InfoList N 32 (266) of IC IWF

14 августа 2002 г. в помещении Исторического музея в Москве успешно прошла презентация Словаря гендерных терминов, на которой присутствовали многие представители СМИ: НТВ, ТНТ, Радио России, Русское радио, Газета.ру и многие другие.

Словарь подготовлен под редакцией кандидата филологических наук Денисовой А.А. специалистами Региональной общественной организации "Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты" при участии более 49 авторов (филологов, психологов, философов, историков, политологов и социологов) из России и стран СНГ.

Это первое издание подобного рода в России, выпуск его стал возможен благодаря содействию Канадского фонда поддержки российских женщин. Оно не имеет аналогов в России, фактически открывая первую страницу в изучении современной истории унификации русскоязычной гендерной терминологии.

* Подиум дискуссия на тему: Необходимость формирования гендерной языковой культуры.
В подиум дискуссии принимали участие:

Москва, 14 августа 2002 года. С тех пор, как отношения первой "гендерной" пары -Адама и Евы - были зафиксированы в священной книге, прошли сотни и сотни лет. Мир изменился, и лаконичных слов Писания уже давно не достаточно, чтобы отразить всю сложность женской и мужской природы, их взаимоотношений в обществе. Язык, развиваясь вместе с цивилизацией, является ее отражением. В начале третьего тысячелетия нам пора обратить внимание на то, как мы говорим и что мы говорим о Мужчине и Женщине.

Сегодня гендерная тема звучит в разных контекстах - политическом, социологическом, правовом, культурном, психологическом, и здесь проблема заключается скорее в единой трактовке специальных терминов. Совсем другая ситуация с языком повседневного общения. К сожалению, в общеупотребительной речи гендерные проблемы преподносят исключительно, используя годами устоявшиеся стереотипы в отношении мужчин и женщин, зафиксированные и в языковой культуре. Пришло время заговорить на новом корректном языке. Помочь сориентироваться в новых понятиях, введенных практикой женских и мужских движений, адекватно представить суть проблемы равенства полов на современном этапе призван Словарь гендерных терминов.

Данное издание подготовлено при содействии Канадского фонда поддержки российских женщин под редакцией канд. филол. наук Денисовой А. А. специалистами Региональной общественной организации "Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты" при участии более 49 авторов (филологов, психологов, философов, историков, политологов и социологов) из России и стран СНГ и не имеет аналогов в России, фактически открывая первую страницу в изучении современной истории унификации русскоязычной гендерной терминологии.

Необходимость гендерного просвещения, прежде всего, на уровне языка диктуется теми реалиями, которые нас окружают. Проблема равенства полов, проявляющаяся во всех сферах общественной жизни, давно приобрела актуальное звучание, о ней заговорили не только женские организации, но и политики, экономисты, историки, психологи во всем мире.

В России общемировая тенденция интенсификации информационного обмена в области женского движения и усиление влияния женских организаций выразились в проведении целого ряда специализированных исследований. На их основе и с их помощью произошли существенные изменения в образовательном процессе. В государственный образовательный стандарт включен предмет "Феминология", в течение пяти лет реализуется межвузовская научно-исследовательская программа "Феминология и гендерные исследования в России: перспективные стратегии и технологии", которая объединяет более 20 университетов во всех крупных регионах страны. В системе высшего образования в России сформировано новое научное направление: "Женские и гендерные исследования". Более чем в 30 вузах открыты аспирантуры и докторантуры по женской проблематике.

Однако такой явный научный "гендерный подъем" пока не находит должного отражения в общественной жизни. В настоящее время все известные общества в мире, и Россия не исключение, - патриархатные, закрепляющие андроцентризм как единственно возможную модель организации общественной жизни. Эта идеология зафиксировала неравное положение и разные права мужчин и женщин как норму.

Четыре всемирные конференции по положению женщин, созванные Организацией Объединенных Наций за последнюю четверть века, помогли поставить проблему гендерного равенства в центр внимания мирового сообщества. Решения конференций объединили людей всего мира для достижения ряда общих целей, выработав эффективный план действий по повсеместному улучшению положения женщин во всех сферах общественной и частной жизни.

