В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
ТВЕРЬ. ЧЕГО ХОЧЕТ ЖЕНЩИНА?
По решению проблем гендерного равенства Россия сегодня занимает 31-е место. Информация об этом прозвучала в ТвГУ, где специалисты Тверского центра женской истории и гендерных исследований обсуждали присутствие женщин в политической жизни нашей страны.
Круглый стол был организован накануне 90-летия права российских женщин избирать и быть избранными во все органы государственной и местной власти. Больше всего собравшихся интересовал региональный аспект вопроса, поэтому к участию в работе круглого стола был приглашен заместитель губернатора Василий Толоко.
По словам директора Центра Валентины Успенской, российские женщины находятся только в начале пути к социальному равноправию полов, хотя пошли по нему они раньше остальных и Тверь была одним из первых городов, где появились лиги женского равноправия. По словам Валентины Успенской, перелом произошел в конце XX века, когда свертывание социальных программ потребовало от отцов более активной роли:
– А снова восстановить все, чего к тому времени удалось достичь, за один день нельзя. Помочь нам в этом смогут особые социальные программы, которые сегодня активно используют страны Европы с развитой политикой гендерного равенства.
Особенно наглядны достижения в этой области в скандинавских странах. Во многом их успешное продвижение к гендерному равенству связано с тем, что эти страны рассматривают эмансипацию женщин как важнейшую проблему всего общества и считают обеспечение равных прав и возможностей для женщин одной из своих приоритетных задач. У нас же в стране должного внимания данной проблеме пока не уделяется. Сегодня ситуация в России следующая: если в депутатском корпусе муниципального уровня число женщин от числа мужчин отличается незначительно, то на уровне субъектов Федерации их меньше трети, а на уровне Госдумы и Совета Федерации – лишь единицы. И на свои вопросы "занимается ли кто-либо в нашем регионе гендерной экспертизой законов?" или "существует ли у нас комиссия по проблемам гендерного равенства?" женщины получали только отрицательные ответы.
– У нас есть ряд комиссий по обозначенным проблемам. И если вам удастся обосновать, что данная проблема требует вмешательства областных структур, и обозначить свои цели и задачи, то организовать ее вполне возможно, – обнадежил женщин Василий Толоко.
По словам Валентины Успенской, перед выборами в городскую Думу специалисты Центра провели опрос: поинтересовались у представительниц прекрасного пола, будут ли они поддерживать женщин-кандидатов на своем избирательном участке. Большая часть ответила, что отдаст свой голос за мужчину. По словам Валентины Успенской, здесь снова сказываются навязанные обществом гендерные стереотипы, которые часто мешают мужчинам и женщинам проявить себя в любимом деле. Изжить такие стереотипы – первостепенная задача феминистски настроенных женщин нашего государства. И здесь нам снова будет полезно обратиться к опыту скандинавских стран, например, ввести гендерные нормы политического присутствия – квоты в рекомендательной, не обязывающей форме. Так, в Швеции в 1979 году женщины из пяти крупнейших партий – социал-демократической, партии центра, коммунистической, либеральной и умеренной (консервативной) – объединились, чтобы потребовать от руководства увеличения политического представительства. Их инициатива привела к замечательному результату – принятию всеми этими партиями принципа, согласно которому во внутрипартийных списках кандидатов на руководящие должности на муниципальном, региональном и национальном уровнях представительство каждого пола не должно быть ниже 40% и выше 60%. Несмотря на свою свободную форму, принцип оказался очень действенным: в 1980-е годы доля женщин в руководящих органах этих партий заметно выросла, а их влияние усилилось.
– И все же мы боремся не за то, чтобы женщина добивалась руководящих должностей и влияла на политическую ситуацию у нас в стране, – обратила внимание Валентина Успенская. – Главное, чтобы были услышаны ее интересы, и она могла заниматься делом, которое ей действительно по душе.
Источник: газета "Тверская Жизнь"
14 марта 2007
http://tverlife.ru/_content.php?Id=1.2.23&artid=1560&parts=issue_ob
СОВЕТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ РФ ПОДДЕРЖАЛ ИНИЦИАТИВУ КОНСОРЦИУМА ЖЕНСКИХ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ (СМ. ОБРАЩЕНИЕ КОНСОРЦИУМА К ПОЛИТИЧЕСКИМ ПАРТИЯМ) И ПРИНЯЛ ОБРАЩЕНИЕ В НЕСКОЛЬКО СОКРАЩЕННОМ ВИДЕ
Обращение Совета Общественной палаты Российской Федерации к политическим партиям России!
Текущий 2007 год – год очередных парламентских выборов по новой пропорциональной системе представительства. Такой порядок выборов резко увеличивает ответственность политических партий за состав российской законодательной власти.
Общественная палата Российской Федерации считает своим долгом напомнить вам, что согласно Конституции Российской Федерации "мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации" (ст. 19, часть 3). Кроме того, по закону "О политических партиях" мужчины и женщины должны иметь "равные возможности для представительства ... в списках кандидатов в депутаты..." (ст. 8, часть 4). А закон "О выборах депутатов Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации" позволяет включать в списки кандидатов не только членов политической партии (ст.7, пункт 3). Все это создает правовую базу для того, чтобы мужчины и женщины имели равные возможности для участия в выборах всех уровней как в качестве избирателей, так и в качестве избираемых.
