InfoList N 33 (507) of IC IWF - September 2007 (win)

3-5 августа на базе деревни Александровка, что в Кондопожском районе, проходил семинар-тренинг "Предотвращение домашнего насилия: разработка и интеграция модели межведомственного взаимодействия представителей различных профессиональных групп (на примере г. Петрозаводска Республики Карелия)". Организовали его Региональная общественная организация Карельский центр гендерных исследований (КЦГИ), Управление стратегического развития и общественных связей аппарата администрации г. Петрозаводска, Ассоциация американских юристов.

Участниками семинара стали представители общественных организаций и сотрудники правоохранительных органов столицы Карелии, работники социальных служб и специалисты городской администрации, представители благотворительного фонда "Утешение" и депутатского корпуса Петросовета, юристы и врачи, а также эксперты из Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга.

По признанию директора программы по защите прав женщин Московского представительства Американской ассоциации юристов Юлии Антоновой, Петрозаводск не случайно был выбран местом проведения семинара. Здесь накоплен определенный опыт решения обозначенных в программе семинара проблем, благодаря результативной работе КЦГИ, муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения "Истоки", городских женских организаций.

В ходе выступлений, презентаций и работы в группах состоялся обмен опытом работы. О положительных результатах и проблемах кризисного отделения МУ Комплексный центр социального обслуживания населения "Истоки" рассказали Ольга Билко, директор центра "Истоки", и Анна Сергеева, директор кризисного отделения этого центра.

Опытом организации работы с мужчинами, склонными к насилию, как элемента системы минимизации насилия в обществе поделился Александр Гоголкин, глава администрации муниципального образования муниципального округа N7, г. Санкт-Петербург.

О том, как в г. Дубне Московской области выстраивается система межведомственного взаимодействия в сфере профилактики семейного насилия, рассказала Ирина Агуреева, заведующая отделением участковой социальной службы при Управлении социальной защиты г. Дубны.

Об организации работы по оказанию помощи пострадавшим от насилия в семье в России шла речь в рабочей группе, которую вела Людмила Яхонтова, юрист НКО "Центр независимых социологических исследований", Санкт-Петербург.

Тема презентации Ирины Максимовой, начальника сектора по реализации равных прав и возможностей мужчин и женщин во всех сферах общества в Санкт-Петербурге Комитета по труду и социальной защите населения, – "Реализация государственной политики по предотвращению насилия в семье в Санкт-Петербурге на примере опыта работы Координационного совета по предотвращению насилия в семье и связанных с ней социальных институтах".

Таким образом, участники семинара ознакомились с опытом работы по преодолению домашнего насилия и организации помощи жертвам насилия, рассмотрели международные стандарты и практики защиты прав женщин на свободу от насилия, перспективы интеграции для России. В этом плане интересным было выступление Марии Мельниковой, старшего специалиста Бюро Международной организации по миграции (МОМ) в Российской Федерации. Она рассказала о проекте "Предотвращение торговли людьми в РФ", в реализации которого участвует и Республика Карелия; о работе трех информационно-консультационных центров МОМ (в Астрахани, Москве и Петрозаводске), о реабилитационном центре, который в рамках проекта открыт в Москве, и пригласила всех участников к сотрудничеству с центрами в случае, когда в поле зрения социальных служб или правоохранительных органов попадает жертва насилия или торговли людьми, которой всегда смогут помочь в московском центре реабилитации (бесплатная телефонная линия – 8-800-333-00-16).

Директор Карельского информационно-консультационного центра (КИКЦ МОМ) Лариса Бойченко рассказала об истории постановки проблемы предупреждения домашнего насилия и торговли людьми в Карелии, о деятельности КИКЦ и взаимодействии с различными государственными и бизнес структурами, общественными организациями в деле предотвращения торговли людьми.

К информации Марии Мельниковой и Ларисы Бойченко проявили интерес участники семинара, непосредственно сталкивающиеся в своей работе с жертвами насилия и торговли людьми, – зам.начальника ГУВД, начальник МОБ УВД г.Петрозаводска Владимир Гармашов и сотрудники центра "Истоки". Специалисты договорились между собой, что жертве необходимо помогать комплексно.

Результатом конструктивной работы на семинаре стала разработка региональной модели предотвращения домашнего насилия и торговли людьми в Республике Карелия, а также реализация плана действий на 2007-2008 гг.

Ижевск. Удмуртия. Участковым уполномоченным милиции МВД РФ по Удмуртской Республике прочитали лекцию о домашнем насилии. Вела семинарское занятие специалист МУ Городского центра социальной помощи семье и детям "Теплый дом" Елена Лапекина. Елена Лапекина отметила, что чаще всего жертвами домашнего насилия становятся женщины и дети. Специалист "Теплого дома" рассказала о работе центра, о различных видах и стадиях насилия в семье, о мифах, касающихся причин возникновения этого социального зла и последствиях, к которым оно может привести.

