседании Общественной комиссии при председателе Совета Федерации по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в России приняли участие члены Совета Федерации, депутаты Государственной думы, представители федеральных органов исполнительной власти, служб по труду и занятости субъектов РФ, руководители общественных организаций, ведущие ученые.
Заседание, основным вопросом повестки дня которого стало положение женщин на рынке труда, проходило в Российском государственном социальном университете (РГСУ). Работа Общественной комиссии транслировалась в режиме он-лайн через систему видеоконференцсвязи в 40 филиалах РГСУ. В Красноярске, Екатеринбурге, Уфе, Сочи и Ставрополе в работе заседания приняли участие руководители региональных служб занятости.
По словам Валентины Петренко немаловажно, что для обсуждения данной темы выбрана площадка одного из крупнейших российских вузов. Для законодателей важно наладить тесный контакт с представителями научного сообщества – получить научную экспертизу, объективный анализ ситуации и совместными усилиями выработать эффективные пути решения наболевших социальных проблем.
Кризис напрямую сказывается на положении женщин, подчеркнула глава Комитета СФ по социальной политике и здравоохранению. Больше всех он отражается на многодетных матерях, женщинах, в одиночку воспитывающих детей, молодых мамах и беременных женщинах.
Вместе с тем, по ее словам, правительство РФ принимает серьезные антикризисные меры, призванные смягчить положение тех, кто может потерять или потерял работу во время кризиса, в том числе - женщин. На эти цели из федерального бюджета выделено 43,7 млрд. рублей.
На сегодняшний день в 84 субъектах РФ приняты программы по борьбе с безработицей, которые учитывают специфику территории и социальную ситуацию в регионе, а также определяют приоритетные направления. По словам сенатора важно то, что эти программы имеют финансовую поддержку. Как отметила Валентина Петренко, федеральными органами государственной власти с участием региональных органов власти и специалистами Федеральной службы по труду и занятости в федеральных округах ведется постоянный мониторинг ситуации по безработице.
Валентина Петренко также напомнила об инициативе Совета Федерации, направленной на поддержку многодетных матерей в условиях кризиса. По мнению членов верхней палаты российского парламента, эффективной мерой в борьбе с последствиями экономического кризиса могла бы стать выплата заработной платы многодетным матерям, у которых трое и более детей, отметила Валентина Петренко.
Риск потерять работу главным образом связан с беременностью и воспитанием маленьких детей. Будущие мамы или женщины, успевшие стать молодыми мамами, как правило, первыми попадают под сокращение. Согласно статистике, за последнее время в стране существенно возросло число абортов – за последние четыре месяца в 20 раз. Такими темпами развивающийся кризис может свести на нет все усилия, предпринимавшиеся правительством в последние годы для стимулирования рождаемости, подчеркнула сенатор.
Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Татьяна Фролова в своем выступлении рассказала о влиянии кризиса на социально-экономическое положение работающих женщин, а также о роли профсоюзных организаций в защите интересов работающих граждан.
По ее словам, в правительственной антикризисной программе на нынешний год учтены многие предложения профсоюзов. Комплекс антикризисных мер принес конкретные результаты, такие как увеличение максимального пособия по безработице, уменьшение квоты на привлечение иностранных рабочих, принятие мер поддержки отдельных секторов экономики и градообразующих предприятий.
Вместе с тем ситуацию, сложившуюся в сфере трудовых отношений, нельзя признать удовлетворительной. Количество безработных увеличивается, при этом "наблюдается смещение интересов работодателей, которые сокращают преимущественно представителей женского пола". Тревогу вызывает и начавший набирать обороты рост задолженности по выплатам зарплат. Снижается уровень доходов населения, растет количество бедных семей. Согласно статистике в бедных семьях проживает 43% детей. Федерация независимых профсоюзов выражает обеспокоенность и неудовлетворительными условиями труда женщин.
Татьяна Фролова сообщила, что при участии профсоюзов за 2008 год в судах было рассмотрено более 26 тысяч трудовых споров, причем в 98% случаев они были выиграны. По ее мнению, столь высокий уровень конфликтных вопросов связан, в том числе, и с низким уровнем правовой грамотности работников, чем пользуются работодатели.
Федерация независимых профсоюзов России в целом поддерживает программу антикризисных мер, подчеркнула Татьяна Фролова, но считает, что программа должна быть более конкретной и системной. В этой связи Федерация предлагает восстановить систему обязательного социального страхования, разработать механизм гарантированных прав работника, провести гендерную ревизию тарифов оплаты труда, предусмотреть меры поддержки для женского предпринимательства, увеличить социальную поддержку семьям с детьми.
Программа антикризисных действий правительства фактически уже реализуется, отметил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций. По его словам, в рамках мероприятий, направленных на стабилизацию ситуации на рынке труда, все субъекты РФ разработали региональные программы. Уже подписаны 74 соглашения с субъектами, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда. Уже профинансированы 44 программы, куда направлено около 40% бюджетных денег, выделенных на эти цели. Это примерно 7 млрд. рублей.
По результатам мониторинга безработных в России сейчас 2 млн. 164 тыс человек. Юрий Герций убежден, что если бы не проводились мероприятия в рамках антикризисной программы, безработных было бы гораздо больше. По его словам, согласно предыдущим прогнозам, количество безработных в 2009 году составит примерно 2,2 млн. человек. Сейчас становится понятным, заметил Юрий Герций, что "эта цифра будет больше и количество безработных в РФ может составить порядка 2,5 – 2,6 млн. человек".
На сегодняшний день 29,4 тыс. российских предприятий ввели различные гибкие режимы работы. В таком состоянии находятся примерно 600 тыс. человек.