Предпринятые усилия прошли через несколько фаз и трансформаций: от взгляда на женщин почти исключительно с точки зрения их потребностей в развитии до признания их существенного вклада в процесс развития в целом, до стремления к расширению их прав и возможностей полноценного участия во всех видах человеческой деятельности на всех уровнях. Между тем, до построения общества равных возможностей еще достаточно далеко. Серьезным препятствием является преобладание стереотипного представления о женских и мужских ролях в общественной жизни.

В этом смысле предлагаемый Словарь гендерных терминов не только фиксирует слова и словосочетания, используемые в общеупотребительном и научном языке, но и дает достаточно взвешенное толкование новых понятий, позволяя читателю самому определять степень гендерной асимметрии в современном российском обществе. Кроме того, словарь содержит соответствующие англоязычные термины и может быть полезен для переводчиков.

Словарь гендерных терминов по своему характеру является энциклопедическим. В него вошло 379 словарных статей, объясняющих русскоязычные термины, а так же около 250 статей, трактующих англоязычные термины. Издание вышло тиражом 3000 экземпляров и будет бесплатно распространяться организацией "Восток- Запад: Женские Инновационные Проекты".

Дополнительную информацию можно получить в Региональной общественной организации "Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты" по телефонам: 962-6773, моб.тел.: (8902) 604-0548 (Галина Гришина, Алла Денисова).
E-mail: gender@owl.ru

Обращаем Ваше внимание, что с 23 августа электронная версия Словаря гендерных терминов будет доступна на информационном портале "Женщина и общество" по адресу http://www.owl.ru/gender/

До 30 августа Иркутский областной комитет Красного креста разработает проект организации постоянного тренинга по трудоустройству и открытию собственного дела женщинами в Иркутске. Проект будет участвовать в борьбе на получение гранта в размере 12 тыс. долларов. Об этом корреспонденту ИА "Телеинформ" (Иркутск) сообщила координатор молодежных программ Красного креста Татьяна Евлампиева.

Реализация проекта запланирована в рамках программы "Повышение экономической уверенности женщины" американской компании "Winrock international". "В последние годы Россия стала поставщиком женщин в рабство. Они попадают, в том числе, и в США. Такой вывод сделала "Winrock", - пояснила Татьяна Евлампиева.

Межведомственный совет по проблемам женщин будет создан в ближайшее время при правительстве Коми. Об этом заявила заместитель главы РК Вера Скоробогатова, вернувшаяся недавно из Финляндии, передает ИА "Комиинформ".

Там состоялась Международная конференция Арктического совета, темой которого было гендерное равноправие и положение женщин в Арктике.

Межведомственный совет будет работать в направлении защиты прав женщин, определит основные проблемы слабого пола и пути их решения, будет налаживать контакты и обмениваться опытом с международными организациями.

Сегодня в Коми проживает более 565 тысяч женщин, а работает всего один женский кризисный центр "Райда". По мнению В. Скоробогатовой, подобные центры должны быть в каждом городе и районе. По ее словам, Коми может войти в программу Баренцева Евро-Арктического Региона (БЕАР) по созданию кризисных центров в российских городах. Такие организации уже открыты за счет грантов БЕАР в Мурманске, Петрозаводске, Архангельске.

Тамара Ивашкевич,
региональный координатор проекта,
президент информационно-образовательного
центра "Стимула"
stimula@dubna.ru

"Мужчины и женщины в кабинетах власти" под таким названием в прошлом году вышла статья журналистки А. Алтыновой, в которой по инициативе женского информационно-образовательного центра "Стимула" был впервые проведен анализ наличия женщин в кабинетах власти и влияния женских инициатив на городскую политику. Последующее участие Центра в проекте "Внедрение гендерного подхода в городскую политику и органы местного самоуправления" явилось логическим продолжением таких тем, как женское лидерство, повышение статуса женщины в обществе, гендерное партнерство во всех сферах деятельности, влияние женщин на жизнь города и городскую политику.