Региональная общественная организация "Союз женщины Дона" с 11 по 26 сентября организует в Ростове-на-Дону экспозицию передвижной международной выставки "Тысяче женщин - Нобелевская премия мира 2005 года", сообщает пресс-служба администрации Ростовской области.

Данная выставка была открыта в октябре 2005 года в Цюрихе (Швейцария) и с тех пор путешествует по всему миру. На ней представлены фотографии тысячи женщин более чем из 150 стран, которые внесли существенный вклад в дело мира и в 2005 году были номинированы на Нобелевскую премию.

В ходе мероприятия планируется демонстрация фильма "Женщины мира за мир на земле".

Выставка пройдет в областном Доме народного творчества.

Нижний Новгород, 16 августа. Сегодня в Законодательном собрании Нижегородской области состоялось подписание соглашений о сотрудничестве и взаимодействии между Нижегородским региональным отделением Всероссийской политической партии "Единая Россия" и женскими общественными объединениями - "Нижегородский женский союз", областным отделением Общероссийского общественного движения женщин России, Женским кризисным центром, Региональной общественной организацией "Нижегородский совет женщин", областной общественной организацией "Ассоциация многодетных семей". Цель соглашения – помощь женским общественным объединениям в реализации их планов и выработка общей стратегии работы. По словам председателя Консультативного совета общественных объединений Юрия Ежова, успешная реализация плана Президента РФ Владимира Путина предполагает устойчивое повышение роли женщины в обществе. Создание условий для саморазвития и самореализации граждан нашей страны, больше половины которых составляют женщины, ускорит переход России к новому экономическому укладу, основанному на знаниях и информационных технологиях.

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

"Потолок", ограничивающий размер пособия по беременности и родам повысят с 16125 рублей до 23400. Так правительство и Дума собираются выполнить решение Конституционного суда, признавшего нынешнее ограничение неконституционным.

Людмила РЖАНИЦЫНА,
доктор экономических наук, профессор ИЭ РАН

Конституционный суд обязал законодателей руководствоваться принципом соразмерности, когда они ограничивают величину "декретного" пособия. Соразмерно или не соразмерно нынешнее ограничение? Это ведь зависит от того, какую заработную плату получает конкретная женщина.

Мы же можем лишь посмотреть, сколько женщин порадуются нововведению (если будет законодательно закреплена оглашенная Зурабовым цифра), а сколько по-прежнему окажутся дискриминированными.

Зарплату, превышающую 16 тыс. рублей, в России получают 6% женщин. Это те, кто выиграют от пересмотра уровня "потолка". Правда, тут надо учитывать, что данные госстатистики отстают примерно на два года, а зарплаты в стране растут со скоростью 18-20% в год.

Более 23 тысяч рублей зарабатывают около 2-2,5 процента женщин. Они по-прежнему, уходя в "декрет", будут тем самым ухудшать материальное положение своей семьи. По логике государства эти 2 процента не являются социально значимыми.

Это несправедливо, потому что высокооплачиваемые женщины, рожая детей, часто жертвуют своей карьерой. А их еще и наказывают рублем.

Это не выгодно стране, потому что, как правило, у таких женщин – желанные и, извиняюсь за выражение, "качественные" дети. Из которых почти наверняка вырастут граждане, которые не будут обузой для государства.

Это нелогично, потому что если уж заявили, что будете поощрять материнство, то поощряйте – без произвольно установленных ограничений.

Впрочем, судя по всему, решение уже принято. Если только депутаты не решат поправить авторов проекта бюджета фонда соцстраха. И теперь обществу надо хотя бы следить, чтобы в результате роста реальных зарплат ограничение опять не стало "несоразмерным".

Однако ничего не сказано про множество женщин, пострадавших от "несоразмерности" за время, прошедшее с 2002 года (когда было введено ограничение пособий неким потолком). Им, которых государство в буквальном смысле ограбило, как будет компенсирован ущерб? Если бы это собирались сделать, могли бы предусмотреть необходимые суммы в том же бюджете фонда соцстраха на следующий год. Но о грядущей компенсации Зурабов сегодня не сообщил.

Источник: "Избранное.ру"
http://www.izbrannoe.info/3528.html

Тамара МОРЩАКОВА,
судья Конституционного суда в отставке,
доктор юридических наук, советник Конституционного суда РФ – специально для "И"

Конституционный суд в марте рассматривал не конституционность самого существования ограничений при выплате социальных пособий, а конкретное заявление конкретной женщины. И вынес определение, что пособие по беременности и родам не должно быть таким низким по сравнению с теми заработками, которые были у заявительницы.