Федеральная служба по труду и занятости уделяет особое внимание развитию методов работы по обеспечению более продуктивной трудовой занятости женщин. За прошлые несколько лет в ряде регионов разрабатывались специальные программы по женской занятости. Были проведены масштабные исследования о том, насколько востребованы женщины, которые выходят на работу после рождения детей, отпуска по уходу за ребенком. Федеральная служба по труду и занятости стала уделять особое внимание вопросам профессиональной переподготовки граждан.
По мнению Юрия Герция, одна из важнейших задач сегодня – информировать население о тех мерах социальной защиты населения, которые предпринимает государство в условиях кризиса.
Еще одним пунктом повестки дня заседания стал вопрос о работе Общественной комиссии за 2008 год, итоги которой подвела заместитель председателя Комиссии Галина Климантова.
За активную работу в прошлом году несколько членов комиссии были награждены благодарностями Совета Федерации.
Источник: REGIONS.RU/Новости Федерации
http://www.regions.ru/news/2206007/
КРУГЛЫЙ СТОЛ НА ТЕМУ: "ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ ЖЕНСКОЙ МИГРАЦИИ" (МОСКВА, 16.03.09)
Региональная общественная организация "Женщины нашего города" совместно с Домом национальностей Правительства Москвы в рамках проекта "Народная дипломатия" 16 марта 2009г. провела круглый стол на тему "Взгляд женщин на острые проблемы современности: трудовая женская миграция".
В круглом столе приняли участие представители Правительства Москвы, Международной организации миграции (МОМ), российских и международных некоммерческих организаций, исследователи, занятые поиском решений проблем женской трудовой миграции.
Рост экономической нестабильности и кризис привели к новым социальным проблемам и усугубили старые. Безработица выталкивает людей на поиск работы в других местах. Поэтому трудовая миграция является наиболее массовой и проблемной. Положение мигрантов мужчин, равно как и женщин, на рынке труда в период кризиса усложнилось. И те и другие теряют работу в первую очередь. Сокращение миграционных квот и возможностей найти официальную работу вынуждает мигрантов идти в сферу неформальной и теневой занятости, где выше эксплуатация труда, а правовая защита людей отсутствует.
По словам руководителя Департамента гендерной политики организации "Женщины нашего города", эксперта ООН по гендерному равенству Зои Александровны Хоткиной, "миграция женщин – острая международная и социальная проблема. ХХI век привел к феминизации миграции. Это связано с тем, что женщины стали более активными и независимыми, но вместе с тем женская миграция – сфера большого социального риска. Сформировались типично женские ниши неформальной и нелегальной мигрантской занятости: индустрия досуга и развлечений, сфера общественных услуг, домашнее обслуживание, секс-услуги. Труд женщин-мигрантов оценивается гораздо ниже, чем мужчин. Это выгодно для работодателей и поэтому спрос на их труд падает медленнее, чем на мигрантов мужчин".
И российское законодательство и пресса больше озабочены внешней международной миграцией. А в действительности 90% всего потока мигрантов в России – это внутренняя миграция, связанная с переездами между регионами страны. Женщины среди внутренних мигрантов преобладают, но их проблемы остаются невидимыми. Например, очень распространенный способ удержаться в столице, это так называемая работа "по билету", когда нет регистрации и прописки, а есть билет на три месяца туда и обратно. Это – россиянки, граждане нашей страны, но они невольно оказываются вне правового рынка труда. В Трудовом кодексе написано, что все люди имеют право на труд в независимости от регистрации и прописки, но этот закон повсеместно не соблюдается.
Директор Центра миграционных исследований, крупнейший в России специалист по женской миграции, Елена Владимировна Тюрюканова отметила, что исследователи, работающие в этой области, стремятся выработать механизмы перевода миграции в правовое поле. Запретительные меры по борьбе с нелегальной миграцией привели к отрицательному результату и сейчас сложно дать оценку всего миграционного потока, так как в связи с экономическим кризисом возрастает теневая занятость.
Представители некоммерческих организаций "Сестры" и Коалиции "Ангел" рассказали о своей работе с женщинами, пострадавшими от бесправных действий.
Основным итогом встречи и состоявшегося диалога является резолюция, которую планируется направить в органы законодательной власти и Правительство РФ.
Источник: "Женщины нашего города"
jng@mail.ru
VII МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "ДИАЛОГ БЕЗ ГРАНИЦ" (КРЫМ, ФЕОДОСИЯ, 3-6.03.09)
В начале марта 2009 года в г. Феодосия, на берегу Черного моря, прошла седьмая Конференция международного женского лидерского сообщества "Диалог без границ".
Международная конференция "Диалог без границ" организована общественной организацией "Женщины нашего города" (Россия), Международным союзом "Лидеры мирового сообщества" и украинской организацией "Женщины за будущее" (Украина). Проведение Форума осуществлялось при поддержке мэрии города Феодосии и общественных объединений АР Крым.
Масштабная и многосторонняя дискуссия собрала девяносто участников разных национальностей и конфессий из России, Украины, АР Крым. В обсуждениях приняли участие депутаты Верховного совета Крыма, представители Еврейского благотворительного фонда "Хесед Яхад", Центра культуры крымских татар, Национального культурного караимского общества, областного Общества армянской культуры, представители власти, науки и бизнеса двух стран.
На конференции обсуждались актуальные темы: антикризисные мероприятия в поддержку женщин и семьи, роль женщины в общественно-политической жизни, межнациональные отношения, мужской взгляд на гендерное равенство в семье, бизнесе и политике, влияние СМИ на развитие современного гражданского самосознания.