При анализе выявилось, что присутствие женщин во властных структурах города имеется и его не так уж и мало. Например, в нашей городской администрации женщины возглавляют не только традиционные сферы деятельности, такие как "образование", "социальная защита", "работа с детьми и молодежью", но и такие, заведомо "мужские", как "экономика", "спорт", "торговля". И если в числе заместителей и помощников Главы города одна женщина - помощница по международным связям, то среди заместителей руководителей управлений, отделов картина вполне отрадная. Из двадцати отделов (как самостоятельных, так и тех, которые входят в состав управлений) ровно половиной руководят женщины и еще в трех работают заместителями.

Казалось бы, гендерный паритет во власти более-менее выдержан. Интерес представлял другой вопрос: как работается нашим женщинам во власти, какова их самостоятельность в принятии решений, кто из них наиболее мотивирован и профессионален в своей деятельности, присутствует ли в их практике, так сказать, "мужской шовинизм" - недоверие, высокомерие и т.д. Выяснилось, что, безусловно, чтобы стать незаурядным руководителем, женщина должна обладать безукоризненным профессионализмом, опытом и деловой хваткой. Пока условия жизни таковы, что непроизвольно ей приходится играть в "мужские игры". Но при всех этих условиях заметно, что там, где работает женщина, чувствуется ее "женский подход". Например, Управление социальной защиты в Дубне возглавляет женщина, и, несмотря на наличие всех проблем перестроечного периода, эта служба не только сохранила свои основные функции - помощь малоимущим, людям с ограниченными возможностями, старикам и детям, но все время вела поиск новых возможностей и форм работы с этими категориями населения. Долгое время Управлением культуры руководила наша хорошая подруга, творческая личность Г. Сергеева, и Дубна может до сих пор гордиться своими лучшими творческими коллективами, как детскими, так и взрослыми.

Многие женщины, занимающие сейчас ответственные посты в администрации, прошли через активную работу в общественных организациях, участвовали в работе семинаров, которые проводил наш центр "Стимула", и жизнь показывает, что их профессиональный уровень значительно выше, чем тех, кто не имеет такой школы.

Участвуя в проекте, мы еще раз убедились, как важны семинары, ибо они служат той школой женского лидерства, которая позволяет ознакомиться с лучшим опытом, дает множество творческих идей и, в итоге, - позволяет активнее влиять на общество и политику.

Среди женщин действительно есть немало таких, которые могут и должны бы занимать руководящие посты. К сожалению, не всегда эти посты достаются им. При прочих равных возможностях назначают чаще мужчину.

И как это не печально, но при очевидном преимуществе женщины-претендентки часто ответственный пост достается мужчинам. При этом заместителем, как правило, берут женщину, и, как показывают многочисленные примеры, в дальнейшем 90% работы она берет на себя. Существует еще одна явная дискриминация - дискриминация в зарплате. Очень жизнеспособны еще патриархатные понятия, старые, как мир, малоубедительные утверждения, что мужчина - кормилец семьи.

В чем состояла наша задача и цель, когда мы решили участвовать в проекте? Мы стали учиться сами и привлекать другие общественные организации выстраивать партнерские отношения. К нам пришло четкое осознание, что усилить влияние женщин на общественную жизнь и политику можно только через образование. Это стало особенно очевидным в конце проекта, когда после серии семинаров, проходивших в Дубне и других регионах, мы почувствовали, что команда стала другой.

Анализируя нашу работу за этот год и просматривая газеты, я внимательно вновь перечитала все, что мы обсуждали на круглом столе "Проблемы города глазами женщин", с которого мы хотели начать нашу деятельность по проекту. Важно было определить, какие проблемы приоритетные и как наши женские инициативы могут повлиять на их решение. Аудитория участников круглого стола являла картину довольно мощного представительства женщин в разных структурах власти, а особенно в общественных организациях города. Очень эмоционально обсуждались многие проблемы города, такие как: закрытость деятельности администрации, решение вопросов муниципальной собственности, ситуация со здравоохранением, отсутствие контроля за образованием цен на лекарства, проблемы наркомании, работа детского дома, клуба пожилых людей, работа ЖКХ и многое-многое другое.