Суд исходил из того, что международными конвенциями не исключается право законодателя ограничивать сумму пособий, когда речь идет о высокооплачиваемых работниках. Вопрос – в пропорциях: как должны соотноситься заработок и пособие. Вот эти-то пропорции законодатель и должен скорректировать.

Установить какой-то определенный потолок или отменить его вовсе Конституционный суд не может. Ведь он не в состоянии предугадать, как будет в дальнейшем меняться заработная плата в стране и система начисления единого социального налога. Конкретное решение должен принять законодатель. Если же он опять зарвется, Конституционный суд может принять решение, что и новое ограничение - несоразмерное.

Источник: "Избранное.ру"
http://www.izbrannoe.info/3527.html

В связи с проходившим в июле с.г. Европейским Конгрессом по геронтологии/гериатрии был подгтовлен этот материал, легший в основу выступления представителя нашей Коалиции на одной из секций. Основные положения текста уже обсуждались нами в течение весны этого года.

Тем не менее, просим сообщить Ваши возможные комментарии, добавления по поводу положений данного материала. Текст может быть использован Вами для распространения в СМИ, при контактах с депутатами, другими представителями властных структур на местном и региональном уровнях.

С уважением,
Эдуард Карюхин,
врач-геронтолог,
координатор
edkar1@mail.ru

Э.В. Карюхин

На прошедшем в июле с.г. в Санкт-Петербурге VI Конгрессе Международной ассоциации геронтологии и гериатрии приняли участие и представители Межрегиональной коалиции организаций "Право пожилых" - Т. Кононыгина, О. Агапова, Э. Карюхин. В опубликованных тезисах докладов, в выступлении координатора Коалиции была высказана точка зрения общественного объединения на меры совершенствования политики старения в нашей стране.

Итак, какова наша позиция: отсутствие в стране на законодательном и исполнительном уровнях структур, представляющих интересы пожилых людей, отрицательно сказываются на качестве жизни пожилых людей. Действительно, в Государственной Думе отсутствует, среди многих Комитетов, Комитет по делам пожилых людей, и это при стольких-то проблемах. В Федеральном собрании отсутствуют Комитет/Комиссия по делам пожилых людей. Даже среди уже немалого количества Общественных советов при Председателе Совета Федерации Федерального Собрания РФ также нет Совета по делам пожилых людей. Таким образом, на законодательном уровне отсутствуют структуры, представляющие и защищающие интересы пожилых сограждан.

Тоже самое на уровне исполнительной власти – в Правительстве России отсутствует какая-либо структура, координирующая и реализующая политику старения в стране. До нынешнего объединенного Минздравсоцразвития в Министерстве труда и социального развития функционировал Департамент по делам ветеранов и пожилых людей. При слиянии министерств, департамент прекратил свое существование, а аналога нет. Следущее: в этом году мировое сообщество отмечает пятилетний юбилей принятия Мадридского международного плана действий по старению (апрель 2002 года). В этом великом документе сказано все, что необходимо делать в каждой стране для эффективной реализации политики в интересах пожилых людей. Документ, в частности, рекомендовал правительствам разрабатывать собственные Национальные планы по политике старения в интересах пожилых людей. В нашей стране такой план не разработан, а следовательно и не реализуются замечательные нормы Мадридского плана. Более того, из собственного опыта знаю, что о Мадридском плане мало кто у нас знает, в т.ч. и пожилые люди. Да и почитать-то его нет возможности, практически только на сайте ООН, в русской редакции.

Таким образом, для успешной, эффективной политики старения в нашей стране, по нашему мнению, необходимо:

Реализация Национального плана по старению, функционирование законодательных и исполнительных структур, представляющих интересы пожилых людей, позволит преодолевать многочисленные негативные тенденции в жизнедеятельности пожилых людей, а значит способствовать лучшему качеству жизни людей старшего поколения.

Данные предложения Коалиции были переданы нами в Оргкомитет Конгресса МАГГ в Санкт-Петербурге, а также вручены руководителю программы старения ООН А. Сидоренко.

Подводя итоги, можно утверждать, что VI Конгресс Международной ассоциации геронтологии и гериатрии, прошедший в Санкт-Петербурге, безусловно, стал важной вехой на пути Европы (будем надеяться и России) к лучшему качеству жизни пожилых людей.