В приветствии к форуму мэр города Феодосии Александр Бартеньев подчеркнул, что проведение столь значимой встречи свидетельствует о стремлении укреплять партнерские связи между общественными сообществами, делиться накопленным опытом и реализовывать совместные программы. "Ваш проект "Народная дипломатия" несет добрую миссию. Я всегда верил в женщин",- сказал мэр, вы терпеливее и добрее, острее чувствуете проблемы людей разных национальностей".
С докладами по проблематике конференции выступили министр по делам молодежи, семьи и гендерной политики АРК Татьяна Ежова, президент РОО СЗЖ "ЖНГ" Лариса Горчакова, эксперт ООН по гендерному равенству Зоя Хоткина, руководитель муниципалитета ЮАО г.Москвы Нагатинский Затон Ирина Веремчук, депутат Днепропетровского областного совета Анаида Арзуманова и другие.
По словам Ларисы Федоровны Горчаковой, одна из основных задач подобных встреч – сплотить женщин славянских стран во имя сохранения культурных и духовных ценностей, а также заявить о женщинах как о профессионалах, эффективно работающих во власти. "Мы не выступаем против мужчин, мы должны быть вместе с ними, участвовать в законотворческой деятельности и работать над исполнением этих законов".
Под эгидой Международного союза "Лидеров мирового сообщества" и организации "Женщины нашего города", в рамках программы "Народная женская дипломатия" подобные конференции, круглые столы и встречи проводятся регулярно.
По итогам крымской конференции принято решение создать постоянно действующие экспертные группы с целью экспертизы принимаемых законов на предмет соответствия принципам гендерного равенства.
Рекомендации, выработанные в итоге трехдневной работы на седьмой конференции, предполагается направить в органы законодательной власти стран участниц, местного самоуправления и руководителям средств массовой информации.
Источник: "Женщины нашего города"
jng@mail.ru
ПРОЕКТ "УСИЛЕНИЕ РОЛИ ЖЕНЩИН-ИММИГРАНТОК И ЖЕНЩИН ЭТНИЧЕСКИХ МЕНЬШИНСТВ ДЛЯ ПРЕОДОЛЕНИЯ ДИСКРИМИНАЦИИ"
Полина Мякинченко
ВЕРЬ, НЕ БОЙСЯ, ПРИХОДИ
В чем заключается дискриминация по половому и национальному признаку? Как реально помочь угнетенным слоям населения и как это поможет построить гражданское общество в России? Это мы обсуждали на семинаре, который прошел с 26-го февраля по 4 марта в Санкт-Петербурге. Проект, финансируемый Евросоюзом, называется "Усиление роли женщин-иммигранток и женщин этнических меньшинств для преодоления дискриминации". ("Building capacities and networks for immigrant and ethnic minority women: an integrated project to fight gender and ethnic discrimination in Russia").
Это проект, в результате которого в семи регионах России откроются автономные пункты помощи женщинам. Для этого 20 представителей общественных организаций проводили специальное анкетирование и участвовали в тренинге с российскими и европейскими специалистами. Кроме того, они встречались с представителями органов власти своих регионов. А в мае дамы поедут в Италию и на Мальту для того, чтобы посмотреть, как подобные проекты реализуются там.
Евросоюз финансирует программу IBPP – Institution Building Partnership Program (Программа партнерства в области институционального развития). Она призвана двигать страны к рыночной экономике, к укреплению демократии и гражданского общества. Главная цель программы – стимулировать инициативы некоммерческих организаций и региональных властей для работы в социальной сфере. В рамках этой программы и создан совместный проект московского Центра межнационального сотрудничества (ЦМС) и образовательного центра торгово-промышленной палаты Милана "Формапер".
ЦМС уже более одиннадцати лет занимается межнациональными вопросами, противостоит дискриминации и ксенофобии. Директор Центра Ашот Айрапетян сказал: "Благодаря нашему опыту и интерактивным методам, мы готовим людей, которые реально могут повлиять на ситуацию". Кроме состоявшихся лидеров общественных организаций в тренинге участвовало пять девушек. Ашот пригласил нас потому, что у нас есть желание повлиять на ситуацию, и чтобы мы могли перенять и положительный, и отрицательный опыт дам. Думаю, мы получили больше: навыки общения и поиска компромисса со старшим поколением.
По словам эксперта по межкультурным коммуникациям Иды Кастильони (Ida Castiglioni), главная цель ЕС – создание полного равенства внутри социума: "Чем лучше общество сможет решить проблему отличий, тем более миролюбивыми будут наши страны. И не только из-за межэтнических конфликтов, но и потому, что женщины – это превосходное средство для достижения мира во всем в мире. Поэтому чем больше мы занимаемся образованием женщин, тем больше у нас шансов".
В России реализуется не так много именно практических проектов, которые помогают женщинам-иммигранткам и представителям этнических меньшинств. Поэтому ЦМС, который занимается межнациональными вопросами, стал работать с лидерами общественных организаций из семи регионов России (Республики Карелия, Краснодарского края, Самарской, Ярославской, Астраханской, Свердловской, Иркутской областей).
Стартовое совещание прошло в сентябре в Подмосковье. На нем будущих волонтеров – работников пунктов по поддержке женщин – знакомили с деталями проекта. Поскольку по проекту предполагалось проведение анкетирования женщин-иммигранток в регионах, на семинаре активно обсуждались поле, анкета и выборка этого социологического исследования. В проведении анкетирования также помогали представители органов власти в части регионах.