В ходе предшествующих выборов в списки кандидатов попало в среднем около 10% женских имен. И такая же пропорция женщин получила мандат депутата.
Общественная палата Российской Федерации выступает за более полноценное представительство женщин в списках кандидатов в депутаты, а значит – и в структурах власти, в соответствии с нормами действующего законодательства.
Общественная палата Российской Федерации предлагает также политическим партиям обозначить свое отношение к принципу равноправия мужчин и женщин в предлагаемых ими программах.
Сегодня в России идет активная работа по реализации приоритетных национальных проектов. Мы надеемся получить ответ о том, каким образом собираются решать острейшие социальные проблемы те политические партии, за которые предстоит голосовать россиянам на предстоящих парламентских выборах.
Сбалансированное представительство мужчин и женщин в структурах государственного управления гарантирует гармоничное и устойчивое социальное и политическое развитие нашей страны. Демократия – это равные права и равная ответственность всех членов общества как мужчин, так и женщин!
Источник: Сайт Консорциума женских неправительственных
объединений
http://wcons.org.ru/ru/news.php?type=cons&news_id=467
Информация об Обращении к политическим партиям опубликована в ряде газет, см. http://wcons.org.ru/ru/news.php?type=cons&news_id=468
ЗАСЕДАНИЕ КРУГЛОГО СТОЛА ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ (САРАТОВ, 7.03.07)
7-го марта в городской администрации Саратова прошло первое заседание круглого стола по вопросам гендерной политики под председательством замглавы администрации города, председателя комитета по общественным отношениям, анализу и информации Ольги Галкиной и первого замглавы города Павла Ворсунова.
На мероприятие были приглашены женщины, существенно влияющие на жизнь Саратова, – руководители общественных организаций, деятели культуры, науки, чиновники, журналисты. На этом мероприятии особо оценили увеличивающийся с каждым годом вклад женщин в культурную и особенно политическую жизнь областного центра. От имени главы администрации всем участникам круглого стола были вручены цветы и поздравительные открытки.
Источник: Взгляд-инфо
http://www.vzsar.ru/news/3207.html
СЪЕЗД МАТЕРЕЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ВОЛОГДА, 7.03.07)
7 марта в Вологде прошел съезд матерей области. В нем приняли участие более 200 делегатов из всех районов Вологодчины, среди них - врачи, педагоги, работники социальной и культурной сферы, рабочие, представители крестьянских хозяйств и бизнеса, сообщает корреспондент ИА REGNUM.
Главная цель съезда - обсуждение пропаганды семейных ценностей и повышения статуса женщины-матери. Как отметил, открывая съезд, губернатор Вологодской области Вячеслав Позгалев, без женщин невозможно решение многих проблем. "То, что мы сейчас проводим такой съезд, - это уже начало решения всех проблем. Нельзя отказываться от того хорошего, что было в прошлом. Сейчас мы всерьез беремся за решение проблем, которые назрели в обществе. И основа для этого - семья. Если мы не восстановим культ семьи, то многие проблемы, существующие в обществе, так и останутся нерешенными. Сейчас у нас много неполных семей, много семей, в которых родители пьют. Дети вырастают уже с негативным отношением к обществу и государству. Разве можно на такой основе построить сильное государство? А женщина так устроена, что стремиться в первую очередь к заботе о детях, о семьях. И только таким образом можно решить многие наши проблемы", - отметил глава области.
На сегодняшнем съезде матерей вологжанкам впервые вручили "Медаль материнства" I степени, которая была утверждена в прошлом году. Первыми удостоены этой награды Татьяна Нефедовская из Верховажского района, Валентина Лобазова из Нюксенского района и вологжанка Галина Кулькова. Эти женщины воспитали по десять детей. Кроме того, в ходе съезда выдан первый в Вологодской области государственный сертификат на материнский капитал. Его получила вологжанка Наталья Мелентьева.
Источник: ИА REGNUM
http://www.regnum.ru/news/792786.html
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ НКО СТАЛА ЛАУРЕАТОМ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА ГОДА–2007"
14 марта в Екатеринбурге Свердловской области состоялось торжественное награждение победителей областного конкурса "Женщина года-2007". Диплом за победу в первом туре конкурса получила заместитель руководителя движения "Дорогами добра" Екатерина Сумина в номинации "Развитие волонтерского, клубного движения в поддержку женщин с семьей и детьми". Для участия она представила социально-просветительскую программу "Менеджер социального проекта".
С 2002 года Е. Сумина администрирует как обучающие, так и практические социальные проекты движения "Дорогами добра". Основное направление деятельности – работа с семьей, трудными подростками, оказавшимися в тяжелой ситуации, обучение волонтеров по разработанной программе "Менеджер социального проекта" профессионально организовывать благотворительные проекты и акции социальной направленности.
"Мне было очень приятно, что Министерство социальной защиты населения Свердловской области отметило мой труд. По программе "Менеджер социального проекта" прошли обучение около сотни ребят, результатом стало огромное количество добрых дел, нужных людям и городу. Мы видим, что проект нужен людям и, конечно, он будет продолжатся", - говорит Екатерина Сумина.