Воронеж, 16 августа. Эксперты Межрегиональной правозащитной группы Воронеж/Черноземье подвели итоги работы Федеральной регистрационной службы (Росрегистрации) за последние полтора года. Только по информации, опубликованной в СМИ, в восьми регионах по инициативе ФРС было закрыто более 600 НКО, десятки из них оспаривают решения властей в суде. А по данным Росрегистрации, около 80% НКО не сдали отчеты и могут быть закрыты. Поводом для сбора информации о закрытых организациях послужил случай с "тайным закрытием" Международного молодежного правозащитного движения (МПД). Как оказалось, своевременная сдача отчетов и соблюдение законодательства не мешает ФРС требовать от суда признания организации "недействующей". Международное движение, зарегистрированное в федеральном ведомстве Росрегистрации, было закрыто районным судом по инициативе нижегородского ФРС, не имевшего полномочий по контролю за деятельностью организации такого уровня. Судебная повестка не была направлена на юридический адрес движения, поэтому представители организации не имели возможности присутствовать на суде и о его решении узнали спустя два месяца. Сейчас начата процедура обжалования, но дата рассмотрения дела еще не назначена. Согласно аналитической записке, подготовленной Межрегиональной правозащитной группой Воронеж/Черноземье, МПД является не единственной организацией, исключенной из реестра по инициативе Управления ФРС. Координатор мониторинга ситуации со свободой ассоциаций Московской Хельскинкской группы Ольга Гнездилова отметила: "Закрытые организации не являются экстремистскими, не нарушают Конституции и не угрожают безопасности государства. Сейчас закрывают региональные правозащитные организации. Чиновники активно пользуются правом, данным им Госдумой, – инициировать закрытие организаций, не сдавших отчет в их ведомство. На наш взгляд, эта статья закона и такой формалистский подход чиновников угрожает существованию гражданского общества: не у каждой организации есть силы, время и средства на юриста, чтобы пройти все бюрократические барьеры и доказать свое право на существование". С текстом аналитической записки "Практика обращений ФРС в суд с требованием об исключении некоммерческих организаций из реестра юридических лиц" можно ознакомиться на сайте: http://www.ngo.hrworld.ru/download/library/analit_frs_vsudi.doc

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Национальный координатор Международной организации труда в Украине Василий Кострица, 58 лет, считает, что с трудовой дискриминацией следует бороться правовым просвещением граждан.

Недавно в Евросоюзе обнародовали цифры – разница в оплате труда мужчин и женщин там составляет 15 процентов. Какова ситуация в Украине?

– Обычно в сфере нашей экономики средний заработок женщины составляет около 70 процентов от заработка мужчины.

– В первую очередь из-за структуры нашей экономики. В ней еще мощную частицу занимают крупные предприятия. А в тяжелой металлургии и угольно-добывающей промышленности традиционно работают мужчины, которые и получают более высокую заработную плату. В этих отраслях женщинам из-за вредности производства работать запрещено. В то же время около 90 процентов женщин работают в бюджетных секторах – образовании, медицине, культуре. Там зарплаты не очень высоки. Это и влияет на общее соотношение оплаты труда женщин и мужчин.

Какие еще формы неравенства существуют на украинском рынке труда?

– Скажем, по инвалидности. Это отголосок советских времен. Тогда Трудовой кодекс запрещал инвалидам II группы работать вообще. Есть некоторые проявления дискриминации по состоянию здоровья, например, относительно больных ВИЧ/СПИД. Даже дискриминация по стилю жизни, по возрасту. Последнее видно даже по объявлениям в газетах наподобие: "Нужна молодая девушка возрастом 20–25 лет?"

– В первую очередь нужно заниматься правовым просвещением граждан. Недавно в Черниговской области провели исследование и обнаружили, что свыше 34 процентов людей вообще не слышали о существовании законодательства, которое обеспечивает гендерное равенство. А незнание порождает неспособность реагировать на случаи неравенства.

Но как может человек "реагировать" на трудовую дискриминацию, если она зависит от работодателя и работник может потерять место?

– Он должен знать свои права. И не только работник, но и работодатель. Потому что в большинстве случаев работодатели прибегают к дискриминации из-за собственной неосведомленности. Здесь нужно различать требования работодателя относительно уровня образования и квалификации работника. Решение взять на работу мужчину, а не женщину, может быть объективным. Например, если рабочий-мужчина опытнее и квалифицированнее, чем его конкурентка на эту должность. Решать должен работодатель. Конечно, если он против работницы только потому, что это женщина, которая может пойти в декретный отпуск, часто брать больничные – тогда это дискриминация.

Какая ситуация в Украине с сексуальными домогательствами на работе?

– Пока еще эта проблема не обрела огласки. Я не говорю, что ее не существует. Но воспринимается она несколько иначе, чем на Западе. Скажем, у нас не видят ничего плохого в том, чтобы мужчина при всем народе поцеловал коллегу-женщину в щечку. А во многих странах за это подают в суд, как за проявление сексуального домогательства.

Кстати, отечественное законодательство тоже содержит соответствующую статью в законе об обеспечении равных возможностей мужчин и женщин. Но тот, кто подает в суд, должен доказать факт сексуального домогательства. А это очень сложно.

Ольга ПРОТЯГ

Источник: Газета по-українськи, N418
http://gpu-ua.info/index.php?&id=175263&lang=ru

Как сообщает пресс-служба госадминистрации, губернатор Житомирской области своим распоряжением утвердил мероприятия по проведению в 2007 году в области года гендерного равноправия.