И очень отрадно, что сегодня в нашем городе изменился взгляд и населения, и властных структур на деятельность общественных организаций. Сейчас в местных СМИ постоянно дается информация о работе администрации, городского совета депутатов, на заседания комиссий которого приглашаются и представители общественных организаций. Да и журналисты городских СМИ стали больше интереса проявлять ко всем общественным инициативам, что, безусловно, сказывается на активизации общества в решении городских проблем. Общественные организации, почувствовав свою силу, начинают работать над совместными городскими проектами с большим энтузиазмом. Начали создаваться органы общественной самодеятельности (ООС) по месту жительства, и пусть это первые ростки новых инициатив, но, влившись в ряды общественного движения, они усилят его, и мы вместе сможем эффективнее влиять на городскую политику.

Всей своей деятельностью центр "Стимула" влияет на создание общественного мнения по многим политическим и социальным вопросам.

Последнее время постоянно во все свои программы включается молодежная проблематика с целью вовлечения студентов Дубненского университета в активную жизнь города. Студенты проходят практику в нашем центре, работают волонтерами

В июне 2002 г. благодаря активности женщин нашего региона был создан общественный женский парламент при депутате нашего избирательного округа ГД В. Гальченко, создан Координационный совет общественных организаций в Дубне, проводится общественная экспертиза законодательной деятельности местного самоуправления, вырабатываются перспективные и приоритетные задачи.

В ближайших планах "Стимулы" - создание ресурсного центра для НКО региона, в рамках которого будут решаться проблемы финансирования на конкурсной основе социально значимых проектов, партнерства с органами власти, сотрудничества со средствами массовой информации, развития новых социальных технологий на основе гендерного подхода, дальнейшей демократизации общества посредством укрепления статуса женских общественных объединений и усиления их влияния на общество и государство.

Совсем недавно по инициативе нашего депутата Государственной Думы В.В. Гальченко в Дубне проходил очередной семинар-тренинг по проблемам местного самоуправления, в котором общественные организации принимали самое активное участие. И как результат нашей активности - женские общественные организации региона были приглашены депутатом в Государственную Думу для обсуждения наиболее острых проблем. Это может быть только начало еще одной возможности влияния женщин на политику не только города, но и страны.

Конечно, получается не все так гладко, как бы хотелось. Жизнь всегда привносит новые проблемы, которые надо решать, но мы думаем, что мы на правильном пути, и все у нас получится.

Любовь Чибисова,
консультант телефона доверия

На тот момент, когда я уволилась из правоохранительных органов, я ничем не занималась, единственным моим желанием было растить кабачки на огороде. Жизнь преподнесла мне приятную неожиданность - знакомство с женской общественной организацией "Стимулой", и на первое предложение Светланы Васильевны Чубаковой, члена этой организации, поехать на семинар по проблемам домашнего насилия я согласилась и поехала. Это был мой первый семинар.

Весь 2001 год "Стимула" меня опекала, относилась ко мне очень по-доброму. И после трудной службы в доблестной милиции я начала потихоньку оттаивать. И одновременно я обучалась. Я обучалась проблемам предотвращения домашнего насилия, реабилитации женщин, переживших его. По долгу службы я с домашним насилием не сталкивалась. Я работала в паспортно-визовой службе. О существовании домашнего насилия, я, конечно, знала, но не в таком большом объеме, как сейчас. Сейчас я вижу эту проблему совсем другими глазами.

Почему-то раньше я не замечала так остро проявления насилия даже в отношении к моим близким. И только учась на семинарах и занимаясь самообразованием, я поняла, насколько сложно и трудно работать по этой проблеме, как важно донести до каждого человека, что такое домашнее насилие. После того, как наш центр стал партнером городской программы по предотвращению и профилактике домашнего насилия, я начала работать в городском проекте по этой программе. Проектом от администрации города руководит И.Д. Макарова, заместитель начальника Управления здравоохранения. Она пригласила хорошего специалиста - Осокову Наталью Георгиевну - для подготовки группы специалистов для работы в этом проекте. Это замечательный психолог, которая, надеюсь, и дальше будет нас поддерживать.