Басай Валерий,
телефоны: (343) 370-11-10, 8-903-080-40-50
Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru
НУРСУЛТАН НАЗАРБАЕВ ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ЧИСЛА ЖЕНЩИН В РУКОВОДЯЩИХ ЗВЕНЬЯХ ВЛАСТИ КАЗАХСТАНА
Различные аспекты гендерной политики, вопросы повышения роли женщин в экономической, политической, общественной жизни страны, реализации послания главы Казахстана в особенности в части социальной поддержки материнства и детства, были обсуждены 7 марта на круглом столе на тему "Роль казахстанских женщин в политике и бизнесе и социальной сфере". В обсуждениях принял участие и президент Казахстана Нурсултан Назарбаев, - сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе президента Казахстана.
В работе форума приняли участие женщины со всех регионов страны, в том числе, члены Государственной комиссии по делам семьи и гендерной политики при президенте, депутаты парламента, члены правительства, Центральной избирательной комиссии, Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Конституционного Совета, государственные служащие, представители политических партий, Ассамблеи народов Казахстана, науки и образования, здравоохранения и спорта, творческой интеллигенции, средств массовой информации, неправительственных организаций, деловых кругов.
Президент поздравил всех женщин Казахстана с Международным женским днем 8 марта и поблагодарил за значимый вклад в развитие страны. "Вы дарите жизнь новым поколениям казахстанцев, растите и воспитываете наших детей, нашу надежду и отраду. Это такой бесценный вклад в наше будущее, рядом с которым меркнут все сокровища мира. Огромное спасибо вам за это! Общество в большом долгу перед вами и теперь начинает отдавать этот долг. С успешным выполнением наших планов мы будем усиливать поддержку материнства и детства. Мы будем стараться, чтобы женщина в нашем обществе была поставлена на должную высоту. Я еще раз убеждаюсь в том, что наши женщины могут всe: вести бизнес, заниматься политикой, работать на руководящих должностях, и при этом всегда оставаться красивыми. Убежден, что у вас хватит сил оставаться при этом также образцовыми женами и матерями, - цитирует пресс-служба Нурсултана Назарбаева.
Президент также поблагодарил членов Национальной комиссии по делам семьи и женщин за большую работу, проделанную в области гендерной политики, и отметил важность дальнейшей реализации "Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы". Президент подчеркнул, что благодаря масштабным программам в социальной сфере в Казахстане удалось добиться значительного улучшения демографической ситуации, только за 2005 год естественный рост населения за счет рождаемости составил 121 тысячу человек. Если в 2000 году родилось 220 тысяч малышей, то в 2006 году - 290 тысяч. Нурсултан Назарбаев отметил, что казахстанские женщины всегда принимали самое активное участие в общественно-политической жизни страны. На сегодняшний день среди административных государственных служащих около 60 процентов женщин. 61 процент работающих в судебной системе Казахстана - женщины, среди судей 42 процента женщин, в том числе в Верховном суде - 35 процентов. Почти 40 процентов предпринимателей - тоже женщины.
В то же время Нурсултан Назарбаев отметил необходимость увеличения числа женщин в руководящих звеньях исполнительной и представительской власти и призвал политические партии выдвигать больше женщин на руководящие посты. "Среди депутатов парламента только 9 процентов приходится на женщин, в местных исполнительных органах - маслихатах 17 процентов. У нас очень мало женщин - акимов. Правда, в новом составе нашего правительства три женщины-министра, что составляет 20 процентов. Это самый высокий показатель среди других стран СНГ", - цитирует пресс-служба Нурсултана Назарбаева.
Источник: ИА REGNUM
http://www.regnum.ru
ЮНИСЕФ ПРИВЕТСТВОВАЛ УСИЛИЯ МОЛДОВЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ЛИКВИДАЦИЮ ДОМАШНЕГО НАСИЛИЯ
Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) приветствовал принятие парламентом Молдовы закона, направленного на предотвращение и борьбу с домашним насилием в стране. Новое законодательство обеспечивает правовую защиту жертв и предусматривает создание для них реабилитационных центров.
ЮНИСЕФ считает, что принятие закона является крайне важным шагом с учетом того, что в Молдове больше четверти всех женщин старше 15 лет по крайней мере раз в жизни сталкивались с насилием со стороны членов своих семей в основном мужей. Эти данные были получены в ходе исследования, проведенного правительством при поддержке ЮНИСЕФ и Фонда ООН по народонаселению.
"Акты насилия не могут быть ничем оправданы. Их необходимо искоренить", – заявил представитель ЮНИСЕФ в Молдове Рей Торрес. Он выразил надежду, что новое законодательство поможет покончить с домашним насилием, которое, с одной стороны, приобрело широкомасштабный характер, а с другой, – до сих пор не признано в качестве проблемы.
Представитель ЮНИСЕФ подчеркнул, что домашнее насилие имеет крайне пагубные последствия для здоровья и развития детей и общества в целом. Он добавил, что в Молдове оно является одной из причин преступности среди подростков, их антиобщественного поведения, отказа от детей и помещения их в интернаты.
Рей Торрес заявил, что пришло время покончить с бытующим в Молдове мнением о том, что домашнее насилие – это проблема лишь сельских районов. Исследование показало, что от него страдают 27 процентов всех сельских женщин и 24 процента горожанок.