Цель объявленного года – активизация информационно-просветительской работы по вопросам ликвидации всех форм дискриминации по признаку пола и обеспечение равных возможностей женщинам и мужчинам при совмещении профессиональных и семейных обязанностей.

Среди мероприятий, которые предусмотрены распоряжением, изготовление и распространение социальной рекламы, открытие вечерних женских гимназий, видеолекториев и консультативных пунктов в студенческих общежитиях.

При органах местной власти предписано создать консультативно-совещательные органы или экспертные группы по гендерным вопросам, которые включали бы в себя представителей науки и общественности.

В ходе года гендерного равноправия будет проведена областная конференция, посвященная дню борьбы за ликвидацию насилия по отношению к женщинам, а также традиционная уже акция "16 дней против гендерного насилия".

Социологи констатируют улучшение положения женщин в эстонском обществе, но проблемы все равно существуют, особенно среди русскоязычных представительниц слабого пола.

Эстония представила четвертый периодический отчет о выполнении Конвенции по борьбе с дискриминацией женщин в Нью-Йорке, где 24 июля состоялась 39-я сессия Комитета ООН по борьбе с дискриминацией.

По словам посла Эстонии в России Марины Кальюранд, возглавлявшей эстонскую делегацию, диалог с Комитетом ООН был очень конструктивным, и комитет выделил несколько позитивных направлений развития в Эстонии.

"Принят закон о равноправии полов, приступил к работе уполномоченный по вопросам гендерного равноправия, расширены полномочия канцлера права, принята программа по борьбе с торговлей людьми, ведется разработка программы по предупреждению и пресечению насилия в семье", – рассказала Кальюранд.

Однако участники Круглого стола женских ассоциаций Эстонии считают, что проблема дискриминации женщин в Эстонии не решена.

Дискриминация часто проявляется в оплате труда. По словам координатора молодежного объедения "Siin" Майи Меос, разница между зарплатой женщин и мужчин в Эстонии наиболее высокая в Европейском союзе. Особенно это касается русскоязычных женщин 40-50 лет.

Председатель женского клуба "Лира" Татьяна Иким отметила, что у многих русскоязычных женщин из-за несовершенства национальной и языковой политики, проводимой за последние 15 лет, кроме естественных страхов, появились устойчивые этнические страхи.

"Женщины потеряли свой социальный статус, многие лишились гражданства, зачастую имея высшее образование, остались без работы и фактически были выброшены из общественной жизни", – сказала Иким.

Иким уверена, что многие женщины, из-за незнания своих прав, не пользуются льготами, положенными им от государства.

Однако социолог Сельве Рингмаа считает, что за последние годы ситуация в эстонском обществе значительно улучшилась.

"Сейчас все больше женщин занимаются политикой, и все больше женщин занимает руководящие должности", – сказала она.

Лилия Крысина

С 1 по 15 августа под эгидой Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) прошла неделя грудного вскармливания, в рамках которой был проведен целый ряд мероприятий, пропагандирующих ценность материнского молока. В этом году особое внимание было обращено на то, чтобы каждый новорожденный ребенок буквально в первые часы своей жизни был приложен к материнской груди и получил важное для укрепления его иммунной системы молозиво.

ВОЗ обращает внимание на то, что вскармливание смесями и раннее отлучение от груди являются основными причинами хронического недоедания детей в возрасте от шести месяцев до двух лет. Это приводит к задержке их роста. На сегодняшний день в мире насчитывается 170 миллионов детей с весом ниже нормы. Каждый год примерно три миллиона таких детей умирает.

Молоко матери содержит все питательные вещества, антитела, гормоны, антиоксиданты и вещества, способствующие укреплению иммунитета, которые необходимы для интенсивного развития ребенка. Кроме того, оно защищает детей от острых респираторных инфекций, укрепляет их иммунную систему.

ВОЗ настоятельно рекомендует, чтобы все дети в возрасте до шести месяцев вскармливались грудью. Эксперты подчеркивают, что молозиво, которое появляется у рожениц сразу после родов должно в обязательном порядке стать "первой едой" новорожденного.

По данным ЮНИСЕФ, если бы все дети первые шесть месяцев питались только грудным молоком, это помогло бы спасти жизни 3 500 детей в день или 1 миллиона 300 тысяч в год.

Важную роль в пропаганде кормления грудью играют родильные дома и другие медицинские учреждения. Несколько лет назад ЮНИСЕФ и ВОЗ выступили с инициативой, чтобы все национальные центры материнства включились в борьбу за грудное кормление и оказывали матерям всевозможную поддержку. ВОЗ и ЮНИСЕФ присваивают медицинским учреждениям, способствующим росту показателей кормления грудью, звание "благоприятных для младенцев".