На семинаре, уже в Санкт-Петербурге, итоги проведенного анкетирования подводила Мария-Людовика Боттарелли (Maria Ludovica Bottarelli-Tranquilli-Leali), генеральный секретарь итальянского отделения организации "Европейское женское лоббирование" (European Women’s Lobby). В течение всего тренинга иностранных специалистов блестяще переводила Ксения Ширяева. Итак, всего анкеты заполнили 708 женщин. Из них 65% замужем, и столько же работает. 32% из них чувствуют себя дискриминированными, в основном в обществе и внутри семьи. Из них почти 40% – как женщина, треть – как женщина и представитель другой национальности, а остальные – только как представитель другой национальности. Внутри этнической группы половина женщин реально не зависит от мужа, но по традиции демонстрирует ему покорность. 38% женщин считает, что в процессе трудоустройства также существует дискриминация по этническому принципу. При этом подавляющее большинство из них не знают о том, что российское законодательство предусматривает гендерное равенство. По мнению опрошенных, только около 30% инициатив и акций в поддержку гендерного и этнического равенства принадлежит государству.
Мария-Людовика ожидала, что женщины в России будут более эмансипированными в силу нашего советского прошлого (впервые женщины получили избирательное право в 1917 году, на 3 года раньше, чем в США, на 28 лет раньше, чем во Франции и на 54 года раньше, чем в Швейцарии). По ее словам, наша страна только на пути к формированию гражданского общества, поэтому многие дискриминированные слои населения пока не осознают и не признают эту проблему.
Результаты анкетирования также прокомментировала автор книги "Кризис семьи в эмиграции", кандидат исторических наук, старший научный сотрудник Института этнологии и антропологии РАН Наталья Шалыгина. Она отметила, что женщины в эмиграции быстрее мужчин адаптируются к экстремальным условиям выживания, в принципе семья выживает за счет женщин. Так что, если подобное анкетирование провести среди мужчин, данные будут гораздо хуже.
В первый день семинара Наталья Шалыгина рассказывала нам о правовом пространстве гендера в России. Мы узнали, как правильно использовать законы и международные декларации и как лоббировать свои интересы во власти и в общественном сознании. Так, мы участвовали в ролевых играх, в которых пробовали убеждать влиятельных "серых кардиналов" и лидеров общественного мнения в том, что им выгодно заниматься проблемами женщин. Это, разумеется, оказалось довольно сложно. Кроме того, мы поговорили про роль журналистов в процессе работы с массами людей. (Так, многие россияне считают, что феминизм – это мужененавистничество, хотя на самом деле это защита прав женщин). Многие дамы сами попробовали себя в роли журналистов, когда задавали вопросы губернатору и лидеру правозащитного молодежного общественного движения.
На второй день семинара Мария-Людовика Боттарелли познакомила участниц с историей борьбы за права женщин в Европе и с понятием "мейнстриминг". Это комплексная стратегия по внедрению гендерного равенства, учет гендерных аспектов в любой политике, на всех уровнях. Она делалась опытом, приводила примеры успешной защиты прав женщин в Европе, рассказывала об особенностях функционирования организации "Европейское женское лоббирование".
В ГУ "Санкт-Петербургский Дом национальностей" нам уделили время его гендиректор Алла Сергеевна Дыдымова и Председатель общественного молодежного совета по делам национально-культурных объединений Санкт-Петербурга и соотечественников за рубежом Владимир Викторович Михайленко. Они рассказали о том, что содержание организации целиком берет на себя город, а сам Дом занимается реализацией "Программы толерантности". Немногие приглашенные лидеры этнических организаций Санкт-Петербурга усомнились в том, насколько хорошо она выполняется. На вопрос Марии-Людовики о том, чем Дом национальностей может помочь страдающим от дискриминации людям, Владимир Викторович ответил, что они этим не занимаются, а могут только посодействовать.
Менеджеры проекта Франческа де Паула и Ашот Айрапетян считают, что государство только разрабатывает общую политику, а ее реализацию нужно доверять общественным организациям, потому что они работают непосредственно "на почве". Чиновник, политик может вообще не знать, какие проблемы есть у таджикской женщины. А организации выступают как первый фронт, как мост между обществом и властью. Процесс выстраивания отношений на доверии очень долгий.
Чтобы власть и общественность стремились к одному и тому же и помогали друг другу, во время семинара наши дамы встретились с восемью представителями власти своих регионов. Кое-кто из них уже заявил, что готов сотрудничать, правда, пока не называя конкретные формы: "Это уже задача общественных объединений. На этом семинаре мы постарались дать им какие-то инструменты, а дальше они будут общаться с правительствами, и будут искать общий путь к решению вопросов, – говорит Франческа де Паула. – Там, например, где объединениям не хватает помещений, власть может их дать для открытия нового пункта".
Следующие несколько тренингов с нами провела Ида Кастиольни, профессор факультета социологии Университета Милан-Бикокка. Главная сфера ее профессиональных интересов – межкультурные коммуникации. Она также психотерапевт, поэтому с нами использовала комбинацию теоретического и практического подходов. Целый день мы посвятили работе над собой как над лидерами. Сначала мы разделились по парам, и каждая дама рассказывала про личные достижения партнера. На это ушло около трех часов. Потом мы изучали основные навыки лидера (принимать свое мнение, эмоции, физические ощущения, культивировать в себе спокойствие, размышлять, уметь использовать свои преимущества и воплощать видение самой себя в реальность). Работа проходила в доступной, живой, игровой форме. Фактически это была групповая психотерапия. Многим не составило труда сформулировать, чего они хотят достичь через 5 лет: дамы ясно видят свои цели, и знают, как их добиться.
Ида сказала, что очень важно работать с личной миссией и миссией твоей организации, ведь даже если они звучат всего лишь как идеальные принципы, вера в них может стать движущей силой для твоей работы. То есть когда ты оказываешься в некомфортной ситуации, ты задаешься вопросом: "Зачем я этим занимаюсь? Я так устала, я так опустошена…". И именно в такие моменты ты вспоминаешь свою цель.