ЮНИСЕФ приветствовал решимость правительства Молдовы сделать все необходимое для ликвидации насилия в стране. В 2006 году при поддержке Детского фонда ООН власти Молдовы разработали Национальный план действий по предотвращению и борьбе с насилием в отношении детей. В настоящее время этот документ направлен на межминистерское согласование. Представитель ЮНИСЕФ призвал ускорить этот процесс.
Источник: Центр новостей ООН
http://www.un.org/russian/news/fullstorynews.asp?newsID=7207
НОВОСТИ КАРАТ КОАЛИЦИИ (ФЕВРАЛЬ 2007)
http://www.KARAT.org
ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ПО ЕВРОПЕЙСКОЙ ПОЛИТИКЕ ДОБРОСОСЕДСТВА (ENP)
КАРАТ опубликовал в Интернете комплект документов по европейской политике добрососедства и гендеру. Весь комплект был разработан как часть Проекта Карата Восток-восточный проект “Расширение за счет неправительственных организаций из Восточноевропейских соседних стран при контроле гендерных стандартов равенства в процессе европейской интеграции". Весь Комплект представляет основную информацию относительно европейской политики с соседними странами, европейского добрососедства, механизмов партнерства и гендерных стандартов равенства ЕС в доступной для понимания трактовке. В нем реализуется подход с позиций гендера и перспектив гражданского общества. Комплект дает ответы на вопросы типа: Что представляет собой ENP? Как она работает? Он также предлагает краткие резюме главных документов по связям ко всему ЕС и национальной стратегии, инструкции, сообщения и планы действий относительно восточных соседей ЕС. Комплект документов адресован всем заинтересованным в ENP в контексте гендера. Он служит базовым документом для дальнейшего изучения и привлечения женских неправительственных организаций из восточных стран ЕС по проблеме ENP и процессу его выполнения.
Ознакомиться с Пакетом документов можно по адресу http://www.KARAT.org/enp.html
Чтобы почитать больше о проекте Восток-восточный проект, посмотрите сайт http://www.KARAT.org/eep/eep.html
СЕМИНАР ПО РАСШИРЕНИЮ ЧЛЕНСТВА, ВАРШАВА
Семинар по расширению на основе политики добрососедства состоялся в Варшаве 2-3 февраля 2007. Он был проведен как часть Проекта КАРАТА "Восток-восточный проект" по расширению на основе европейской политики добрососедства, связанной с защитой гендерного равенства. В Семинаре приняли участие 20 представителей неправительственных организаций и ученых из Белоруссии, Грузии, Молдовы и Украины. В течение двух дней имели место презентации, тренинги, анализ и обсуждения, что представило хорошую возможность для участников, чтобы углубить свои знания и усилить свой интерес к политике ENP, ENPI и гендерным стандартам в равенства ЕС , а также имел место обмен информацией и опытом участников по претворению ENP в своих странах. Большая часть семинара была сосредоточена на планировании последующих действий на национальном, региональном и международном уровнях. Важным результатом семинара явилось то, что все участники выразили свой интерес к продолжению сотрудничества по ENP/ENPI, доказав важность этих проблем. Организация сети уже началась, образовалась эл-группа всех участников, через которых поддерживается и развивается контакт. Начался сбор средств. Для получения дополнительной информации о Семинаре и действиях KARAT'a, связанных с ENP и ENPI, пожалуйста, свяжитесь с Джоанной: secretariat@KARAT.org.pl
Дополнительная информация о ENP/ENPI и стандартам гендерного равенства в EU доступна на сайте КAРATа "Online Kit on ENP and Gender": http://www.KARAT.org/enp.html
О проекте Карата "East-East Project": http://www.KARAT.org/eep/eep.html
Семинар в фотографиях на сайте: http://uk.pg.photos.yahoo.com/ph/mosia12/album?.dir=/d91cscd
СЕМИНАР ENP/ENPI, БРЮССЕЛЬ
КАРАТ участвовал в Семинаре по ENP/ENPI, который состоялся 5-7 февраля в Брюсселе "Может ли ЕС действовать как ответственный социальный и экологический игрок в своем крае? Претворение европейского добрососедства и механизмов партнерства," организованный Aprodev, Eurostep, WWF (Международным фондом защиты диких животных), WOMNET (Женская сеть) и EEPA (Европейское управление по охране окружающей среды). В семинаре участвовали представители неправительственных организаций, работающих в области гендера и экологических проблем в странах, граничащих с ЕС. В группу участников КАРАТА входили члены КАРАТА: от Белоруссии Людмила Петина, Молдову представляла Валентина Лангу, из Украины была Марина Сапрыкина а также штат Секретариата КАРАТА. Участие представителей КАРАТА оказалось возможным благодаря поддержке WOMNET. Целью семинара было усовершенствование и углубление знаний относительно европейской Политики добрососедства (ENP) и европейского механизма политики добрососедства и партнерства (ENPI), а также защита и лоббирование за более широкое включение гендерных и экологических проблем в политику добрососедства, практическое выполнение ENPI и усиление гражданского участия общества в этом процессе. Они также получили документы, которые трудно получить в своих странах Самым важным элементом семинара для перспективы КАРАТА было то, что наши участники расширили свои возможности за счет полученной информации о ENP и ENPI их воздействии на ЕС. Кроме того, они имели возможность встретиться и реально обсудить многие вопросы с представителями ЕС, ответственными за выполнение ENP и ENPI. Еще одним важным вопросом семинара был вопрос о положении Белоруссии в контексте ENP и ENPI . За дополнительной информацией обращайтесь к Джоанне из Секретариата КАРАТА: secretariat@KARAT.org.pl