Численность женщин в штате центрального государственного аппарата Испании достигла 118530 и впервые превысила количество коллег мужского пола /114079 человек/. При этом сильный пол по-прежнему опережает представительниц прекрасной половины населения страны в плане замещения должностей первой /высшей/ категории А. Об этом свидетельствуют официальные данные, опубликованные министерством общественной администрации. Его, кстати, возглавляет женщина - Элена Сальгадо Мендес.

Согласно докладу ведомства, с 2004 года представительство женщин в структуре центрального административного аппарата увеличилось на 1,6% В частности, на постах категории А их стало на 16,2% больше, в категориях Б и С - на 9,5 и 26,4% больше соответственно. На нижестоящих должностях Д и Е наблюдается обратный процесс - сокращение составило 10,9 и 50%.

Среди чиновников высшего ранга первенство по-прежнему остается за сильным полом. Его представителей в категории А на 5,3 тыс. больше, чем женщин. Зато последние составляют 73% численности штата административных помощников /категория Д/. В целом в группе карьерных чиновников первенство отвоевал прекрасный пол - 81377 женщин против 72224 мужчин.

В докладе обращено внимание на увеличение среднего показателя возраста испанских госслужащих. С 2004 года число чиновников старше 50 лет выросло с 34% до 39%

Если учитывать персонал органов власти автономных областей и провинций, то чиновничий аппарат королевства в настоящий момент превышает 2,5 млн. человек.

Источник "Избранное" со ссылкой на ИТАР-ТАСС
http://www.izbrannoe.ru/10251.html

Как показали исследования итальянского университета Боккони, Италия оказалась самой "старородящей" страной в Европе. Там больше всего женщин, которые решаются на беременность после 40 лет. "Старородящими" в советское время клеймили женщин, которые рожали поздно, но тогда ими считались девушки, начиная с 26 лет. Сейчас вот планка первой беременности поднялась до 40 лет. Моду задала Мадонна, но в Италии все иначе.

Молодая итальянская мамаша с кучей детей, шумно разговаривающая по телефону, сочно бранящаяся на домочадцев, вечно беременная – это образ из прошлого. Сейчас в стране, где сильнее всего в Европе сохранились семейные ценности, женщины не спешат рожать первенца. Еще в 80-е и даже 90-е годы в Италии сохранялись старые взгляды на жизнь – детей начинали рожать рано и делали это до 45 лет. В принципе, так было раньше везде, в том числе в Украине и России. Но Италия дольше всего хранила такое положение вещей. Теперь, то ли туда докатилась эмансипация, то ли сказался прогресс в медицине, но уже каждая 5-я женщина в Италии становится мамой, лишь отметив 40-летний юбилей.

Безусловно, эти женщины прекрасно выглядят, многие из них сделали карьеру, теперь очередь дошла до ребенка. Но вот итальянские врачи очень опечалены таким фактом – все-таки возраст за 40 довольно критический для первых родов. Не у каждой женщины есть возможности, как у певицы Мадонны, призвать на помощь лучших медиков. И дети – от Бога, поэтому не стоит уповать на то, что при современной медицине забеременеть можно когда угодно и от кого угодно. Пробирками все не решить. И каталогами самой лучшей спермы – тоже. Хотя в Италии большинству женщин, решающихся на позднее материнство, удается довести беременность до логического конца: из 100 беременных, которым за 40 лет, – 57 рожают без проблем, естественным путем, семеро имеют детей из пробирки. И все же 36 женщин из этих 100 забеременевших остаются без детей.

Так в чем дело? Неужели итальянки озабочены одной карьерой, и в этом причина поздних родов? Итальянское правительство решило понять мотивы своих женщин, не желающих рано рожать. Выяснилось, что итальянки остались теми же – они очень хотят семью и детей, хотят как можно быстрее выйти замуж. Но вот их не устраивает, что женщине с маленьким ребенком сложно устроиться на работу. Что мужчинам больше платят на тех же должностях. Что касается пособия на ребенка, то оно в Италии не фиксировано и выплачивается в зависимости от положения женщины и доходов семьи. В среднем в районе 100 евро. И это тоже не устраивает итальянок. Для сравнения: во Франции учащаяся мама ежемесячно получает 400 евро. В Германии на каждого ребенка в возрасте до двух (а в некоторых землях – до трех) лет мать получает по 300 евро в месяц. Плюс "детские деньги" – еще по 154 евро на каждого из первых трех детей и по 179 евро на каждого из следующих. Эти деньги платятся до достижения ребенком... 27 лет, если "дитя" живет с родителями, учится и не работает.