Вместо одной части тренинга о культурном самосознании, обобщениях и стереотипах мы поехали на экскурсию по Санкт-Петербургу. Однако нам пришлось наверстать упущенное, когда мы добрались до "развития межкультурных компетенций" и разразилась горячая дискуссия о национальной идентичности. Ида рассказывала, что нужно подходить к вопросу о различиях с точки зрения этнорелятивизма, то есть признания равенства всех. Причем не только каждому человеку, но и организации в целом. Так, каждую ступень движения к мирному сосуществованию мы рассматриваем с позиции последствий для организаций. Как пример "сопротивления" мы с Машей Макушевой привели отношение жителей мегаполисов к выходцам с Кавказа, употребив термин, который, как выяснилось, двумя участницами тренинга воспринимается как оскорбление. И все-таки развивать в себе мультикультурализм полезно даже не потому, что есть иммигранты, а хотя бы потому, что есть разные гендеры.
Ида предложила осознать, на какой стадии толерантности находятся наши организации, и что можно предпринять, чтобы приблизиться к этнорелятивизму. Мы с ребятами набросали масштабный проект, который помогает интегрировать иммигрантов в российское общество. Однако он не вызвал особого интереса, так как некоторые дамы спешили получить деньги за билеты.
Одна из самых интересных частей семинара была посвящена инструментам, которые сама Ида использовала для улучшения коммуникации с людьми, приходящими с проблемами. То есть мы изучали методику консультирования женщин в создаваемых пунктах: как быть более эффективными и компетентными для того, чтобы справляться с этими проблемами. За основу мы брали подход, сфокусированный на решении, а не на проблеме. Мне удалось попробовать себя в роли консультанта, к которому пришла несчастная потенциально безработная женщина. Я должна была использовать активное слушание и эмпатию. С первого раза не получилось. Это был полезный опыт, который в очередной раз доказал, что прежде чем серьезно помогать другим, нужно самой твердо стоять на ногах.
О роли гражданского общества в оказании социальной поддержки населению мы говорили с Лоррейн Спитери (Lorraine Spiteri). Она представитель Женской образовательной группы (Women Study Group), которая является членом Мальтийской конфедерации женских ассоциаций (Malta Confederation of Women’s Organisations). Лоррейн рассказывала об удачных практиках НКО Мальты, о том, как маленькие шаги ведут к устойчивым изменениям в масштабах страны. И, наконец, дамы обсуждали роль своей организации в начинающемся процессе равенства всех со всеми, проблемы отношения к женщинам, столкновения с бюрократией и др. В последний день часть наших дам присоединились к тренингу для представителей органов власти, остальные же получали новые знания в гендерной сфере. Так, мы были поражены некоторыми данными, например о том, что женщины отрабатывают 2/3 всех рабочих часов, производят половину всей еды, получая при этом всего 10% от мирового дохода, и владея менее 1% мировой собственности (данные ООН). Кроме того, женщины выполняют подавляющую часть неоплачиваемой работы. В Великобритании такая работа на одну женщину оценивается в среднем в 34 тысячи фунтов стерлингов в год (1,6 млн руб.).
"Нет ничего более неравного, чем равное отношение к неравным": женщины заставляют мужскую половину человечества признать себя полноценными членами общества, а инвалиды и иммигранты вынуждены наравне с остальными добиваться своих целей. Вот лишний повод для размышлений. Мы получили распечатки с отчетом "Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в контексте Целей Развития Тысячелетия" за 2005 год. Это конкретные цифры, на которые можно опираться, доказывая дискриминацию по отношению к женщинам в нашей стране.
Предполагается, что эти пункты помощи откроются при уже существующих общественных организациях, и в них будут работать волонтеры. Поэтому больших расходов не будет. Первое время они будут частично финансироваться за счет гранта, а потом, как считают иностранные специалисты, они смогут существовать благодаря помощи власти, и даже распространятся по всей России.
Источник: Центр межнационального сотрудничества
inform@interethnic.org
http://www.interethnic.org/
В РОССИИ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ РАБОТАЕТ ПОЧТИ ПОЛОВИНА ЖЕНЩИН
В настоящее время в России работает 49,4 процента женщин. Такие данные привела председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению Валентина Петренко. Она принимала участие в работе 53-й сессии Комиссии ООН по положению женщин.
"В основном женщины заняты в бюджетных сферах - это учителя, врачи, сотрудники коммунальных служб и социальных сфер", - отметила она. К сожалению, такая работа оплачивается меньше, чем в других отраслях, добавила Петренко.
"Безусловно, законодательно у нас /в стране/ прописано равенство между мужчинами и женщинами, но на деле ситуация несколько иная", - указала она. Для решения данной проблемы, по мнению законодателя, "необходимо менять менталитет, только после этого могут произойти реальные изменения в обществе, и женщина сможет во всех сферах деятельности претендовать на достаточно высокие посты".
Сейчас в России 28% руководящих постов занимают женщины, отметила Петренко. В основном это директора школ, клиник, главы предприятий малого и среднего бизнеса. Ежегодно в России проходит конкурс женщин-предпринимателей. В его финале принимают участие около 60 тыс. женщин, которые работают в малом и среднем бизнесе, в основном, правда, в сфере услуг - рестораны, кафе, магазины, гостиницы, туризм и других.
Возможно, продолжила глава Комитета Совета Федерации, продвижению женщин в различные сферы российского общества "пошло на пользу и то, что, например, Совет Европы и другие международные форумы лишают возможности полноправно работать те делегации, в которых нет одной трети женщин, работающих в областях, которые обсуждаются на том или ином форуме". "В нашей стране женщин 54% населения - на 10,4 млн. больше, чем мужчин, поэтому необходимо учитывать те проблемы, которые ложатся на женские плечи", - подчеркнула Петренко.