После семинара Людмила Петина посетила заседание в Парламенте ЕС, посвященное Белоруссии. Главной идеей заседания было предложение начать диалог с правительством Белоруссии, предложить новую постепенную стратегию для связи Белоруссии с ENP, с тем, чтобы в дальнейшем это привело к изменениям в белорусско-европейских отношениях (например, выяснение вопроса о политических заключенных, исключение давления на гражданское общество и независимые средства массовой информации), а также создание гражданского общества в Белоруссии как ключевого партнера в ЕС. Больше информации на сайте http: // www.democraticbelarus.eu/node/722
ГОД РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ В ЕВРОСОЮЗЕ
2007 год является для всех годом равных возможностей при приеме на работу. Европейская Комиссия предложила эту тему на 2007, потому что признано, что проблема дискриминации, в основе которой лежит гендер, все еще существует в Европе. Следовательно, 2007 мог бы стать хорошим шансом для женщин, чтобы заявить о себе и привлечь внимание к женским проблемам. Официальный запуск 2007 европейского Года равных возможностей при приеме на работу имел место на конференции в Берлине в конце января, под председательством немецкого Президента.
Узнать больше о специальных мерах, связанных с Европейским годом равных возможностей при приеме на работу вы можете на сайте: http://ec.europa.eu/employment_social/equality2007/index_en.htm
ГЕНДЕР, РАБОТА И ЗДОРОВЬЕ
Доклад "Гендерное равенство, работа и здоровье: обзор свидетельств, 2006" подводит итоги свидетельствам связи между гендерным неравенством и здоровьем, с одной стороны, и с другой - проблемам безопасности на работе. В докладе анализируются вопросы гендера, политики и программ по профессиональному здоровью и безопасности, в особенности там, где речь идет о женском здоровье. Доклад также затрагивает биологическую разницу между мужчинами и женщинами относительно тех угроз и опасностей, с которыми они сталкиваются на рабочих местах. Предлагаются для обсуждения выводы и рекомендации для исследований в области профессионального здоровья, политики, законодательства и профессионального обучения.
Текст доклада можно найти на сайте: http://www.who.int/gender/documents/Genderworkhealth.pdf
УКРЕПЛЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА БУДЕТ СПОСОБСТВОВАТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РОСТУ
Европейская комиссия разработала стратегию по обеспечению гендерного равенства в различных странах и регионах мира, которая будет способствовать понижению уровня бедности в развивающихся странах.
Как сообщает пресс-служба Представительства Европейской комиссии, права женщин являются центральным вопросом для будущего благосостояния любого развивающегося государства.
"Гендерное неравенство – это не только моральная проблема. Игнорирование вклада половины населения является непростительной ошибкой для любого государства", - отметила Комиссар по вопросам внешних отношений Бенита Фереро Вальднер.
Нынешняя стратегия Комиссии предлагает конкретные действия в пяти ключевых сферах. Среди них – обеспечение эффективного управления и соблюдение прав женщин, повышение уровня занятости женщин, обеспечение равного доступа к образованию, эффективное и равное предоставление медицинских услуг, а также борьба с бытовым насилием.
Обеспечение гендерного равенства является одним из ключевых приоритетов европейской помощи развивающимся странам. По статистике, женщины составляют более 65% неграмотного населения на планете. В странах Центральной и Южной Африки женщины зарабатывают лишь 10% всего дохода и владеют лишь 1% всех активов.
Более 60% ВИЧ-инфицированных людей на африканском континенте – женщины; среди молодого населения этот показатель еще выше (75%). Кроме того, в Африке на женщин приходится 75% тяжелого сельскохозяйственного труда.
Источник: портал "Женщина и общество со
ссылкой на E-NEWS
http://e-news.com.ua/show/144705.html
ОБВИНИТЕЛЬНЫМИ ПРИГОВОРАМИ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ ЛИШЬ ПЯТЬ ПРОЦЕНТОВ ВСЕХ РАССЛЕДОВАНИЙ СЛУЧАЕВ ИЗНАСИЛОВАНИЯ
Насилие в отношении женщин является самым распространенным, но наименее наказываемым преступлением в мире. Об этом заявила Верховный комиссар ООН по правам человека Луиза Арбур в своем послании по случаю Международного женского дня. Она призвала посвятить этот день миллиардам женщин, которые ежедневно сталкиваются с посягательством на их свободу и достоинство.
Луиза Арбур обратила внимание на то, что ежегодно в мире пять тысяч женщин становятся жертвами убийств, совершенных членами их семей во имя "защиты чести". 130 миллионов женщин подвергают калечащим операциям на женских гениталиях. От 23 до 49 процентов женщин в 71 стране, где были проведены исследования Всемирной организацией здравоохранения, подвергаются насилию со стороны своих мужей или партнеров.