Еще итальянки переживают, что не с кем будет оставлять ребенка. В Италии так же, как в Украине, проблема с детскими садами. В то время, как у нас в стране здания садиков превращались в склады, Европа постепенно отказывалась от нянь и активно увеличивала число детсадов. Сейчас, например, в Дании больше половины детей до 3 лет ходят в ясли, в Швеции и США, где традиционно детей оставляли на нянь, детей тоже начинают устраивать в садики уже до 3 лет. Италия пока в Европе на последнем месте по структуре дошкольных учреждений. Сейчас правительство обязалось перед нынешними и будущими мамами все проблемы решить – увеличить пособие на ребенка, увеличить число детских садов и их качество. Добавим, что в Украине все еще хуже. Если в Италии на каждую женщину в среднем приходится 1,1 ребенка, то у нас – ровно один. Говоря про итальянских женщин, нельзя не вспомнить главную 40-летнюю маму Италии – Монику Белуччи. Дочку она родила прямо под свое 40-летие. До этого занималась собой – была моделью, потом стала актрисой. А потом все равно стала обычной, как она говорит, сумасшедшей итальянской мамашей – не расставалась с дочкой, пока кормила грудью до 9 месяцев. При этом Моника признается, что даже в 30 лет абсолютно не была готова к материнству. И материальные трудности, как вы понимаете, тут не при чем. Еще она считает свой брак очень крепким, потому что крайне редко видится с мужем. Вот такие они стали – сумасшедшие итальянские мамаши.

Источник: "Газета по-киевски"
http://www.pk.kiev.ua/world/2007/08/14/090020.html

В финском парламенте все не так, как в украинском. Все желающие могут прийти сюда не только на экскурсию, но и на пленарное заседание.

На входе никого не принуждают выворачивать сумки и не гоняют сквозь металлоискатели. А еще здесь из двухсот депутатов 84 - женщины. Может это потому, что и президент Финляндии женщина.

Туула Гаатайнен одолевает коридоры власти почти 20 лет. Когда-то работала медсестрой. В парламенте уже была министром образования, министром социального обеспечения и здравоохранения.

Туула Гаатайнен, депутат парламента Финляндии: "Я – типичный финский депутат. Имею мужа-юриста, дочке 15 лет, сыну 19. Занимаюсь хозяйством, готовлю. С мужем каждое утро бегаем, с детьми на даче устраиваем собственные олимпийские игры. Сложно совмещать работу и дом, но муж мне помогает".

Женщины-политики для Финляндии не диковина. Ведь еще в начале 20 века именно финны первые в Европе внедрили равное избирательное право для женщин и мужчин. В настоящее время они гордятся мировым рекордом: большая половина правительства – женщины. Однако полного равноправия финки не достигли и до сих пор.

Туула Гаатайнен: "При одинаковом образовании, квалификации и должности женщины получают 80 процентов от зарплаты мужчины. Также женщины страдают от временной работы. А еще большинство руководящих должностей в бизнесе занимают мужчины".

Барбру Седер-Гунд, спикер парламента Финляндии: "В Норвегии есть квота - минимум 40 процентов женщин на всех руководящих должностях. У нас такого закона еще нет".

Выведывать у финских мужчин, нравятся ли им женщины при власти – бесполезное дело. Госсекретарь Йоуни Линд привык воспринимать прекрасную половину в министерстве только как очень квалифицированных коллег и на их чары не реагирует.

Йоуни Линд, госсекретарь министерства сельского и лесного хозяйства Финляндии: "На работе я думаю о работе, а в свободное время – о семье. Я даже не понимаю, о чем вы говорите".

Финки умеют отстоять свои права, имеют немало увлечений и занимаются спортом. Госсекретарь говорит, равноправие начинается с семьи. Он сам хозяйничает по хозяйству и немало времени уделяет шестилетней дочке.

Йоуни Линд: "Водить дочку в садик – моя обязанность. Убираем вместе, договариваемся – я вытираю пыль, ты стираешь. Кормит нас жена. А на выходные я люблю готовить мясо – гриль, отбивные. Ну, тогда и все другое на мне – салаты, закуски".

В Финляндии депутат, который в свое время баллотировался на пост президента, сегодня проводит экскурсии по помещениях парламента для подростков.

Элина Витталими, школьница: "Женщины имеют влияние в обществе. Сама я в политику не хочу – живу очень далеко".

Источник: "Новий канал", Украина
www.novy.tv

Социалистический интернационал (Социнтерн) - международная организация, объединяющая больше полутора сотен социал-демократических партий по всему миру. Была образована в 1951 году во Франкфурте-на-Майне (Германия). Социнтерн стал преемником второго Интернационала, созданного в конце девятнадцатого века Фридрихом Энгельсом. Главная задача организации - постепенная трансформация капитализма в социализм, избегая революции. Доминировать должны интересы рабочего класса, частная собственность должна сохраниться в некоторых отраслях экономики.