Еще мне хочется отметить, что в нашем городе с 31 июля 2001 года появился и действует телефон доверия. Насколько это важно и нужно, мы поняли по поступившим к нам звонкам. Были даже звонки такого содержания: действительно ли вы будете говорить со мной столько, сколько мне необходимо; действительно ли это бесплатно; как хорошо, что вы есть, я могу в любое время позвонить. Служба телефона доверия - это та первая ниточка, которая помогает человеку в кризисной ситуации, которая может объяснить, что происходит в семье, что происходит у детей в подростковом возрасте. За этот период были звонки от людей разного возраста: от 13 до 70 лет. И очень приятно, когда ты, работая на телефоне доверия, чувствуешь, что человек, начинающий разговор со слезами, заканчивает его с улыбкой, а иногда даже со смехом. Тут ты получаешь удовлетворение: как хорошо, ты помог человеку! Именно сегодня, именно сейчас. Поскольку телефон доверия подразумевает конфиденциальность и анонимность, то у нас в городе к этому серьезно подходят, и сведения, которые мы получаем от абонентов, не разглашаются.

Я очень долго работала в милиции, знаю ее специфику, и сейчас я думаю, что было бы хорошо, если бы и для сотрудников милиции также работал телефон доверия. Тяжело работать в милиции, они непосредственно чаще всего решают проблемы домашнего насилия, но даже они не понимают, что и сами часто находятся в состоянии жертвы. И тут двойной подход: с одной стороны ты - жертва, с другой - насильник. И это все надо понять в самом себе, понять, что с тобой происходит в каждом конкретном случае.

Телефон доверия крайне важен для тех сотрудников, которые уходят на пенсию. Меняется твое я и твой образ мира. Я, имея жизненный опыт, могу сказать, что бывают очень страшные ситуации, человек не может из них выйти, не может понять, где он, что с ним происходит. Он не может адаптироваться к той ситуации, в которой оказался. Как он может найти себя в этой новой жизни? Прийти на помощь в эту трудную для человека минуту - это гуманно и правильно.

Мне помогла "Стимула", а другому, кто поможет? Светлана Васильевна Чубакова хорошо, наверное, помнит, какую она меня туда привела. У меня постоянно повышалось давление, я не понимала, что происходит. Мы работали с психологами. Были у нас и ролевые игры. С одной стороны, мне было радостно, что я познаю что-то новое для себя, а с другой - так тяжело, потому что я попала в совершенно другую среду, в среду, где нет уставных требований, приказов, инструкций. Где все демократично. Нет авторитарности руководства. Можно посоветоваться, поддержать друг друга.

Анализируя свой прошлый опыт, я пришла к выводу, что очень важно всем нам активно участвовать в социальной жизни общества, учиться общению между собой, постигать какие-то неизвестные тебе ранее проблемы, выстраивать партнерские отношения. Это очень важно, потому что, когда человек умеет общаться, он сможет выйти с достоинством из кризисной, конфликтной ситуации.

За время нашей работы к нам позвонили более 80 человек, и я надеюсь, что мое участие помогло им решить свои важные житейские проблемы.

29- 30 июля общественным объединением активных женщин "Таразский инициативный центр" при поддержке Фонда Сорос-Казахстан и областного управления информации и общественного согласия был проведен семинар "Гендер и СМИ: просвещение и обучение". На семинар помимо журналистов областных и городских газет были приглашены лидеры женских неправительственных организаций и местных органов власти.