Вместе с тем, по ее мнению, российскому обществу "необходимо обратить внимание на мужское здоровье, в том числе репродуктивное". "Например, согласно имеющимся данным, к окончанию школы примерно 30 проц. мальчиков нуждаются в определенной реабилитации, и если они ее не пройдут, то детей впоследствии они иметь не смогут", - указала законодатель. "Необходимо создавать центры, которые будут заниматься мужским здоровьем, начиная от самого рождения мальчиков. Этим нужно серьезно заниматься", - добавила Петренко.
Источник: "Наш город"
http://www.nashgorod.ru/news/news18091.html
НОВОСТИ СО ВСЕГО СВЕТА
ЖЕНЩИН НАДО БИТЬ, ЕСЛИ ОНИ СЛИШКОМ СЕКСУАЛЬНО ОДЕВАЮТСЯ?
Каждый седьмой в Британии считает, что в некоторых обстоятельствах мужчина может ударить свою жену или подругу, если она "одета слишком сексуально или вызывающе", сообщает журналист The Times Ричард Форд со ссылкой на телефонный опрос, проведенный специально для министерства внутренних дел.
Также социологическое исследование показало, что примерно четверть респондентов полагает, что слишком откровенно одетая женщина частично несет ответственность за изнасилование или домогательство, больше всего так считают пожилые люди и представители низших социальных классов. В то же время в возрастной категории от 25 до 39 лет обнаружилось больше всего сторонников мысли о том, что при каких-то обстоятельствах для мужчины допустимо ударить женщину или дать ей пощечину.
Министр внутренних дел Джеки Смит, отмечает издание, пытается проводить политику, нацеленную на борьбу с домашним насилием, жертвами которого становятся девушки и женщины в Британии. Одной из ее инициатив стало создание специальных баз данных, куда смогут обращаться женщины с целью выяснить, не совершал ли их новый партнер актов насилия в прошлом. Впрочем, активисты общественных движений обвиняют Смит в лицемерии: о большей части избиений полиция просто не знает, поэтому предложенная мера едва ли поможет решить проблему.
Источник: Инопресса
http://www.inopressa.ru/article/10Mar2009/times/violence.html
КЕЛЬНСКИЕ СВЕТОФОРЫ НАПОМНЯТ О РАВНОПРАВИИ ЖЕНЩИН И МУЖЧИН
Сторонница равноправия полов, член правления местного отделения Социал-демократической партии Петра Боссингер установила в Кельне первые светофоры для пешеходов, на которых вместо привычных изображений появились сигналы, изображающие фигурку девочки.
Светофоры появились в районе города Эренфельд. Боссингер лично оплатила производство стекол для светофоров и подарила их городу. По ее мнению, изображение на светофоре девочки должно напомнить горожанам о том, что 90 лет назад в Германии женщины получили избирательные права, а также о 60-летии конституции, в статье номер 3 первого раздела которой написано: "Мужчины и женщины имеют равные права".
Светофоры для пешеходов, как правило, оснащены сигналами двух цветов: зеленого и красного. Сами сигналы светофоров в разных странах выглядят по-разному. Чаще всего используют сигналы в виде силуэта человека: красный - стоящего, зеленый - идущего.
С 2004 года на светофорах появилось изображение девочки с косичками и в юбке. Сторонники появления "светофорной девочки" - как правило, это борцы за равноправие полов, - считают, что изображение девочки является символом равноправия мужчин и женщин. Кроме того, считается, что благодаря наличию юбки "светофорная девочка" заметнее и ярче для пешеходов.
Источник: Advertology.ru
http://www.advertology.ru/article69748.htm
ЕВРОПАРЛАМЕНТ ВВЕЛ НОВЫЕ ПРАВИЛА ЯЗЫКОВОЙ ПОЛИТКОРРЕКТНОСТИ
Традиционные обращения к женщинам, указывающие на различия в семейном статусе ("мисс" и "миссис", "синьора" и "синьорина", "фрау"и "фройлен" и т.п.), должны быть отменены.
Вместо них политики должны обращаться к лицам женского пола только по имени. Гарольд Ромер, генеральный секретарь парламента, не обошел своим вниманием и ряд профессий: в "черный список" попали пожарники, полицейские, продавцы, политики, спортсмены и другие специальности, заканчивающиеся в английском языке на – man ("мужчина"). Чтобы не травмировать спортсменок, вместо sportsman рекомендуется употреблять athlet ("атлет"), а политиков обозначать political leader вместо statesmаn. Даже слово man-made ("рукотворный, искусственный") должно уступить место таким нейтральным синонимам, как synthetic или artificial.
Однако не все 785 депутатов Европарламента согласны с нововведениями. Так, Струан Стивенсон, представитель Шотландской консервативной партии, считает новые правила абсурдом: "Парламент однажды пытался запретить волынки из-за их якобы чересчур громкого звука, а теперь он предписывает нам, как говорить на нашем же языке". С ним согласен другой консерватор, Филипп Брэдборн: "Я намерен говорить так, как говорил всю жизнь, и не желаю, чтобы меня поучали", сообщает vokrugsveta.ru.
Источник: МК
http://www.mk.ru/blogs/MK/2009/03/16/srochno/399749/
НА ТЕРРИТОРИИ БЫВШЕЙ ГДР ЕПИСКОПОМ ВПЕРВЫЕ ИЗБРАЛИ ЖЕНЩИНУ
Пастор Ильзе Юнкерман станет четвертой в истории Евангелической церкви Германии женщиной-епископом и первой женщиной, возглавляющей региональную церковь на территории бывшей ГДР, сообщает "Благовест-инфо" со ссылкой на ENI.