Во многих государствах мира процветают сексуальные домогательства и насилие. Луиза Арбур подчеркнула, что менее пяти процентов всех расследований случаев изнасилования женщин и девочек заканчиваются вынесением обвинительного приговора. Она считает, что часто это связано с тем, что в ходе судебных процессов по таким делам основное внимание уделяется поведению женщин, а не самих преступников.
"Эти цифры являются только частью общей картины насилия в отношении женщин и надругательств над ними. По сегодняшний день женщины, которые готовы рассказать о насилии по отношению к ним, сталкиваются со стигматизацией или местью", – заявила Верховный комиссар ООН.
Она обратила внимание на парадокс, который заключается в том, что большая часть государств мира одобрили международные стандарты в области предотвращения, пресечения и наказания за дискриминацию и насилие в отношении женщин, но на национальном уровне все эти обязательства часто не выполняются.
Луиза Арбур подчеркнула, что в борьбе с насилием в отношении женщин и безнаказанностью виновных в его совершении необходимо лидерство и конкретные действия.
Источник: Центр новостей ООН
http://www.un.org/russian/news/fullstorynews.asp?newsID=7176
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ЧИСЛА ЖЕНЩИН СРЕДИ "РАБОТАЮЩИХ БЕДНЫХ"
Сегодня число работающих женщин выше, чем когда-либо. Однако при этом продолжает сохраняться их неравенство с мужчинами в статусе, гарантиях занятости, заработной плате и образовании, что приводит к увеличению численности женщин среди "работающих бедных". По оценкам Международной организации труда (МОТ), в 2006 году женщины по-прежнему имели больше шансов оказаться безработными, чем мужчины. Безработица среди женщин составляла 6,6%, среди мужчин – 6,1%. Такие данные содержатся в новом докладе МОТ, подготовленном к Международному женскому дню. По оценкам МОТ, в 2006 году из общего числа работников (2,9 млрд.) 1,2 млрд. составляли женщины. В то же время, утверждают эксперты МОТ, в мире сегодня насчитывается беспрецедентно высокое число безработных женщин (81,8 млн.), женщин, занятых малопроизводительным трудом в сельском хозяйстве и сфере услуг, а также женщин, получающих более низкую оплату, чем мужчины, за равный труд. Кроме того, перестала расти, а в некоторых регионах снизилась доля женщин трудоспособного возраста, которые работают либо ищут работу, отмечается в исследовании. Это объясняется отчасти тем, что многие молодые женщины учатся, а не работают.
"Несмотря на достигнутый прогресс, слишком большое число женщин все еще вынуждены заниматься самым малооплачиваемым трудом, зачастую в неформальной экономике, где у работников нет юридической защиты, отсутствует или является недостаточной социальная защита и личная безопасность, - заявил генеральный директор МОТ Хуан Сомавия. – Продвижение достойного труда в качестве основополагающего инструмента в глобальных усилиях по обеспечению гендерного равенства – это длительный процесс, направленный на повышение доходов и расширение возможностей женщин, вывод их семей из нищеты". Женщинам необходимо предоставить возможность работать, чтобы они могли выйти из бедности сами и вывести из нищеты свои семьи. Добиться этого можно, создавая достойные возможности занятости, которые позволят женщинам заниматься производительным и достойно оплачиваемым трудом в условиях свободы, социальных гарантий и уважения человеческого достоинства, считают авторы доклада. В противном случае процесс феминизации бедности будет продолжаться и затронет следующее поколение.
Международная организация труда,
e-mail: communication@ilo.org,
dard@ilo.org,
сайт: www.ilo.org/trends
Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru
Справка: Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, признанных международным сообществом прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году. МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав.
СОВЕТ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИЗВАЛ ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ООН НАЗНАЧАТЬ БОЛЬШЕ ЖЕНЩИН НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ В МИРОТВОРЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЯХ
Совет Безопасности ООН вновь подчеркнул важность расширения роли женщин в поддержании международного мира и безопасности. Он призвал Генерального секретаря назначать больше женщин на должности специальных представителей и посланников, а государства-члены – предоставлять кандидатуры на эти посты. Члены Совета поручили главе ООН расширять участие женщин в полевых операциях.
"Совет Безопасности настоятельно призывает Генерального секретаря добиваться повышения роли и увеличения вклада женщин в рамках полевых операций Организации Объединенных Наций, в том числе на уровне принятия решений, и особенно среди военных наблюдателей, гражданского полицейского персонала, сотрудников по правам человека и гуманитарного персонала", – говорится в заявлении, с которым от имени членов Совета выступил его председатель, Постоянный представитель Южной Африки при ООН Думисани Кумало.
Совет Безопасности ООН подчеркнул необходимость включения гендерных компонентов в операции по поддержанию мира и приветствовал уже проводимую в рамках миротворческих миссий политику поощрения и защиты прав женщин и учета гендерной проблематики.
Совет заявил о своей глубокой обеспокоенности ростом актов насилия в отношении женщин в ходе вооруженных конфликтов. Он призвал покончить с безнаказанностью виновных в совершении преступлений по признаку пола в ситуациях вооруженного конфликта.