С начала 1960-х гг. в Социнтерн стали вступать не только европейский партии, но и социалисты из стран Азии, Латинской Америки и Африки. Изначально Интернационал выступал против объединения с коммунистическими организациями, отказавшись от марксизма как теоретической основы своей идеологии и политики. В 1990-е гг. в Социнтерн вступили бывшие компартии.

Нынешний президент организации - лидер Социалистической партии Греции Георгиос Папандреу. Раз в три года проводится съезд Социнтерна. Главный программный документ организации - "Стокгольмская декларация принципов" - провозглашает важнейшими ценностями свободу, справедливость и солидарность. В настоящее время Интернационал пытается добиться решения четырех гуманистических задач:

Единственная отечественная политическая организация, входящая в состав Интернационала - Социал-демократическая партия России. В Социнтерне она имеет совещательный голос.

Источник: "Избранное"
http://www.izbrannoe.ru/6290.html

БРИТАНЦЫ СТРАДАЮТ ОТ СОЦИАЛЬНОГО НЕРАВЕНСТВА ПОЛОВ

Социальное неравенство полов в Великобритании все еще существует. Таков вывод британской Комиссии по равным возможностям (EOC), озвученный сегодня перед тем, как гендерный вопрос возьмет на рассмотрение парламент страны, сообщает "Guardian".

Дискриминация все еще остается в политике, на производстве и дома, свидетельствуют результаты исследований Комиссии. Анализ национального продвижения к социальному равенству полов проводился по 22-м параметрам. В ходе исследований, в частности, выяснилось, что в парламенте только 20% должностей занимают женщины. На то, чтобы устранить это неравное положение, уйдет, по прогнозам исследователей, 195 лет.

Женщины получают пенсионный доход на 40% меньший, чем мужчины. Работающие неполный день женщины получают на 38% меньше, чем работающие неполный день мужчины. 45% беременных женщин ощущают материальную дискриминацию. Матери проводят с детьми на 12% больше времени, чем отцы. 180 минут тратят женщины ежедневно на домашнюю работу, тогда как мужчины – только 101 минуту.

"Наш способ жизни кардинально изменился за последние 30 лет, - говорится в докладе Комиссии. – Родители хотят делить обязанности по воспитанию детей, и как женщины, так и мужчины хотят иметь более гибкий график и уделять внимание престарелым родителям. Однако жизнь вокруг нас не всегда это позволяет, мы живем с последствиями незавершенной социальной революции. Мы все еще наталкиваемся на профессии, институции и услуги, принятые во времена, когда женщины сидели дома".

Своим исследованием Комиссия намерена помочь женщинам достичь больших возможностей с работой, в публичной жизни и дома.

Перевод "Izvestia.INFO"
Источник: Izvestia.INFO
http://www.izvestia.info/news/society/31332

Согласно пугающим результатам недавнего исследования, каждая пятая женщина в Израиле стала жертвой сексуального насилия. Эти данные приводит агентство Walla, ссылаясь на данные, полученные доктором Абигайль Мор из колледжа Тель-Хай.

По словам доктора Мор, результаты, полученные ею при опросе 200 женщин из разных концов Израиля в возрасте от 15 до 50 лет, близки к существующим данным по развитым западным странам, таким как Канада и США.

"Результаты вызывают сильнейшее беспокойство, они показывают, что становящиеся известными обществу случаи изнасилований – это только верхушка айсберга", - утверждает Мор.

В дополнение к 20% женщин, сообщивших об изнасиловании, еще почти 13% были жертвами тех или иных сексуальных нападений. При этом в 75% случаев насильниками или нападавшими были люди, хорошо знакомые жертве: сосед, приятель, сотрудник на работе, супруг.

Из результатов исследования следует, что поведение или одежда жертвы не влияет на вероятность подвергнуться сексуальному насилию.

Согласно данным, опубликованным в "Едиот ахронот", 61,2% израильских женщин сообщили, что испытывали "сексуальные прикосновения" против их желания, а 92,7% - что переживали сексуальные домогательства в словесной форме.

Издательство Алетейя, Санкт-Петербург, 2007 , 544 стр.

Книга посвящена истории женского движения России, а также истории русского феминизма, который начал развиваться в стране на рубеже XIX-XX веков. Автор исследует корни русского феминистского движения, его задачи, акции, идеологии и результативность. Главным результатом деятельности феминистского движения стало получение женщинами России избирательного права, благодаря чему Россия вошла в первую пятерку стран по этому вопросу. Законодательные реформы в сфере гендерного равенства в Советской России 1920-1930-х годов автор рассматривает как результат влияния и продолжение традиций русского дореволюционного феминистского движения. Книга заканчивается описанием краткого периода диссидентского феминизма в Ленинграде в 1980-х годах.

Источник: портал "Женщина и общество"
http://www.owl.ru

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №33(507) 1 сентября 2007 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №33(507)
1 сентября 2007 года