21 марта 51-летняя Юнкерман была избрана новым лидером Церкви Центральной Германии, объединяющей лютеран Саксонии-Ангальта и Тюрингии. После Второй мировой войны эти земли входили в состав ГДР.
В настоящее время Ильзе Юнкерман живет в Штутгарте и возглавляет отдел обучения и персонала Церкви Вюртемберга.
Своими основными задачами в качестве епископа Юнкерман считает борьбу за влияние Церкви на социальную ситуацию в Восточной Германии, проблемами которой являются отток населения и низкий уровень рождаемости, а также борьбу с ультраправым экстремизмом, который в последнее время приобретает все больший размах по всей стране.
Юнкерман была избрана на 10-летний срок и приступит к своим новым обязанностям 29 августа текущего года.
Первой женщиной-епископом в Германии была Мария Йепсен, избранная в 1992 году епископом Гамбурга. В 1999 Маргот Кессман стала епископом Ганновера, а годом позже Бэрбель Вартенберг-Поттер возглавила Церковь Гольштейна-Любека.
Объединенную Методистскую церковь Германии с 2005 года также возглавляет женщина-епископ Роземари Веннер.
Источник: Newsru.com
http://www.newsru.com/religy/27mar2009/bischof.html
"ЖЕНЩИНЫ ВОСТОКА МОГУТ БЫТЬ УСПЕШНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ И ВЛИЯТЕЛЬНЫМИ ПОЛИТИКАМИ"
Традиционный международный форум арабских женщин на этот раз принимает Париж (31 марта). Среди его участников – представители более 20 стран, в том числе из США, Канады, а также европейских и ближневосточных государств.
Диала Эль-Хадж Ареф возглавляет сирийскую делегацию. С 2004 года она занимает пост министра по труду и социальной политике Сирии. По ее мнению арабские женщины могут быть успешными предпринимателями и влиятельными политиками.
Необходимость проведения форума в Париже объясняет Диала Эль-Хадж Ареф, возглавившая сирийскую делегацию. Она сказала, что, во-первых, считает полезным опыт других стран, более передовых и прогрессивных, во-вторых, они намерены вынести на обсуждение широкому кругу участников свои проблемы для более успешного их разрешения, а в-третьих, важно раскрепостить наших женщин и дать им возможность свободно вступать в дискуссию и выражать свою точку зрения.
Кроме того, она подчеркнула, что в восточных странах в сфере бизнеса и предпринимательства по-прежнему доминируют мужчины.
Источник: Великая Эпоха ( The Epoch Times )
http://www.epochtimes.ru/content/view/23382/2/
АНОНСЫ
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Волгоградский государственный педагогический университет на базе кафедры специальной педагогики и психологии факультета социальной и коррекционной педагогики проводит международную научно-практическую конференцию "Психолого-педагогическая поддержка образования лиц с ограниченными возможностями здоровья", которая состоится 9-11 ноября 2009 года.
Для участия в конференции приглашаются:
Цель конференции состоит в поиске педагогических путей развития и социализации лиц с ограниченными физическими возможностями как своеобразной индивидуальности в условиях высшего образования.
На конференции планируется проведение пленарного заседания, проблемных секций по следующим направлениям.
Организация конференции
Для своевременной подготовки программы конференции просим вас необходимые материалы: заявки на участие и статьи (объемом 4-6 стр.) отправить до 30 мая 2009 г. в электронном виде по адресу: kafedra_spp2009@mail.ru
Координаторы конференции Лапп Елена Александровна, Шипилова Елена Викторовна.
e-mail: lapp-elen@rambler.ru;
shipilka@mail.ru
Источник: Инфогрант
http://infogrant.ru/fulldoc_sr.dws?dui=40182
СБОР И НАЦИОНАЛЬНАЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА "Я – УЧАСТВУЮ!" ПРИГЛАШАЮТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
Союз благотворительных организаций России призывает всех к сотрудничеству в Национальной благотворительной программе "Я – участвую!". Эта программа предполагает проведение долгосрочных благотворительных проектов, направленных на решение многих острых социальных проблем современного российского общества и оказание помощи социально незащищенным слоям населения.
Программа "Я – участвую!" заключается в проведении целого ряда благотворительных проектов, предназначенных для оказания помощи людям преклонного возраста, инвалидам, многодетным семьям, детям, оказавшимся в детских домах и домах ребенка.
Среди задач программы – адресная помощь нуждающимся взрослым и детям, создание в регионах РФ домов-интернатов для престарелых, бесплатное обеспечение простейшими компьютерами с доступом в интернет инвалидов, детей и взрослых, лишенных физической возможности покидать жилища, создание национального Регистра доноров гемопоэтических стволовых клеток и многое другое.
"Я – участвую!", инициированная СБОРом в апреле 2008 года, поддерживается многими общественными и некоммерческими организациями, социально ответственными бизнес-структурами, учреждениями здравоохранения, научными и другими предприятиями. Сбор средств на реализацию всех пунктов программы осуществляется разными способами, удобными для жертвователей – частных и юридических лиц. Подробнее о программе и способах пожертвования вы можете узнать на сайте СБОРа.
СБОР, основанный 24 ноября 2000 года, представляет собой некоммерческое объединение более 300 благотворительных организаций и обществ в России и СНГ. За это время союз стал главным рычагом становления благотворительной сферы в РФ. СБОР консолидирует усилия множества коммерческих и некоммерческих благотворительных организаций и структур, оказывает всемерную поддержку членам союза и постоянно реализует самые различные благотворительные программы и акции.