В 2000 году Совет Безопасности одобрил историческую резолюцию 1325 "Женщины, мир и безопасность". В ней были сформулированы две взаимосвязанные задачи: расширить участие женщин в полевых операциях ООН и смягчить негативные последствия конфликтов для женщин, оказавшихся их жертвами. С тех пор ООН добилась значительных успехов на каждом из этих направлений, но многие задачи остаются нерешенными.
На сегодняшний день число женщин среди руководителей гражданских компонентов миротворческих операций ООН достигло 27 процентов. Однако они составляют всего 1% персонала воинских контингентов и 4% сотрудников гражданской полиции.
Источник: Центр новостей ООН
http://www.un.org/russian/news/fullstorynews.asp?newsID=7172
АНОНСЫ
9-Й ГЛОБАЛЬНЫЙ ЛИДЕРСКИЙ ФОРУМ (НОВОСИБИРСК, 2-7.05.07)
Глобальный лидерский форум "Лидерство для человеческого развития" и Сибирская академия государственной службы приглашают к участию в 9-ом Глобальном лидерском форуме, который пройдет 2-7 мая 2007 года в Новосибирске, Россия.
Лидерство и общественное служение
Рабочие языки форума: английский и русский.
Учредители 9-го ГЛФ: Сибирская академия государственной службы, Новосибирск, Россия; Всемирный Банк, Вашингтон; Академия развития образования, Вашингтон, США; Фонд Дом Кабрал, Бразилия.
9-й ГЛФ поддерживают: Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва; Губернатор Новосибирской области В. А. Толоконский.
Порядок регистрации для участия
Для участия в 9-м Глобальном лидерском форуме до 20 марта 2007 года необходимо зарегистрироваться и прислать аннотацию выступления.
Заявка на участие в Глобальном лидерском форуме направляется ответственному секретарю оргкомитета Марине Викторовне Тясто на Tyasto@sapa.nsk.su, frolova@sapa.nsk.su или по телефону/факсу: 7-383-210-1252. Форма заявки: http://www.owl.ru/docs/zayavka_glf.doc.
Аннотация (100 слов о теме, 50 слов биографической информации) направляется на английском языке профессору Аделю Сафти globalleaders@gmail.com или adelsafty@sapa.nsk.su, на русском языке – frolova@sapa.nsk.su.
Текст выступления не более 20 тыс. знаков вместе с пробелами необходимо прислать до 1 апреля для перевода, после 1 апреля – вместе с переводом на английский язык.
Заявка на участие и аннотация выступления являются основанием для официального приглашения и включения в программу.
Взнос за участие в форуме 5000 рублей необходимо перечислить на счет СибАГС до 26 марта. Обязательно укажите дату и номер платежа на frolova@sapa.nsk.su или по факсу (383 210-12-52). Взнос включает кофе-паузы и обеды в течение форума, материалы форума, фуршет, перевод, транспортное и экскурсионное обслуживание, г. Новосибирск
БИК 045004001
Наш юридический и почтовый адрес:
630102, Новосибирск, ул. Нижегородская, №6, Российская Федерация
Тел/факс: +7 383 210 12 52.
Назначение платежа: (30330201010010000130) ист. 01 услуги плат. обр. деят-сти.
Обязательно укажите ФИО.
Программа конференции Вам будет предложена после 10 апреля 2007 г. Дополнительная информация о Глобальном лидерском Форуме представлена на сайте СибАГС www.sapa.sib.ru .
С уважением,
председатель оргкомитета 9-го ГЛФ
ректор СибАГС
Е.А.Бойко
ВТОРАЯ ЕЖЕГОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "АНАЛИЗ И ФОРМИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИИ: ЭФФЕКТИВНЫЙ ДИАЛОГ" (МОСКВА, 29-30.03.07)
29-30 марта 2007 года в Москве состоится Вторая ежегодная конференция "Анализ и формирование социальной политики в России: эффективный диалог".
Конференция проводится Государственным университетом - Высшей школой экономики и Программой поддержки гражданского общества "Диалог" АЙРЕКС при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию в рамках проекта "Создание информационно-аналитической площадки для взаимодействия исследователей социальной политики и НКО" (подробности проекта см. на сайте www.socpolitika.ru).
К участию в конференции приглашаются исследователи и эксперты в области социальной политики и представители некоммерческих общественных организаций, работающих в социальной сфере.
Основной задачей конференции является развитие сотрудничества исследователей социальной политики и НКО в целях усиления влияния общественности на ход социальных реформ и роста профессионализма НКО в продвижении интересов граждан в ходе формирования и реализации социальной политики.
Программа конференции включает обсуждение следующих вопросов:
Конференция состоится 29-30 марта 2007 года в выставочном центре "Инфопространство", по адресу: Москва, 1-ый Зачатьевский пер., д.4 (метро "Кропоткинская").
Заявки на участие в конференции принимаются до 20 марта 2007 года по адресу: office@intertraining.org, факсу (495) 291-03-70 с пометкой "Конференция исследователей".
Вопросы относительно получения анкеты участника конференции, логистики, а также другие административные вопросы можно адресовать Рязановой Наталье по адресу: office@intertraining.org, контактные телефоны: (495) 291-03-70
Административную поддержку осуществляет МООТиК "ИнтерТренинг".