Контакты:
http://www.sbornet.ru/
sbor@sbornet.ru
Общий контактный телефон: (495) 225-13-16
Юр. адрес: 127273, Москва, ул. Олонецкая, д. 15А
Почтовый адрес: г. Москва, ул. Космонавта Волкова, д. 10
Источник: Инфогрант
http://infogrant.ru/fulldoc_sr.dws?dui=40186
ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТОВ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ "МЕСТО ВСТРЕЧИ – ДИАЛОГ"
Фонд "Память, ответственность и будущее" (Германия) в сотрудничестве с ФГУ "Фонд взаимопонимания и примирения" (Россия) и Международным историко-просветительским, благотворительным и правозащитным обществом "Мемориал" (Россия) объявляют о проведении гуманитарной программы поддержки "Место встречи - диалог". В рамках программы на местном уровне создаются места встреч – площадки для общения – лиц прежде всего пожилого возраста; целью является появление у участников новых жизненных импульсов и интересов, общественное признание опыта и жизненных достижений пожилых и тем самым - повышение их социального статуса. Организатором программы и конкурса на финансирование проектов в РФ выступают ФГУ "Фонд взаимопонимания и примирения" и Международное историко-просветительское, благотворительное и правозащитное общество "Мемориал".
К участию приглашаются организации или учреждения, работающие в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Ростовской областях с пожилыми людьми или занимающиеся социальной или культурно-образовательной (желательно охватывающей различные поколения) деятельностью, то есть: некоммерческие организации, церковные организации и другие общественно полезные объединения; муниципальные структуры, если они имеют собственный юридический статус и сотрудничают с организациями гражданского общества, если их проект не относится к деятельности, финансируемой за счет государственного или муниципального бюджета.
Программа адресуется главным образом организациям и учреждениям, стремящимся к вовлечению представителей старшего поколения в активную жизнь. К реализации проектов по созданию мест встреч могут подключаться лица, привлекавшиеся национал-социалистским режимом к рабскому и принудительному труду, узники концлагерей и гетто, бывшие военнопленные, жертвы сталинизма, другие лица пожилого возраста. Желательно участие в работе над проектами инициативных общественников, учащихся школ и вузов, историков, работников государственных и муниципальных учреждений, а также заинтересованных членов неправительственных организаций.
Денежные средства предоставляются организациям и учреждениям, создающим возможности для встреч и совместной деятельности пожилых людей. Участники должны получать стимул к проявлению собственной инициативы и самостоятельной организации мероприятий. Места встреч могут предлагать пожилым, например, участие в различных кружках, служащие укреплению здоровья мероприятия, консультации, мероприятия помощи для немобильных пожилых, экскурсии или встречи в уютной обстановке по праздникам или иным поводам. Приветствуются также мероприятия с участием различных поколений, где молодые и пожилые дискутируют, обмениваются опытом или знакомятся друг с другом (пение, выставки, театральные группы, помощь при выполнении домашних заданий, компьютерные курсы, дискуссионные клубы и т.п.).
Проекты могут планироваться на срок до двух лет. В зависимости от объема, продолжительности и масштаба намеченных мер могут предоставляться от 5 тыс. до 20 тыс. евро в год. Составной частью проекта является использование собственных средств или средств третьих лиц, например, использование бесплатного помещения.
Заявки и необходимые документы (заверенные руководителем организации копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, устава и комплекта финансовой отчетности за 2008 год с отметкой налогового органа, а также выписку из ЕГРЮЛ) принимаются до 18.00 5 мая по адресу: 115162, Москва, Конный пер., д. 4.
Форму заявки можно скачать на сайте ФГУ "Фонд взаимопонимания и примирения" - http://www.fondvp.ru
Консультирование заявителей осуществляет Фонд взаимопонимания и примирения. Организациям, заинтересованным в участии в конкурсе, фонд рекомендует заполнить предварительную заявку и выслать ее до 1 апреля по вышеуказанному адресу или е-mail: dialog@fondvp.ru предварительной заявки не является обязательным условием участия в конкурсе. Однако ее наличие позволит более оперативно и компетентно отвечать на вопросы, которые могут возникнуть в связи с подачей конкурсной заявки.
Александр Воронцов, телефон: (495) 237-50-24, факс: 237-52-16,
е-mail: dialog@fondvp.ru, сайт: www.fondvp.ru
Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru
В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ
Его проводят Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Новосибирской области и Межрегиональный общественный экологический фонд "ИСАР-Сибирь" при поддержке грантовой программы содействия устойчивому развитию Global Greengrants Fund в рамках Дней защиты от экологической опасности. Основная цель конкурса - поддержка активности населения в защите своих прав на здоровую окружающую среду. Приоритетными направлениями являются: защита экологических прав граждан; обращения в контролирующие органы, прокуратуру, судебные процессы; общественное участие; проведение общественных экспертиз, публичных слушаний; вовлечение в работу простых граждан, пробуждение в них социальной энергии и ответственного отношения к собственной жизни, своему будущему, окружающей природе и к обществу; усиление способности местного населения в управлении природными ресурсами; налаживание и укрепление связей и контактов на различных уровнях, создание сетей и коалиций.
Максимальный размер гранта - 50 тыс. рублей. К участию приглашаются негосударственные некоммерческие объединения граждан, зарегистрированные на территории Новосибирской области, и инициативные группы граждан.
Заявки принимаются до 24 апреля по адресу: Красный пр-т, д. 25, к. 455
или e-mail: isarsib@gmail.com
Телефон: (383) 221-89-24
Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru
Выпуск подготовила
Лидия Юровская, ИЦ НЖФ