Профессиональное объединение тренеров и консультантов "ИнтерТренинг"
Москва 119019, улица Новый Арбат, 11, офис 608
Тел./факс: +7 (495) 291 53 10
E-mail: office@intertraining.org
Источник: рассылка "Generaldialogue"
ЧЕТВЕРТЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО ПРОБЛЕМЕ "МЕНЕДЖМЕНТ В НЕКОММЕРЧЕСКОМ СЕКТОРЕ" (НИКОСИЯ, КИПР, 3-5.05.07)
Четвертый Международный симпозиум, организованный Центром менеджмента на Кипре по проблеме "Менеджмент в некоммерческом секторе" под названием "Государство гражданского общества: Куда направимся отсюда?" состоится 3-5 мая, Никосия, Кипр. Его цель - привлечь ученых, практиков и экспертов с тем, чтобы они, собравшись вместе, поделились своим опытом, выработали бы новые идеи, мысли и провели дискуссии о роли гражданского общества. Акцент будет сделан на гендерном аспекте проблемы. Конечный срок принятия заявок 22 марта 2007 г. Регистрация на участие бесплатно.
Больше информации: www.mc-med.org
Источник: Карат Коалиция
http://www.karat.org
НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА "ИНТЕГРА" ПРОВОДИТ БИЗНЕС-СЕМИНАРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИН
Международное партнерство поддержки бизнеса "Интегра", осуществляющее поддержку малого и среднего бизнеса в России и Европе, приглашает на бизнес-семинары для женщин: 29-30 марта, 12-13 апреля и 17-18 мая. На семинаре будут рассматриваться вопросы:
По окончании будет вручен сертификат и предложено написать бизнес-план. Лучшие проекты смогут участвовать в программе микрофинансирования для женщин-предпринимателей. Занятия проходят с 9.00 до 17.00 по адресу: Ленинский пр-т, д. 4а, под. 1, эт. 5 (проезд до ст.м. "Октябрьская"/кольцевая). Предварительная регистрация заканчивается за три дня до семинара.
Программа развития предпринимательства среди женщин НППБ "Интегра",
телефоны: (495) 699-27-93, 8-926-537-45-26,
е-mail: women@integrarussia.ru
Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru
ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СТАРТОВАЛ КОНКУРС ГРАНТОВ "ПРЕОДОЛЕНИЕ"
Нижний Новгород. Нижегородский филиал Х5 Retail Group (торговые сети "Перекресток" и "Пятерочка"), Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области и Благотворительный фонд "Партнерский совет" объявляют о начале конкурса грантов "Преодоление". Его цель - оказание помощи семьям Нижегородской области, воспитывающим детей-инвалидов, в улучшении материально-технической базы семьи, способствующей подготовке старшеклассников-инвалидов к поступлению в вуз и в получении детьми-инвалидами высшего образования. К рассмотрению принимаются конкурсные материалы, представляющие получателя гранта - семью, воспитывающую ребенка-инвалида, четко обосновывающие необходимость улучшения материально-технической базы семьи, как это будет способствовать поступлению ребенка-инвалида в вуз или учебу в нем, а также реализации целей в жизни ребенка-инвалида. В рамках конкурса предполагается предоставление грантов (целевых безвозмездных пожертвований) в размере до 30 тыс. рублей на общую сумму 315 тыс. рублей. К участию приглашаются семьи, воспитывающие детей-инвалидов, стремящихся получить высшее профессиональное образование, выпускников образовательных учреждений и студентов I-II курсов вузов, проживающих на территории Нижегородской области. Заявки принимаются до 20 апреля.
Плахова Ирина телефон: (8312) 39-09-82; Тажирова Оксана телефон: 31-35-64
Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru
НОВОЕ ИЗДАНИЕ
"ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ЖЕНЩИНЫ КОРЕННЫХ МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ СЕВЕРА ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ГЕНДЕРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ". М., 2007, 290 СТР.
Публикация стала возможна при поддержке Канадского агентства международного сотрудничества (СИДА) и Канадского Фонда. Имеется также расширенная СД версия – 500 стр.
Предлагаемая публикация о новом и для нового поколения женщин Российской Федерации с акцентом на женщин Севера России, взгляд которых устремлен в будущее, а деятельность развивается здесь и сейчас. Она – подспорье для деловых женщин, которые уже ведут свое дело и для тех, кто серьезно задумывается об этом. Практически все главы этой книги являются для начинающей женщины - предпринимательницы практикумом и пособием по своему развитию и совершенствованию. Ничто не убеждает людей лучше примера, поэтому читатели познакомятся с подлинными историями и свидетельствами женщин-аборигенок, которые уже меняют свою жизнь к лучшему. Одним словом – это книга о российской специфике предпринимательства для женщин коренных народов Севера России.
В книгу включена также разработанная оригинальная учебная программа по технологии включения женщин в сферу бизнеса, отражающая российский и канадский опыт. Предлагаемая книга и учебная программа представляют собой комплекс подготовленных материалов для преподавания как углубленного, так и вводного факультативного курса по данной тематике в учебных заведениях различного типа, включая организованные заинтересованными неправительственными организациями (НПО) программы обучения для женщин по типу "непрекращающегося образования".
Выпуск подготовила
Лидия Юровская, ИЦ НЖФ