Семинар был построен таким образом, чтобы в первый день собравшиеся могли "разговориться" в процессе психотренинга "Современные представления о социальных ролях мужчин и женщин и связанные с ними проблемы и перспективы политического партнерства полов" и проявить в полной красе те гендерные стереотипы, что так часто руководят нашей жизнью, если не сказать больше- ломают ее. Тренеру- кандидату педагогических наук, доценту Казахского национального университета имени Аль-Фараби, практическому психологу Валентине Тихоновне Тихомировой удалось быстро перезнакомить всех присутствующих, создать непринужденную обстановку и направить разговор в нужное русло. Для начала все дружно бросились обсуждать, кто в доме хозяин и нужно ли вообще "пускать женщин во власть", соответствует ли это ее чаяниям и возможностям. Как всегда, нашлись те, кто точно знает, что "женщине нужно". Причем, знатоки были и с той , и с другой стороны. Вкрапленное в психотренинг выступление вице- президента "Таразского инициативного центра" Светланы Бейсовой на тему "Гендерный фактор в социальной политике: процесс принятия решений" немного остудил горячие головы. Ею в интерактивной форме были обсуждены вопросы : что такое гендер? гендерное равенство? почему ставится знак равенства между такими понятиями , как равные права и равные возможности? В ходе обсуждения была дана информация об истории женского движения, о том, когда и как возник вопрос о равенстве женщин и мужчин, что такое феминизм, о женском движении как субъекте коллективного действия. Для многих присутствующих информация о том, что гендерные вопросы неотъемлемы от проблемы прав человека, оказалась просто шоком. Выступление приглашенных на семинар представителей Центра ОБСЕ в Алматы Биргит Кайнц- аналитика по правам человека и Гульнар Есеркеповой- администратора гендерного проекта также стало откровением для местных журналистов и ряда тех лидеров женских НПО, которые не имеют четко обозначенных целей своей деятельности и не ведут работы с женщинами, направленной на РОСТ ИХ САМОСОЗНАНИЯ. Особую грусть вызвала растерянность одного юного журналиста, вдруг поставленного перед вопросом: почему женщина не имеет права самой выбирать свои приоритеты? Что выберет она - три К ( киндер, кюхе, кирхе) или независимость, управление, карьера- это должен быть ее выбор. А не выбор мужчины (мужа, отца), семьи, общества.

Во второй половине первого дня дискуссия вспыхнула вновь, но приняла уже журналистские формы. Созданные по методике РАФТ (роль, аудитория, форма, тема) материалы все присутствующие зачитывали, сидя на "горящем" стуле. "Читатели" имели возможность задать вопросы автору, прояснить его позицию. Особенно усердствовал один "читатель" - руководитель пресс-службы одного из акимов. Всем выступающим женщинам он непременно задавал вопрос: а вы замужем? Мужчин о семейном положении он не расспрашивал. Эксперты семинара в дискуссию не вмешивались, только набирали материалы к следующему дню. Завершился первый день созданием так называемой вавилонской гендерной башни. На удивление организаторов, приготовивших для башни детали от разных ЛЕГО, она получилась довольно устойчивой и даже красивой. Что само по себе уже внушает надежду.

Второй день начался с выступления президента "Таразского инициативного центра" Алмы Бектургановой с докладом "Гендерные стереотипы в средствах массовой информации (на примере контент-анализа газеты городского акимата "Жамбыл-Тараз" и информационно- аналитического еженедельника "Альтернатива"). Мне выпала честь проанализировать, как те гендерные стереотипы, что проявляются у нас на бытовом уровне , выплескиваются на страницы газет и формируют общественное мнение. Как мы- общество в целом, и представители СМИ в частности, постоянно ходим по замкнутом кругу гендерных ролей, воспроизводя навязанные нам устаревшие гендерные отношения. Сказать, что журналисты были в шоке, не сказать ничего. Двухчасовой доклад (на этот раз нами была осознанно выбрана форма доклада) был выслушан в абсолютной тишине, а фотоиллюстрации, на которых женщины, как правило, представлены в фривольных позах, даже стыдились рассматривать. В конце доклада каждому из журналистов были вручены "Руководящие принципы для освещения равенства средствами массовой информации", любезно предоставленные организаторам семинара Лесли Абделой (международный советник ОБСЕ по гендерным вопросам).

Чтобы закрепить в сознании журналистов, лидеров НПО и государственных чиновников открытие, что гендер- это не только недовольство женщин своим положением, а государственная проблема, нами были приглашены для выступления секретарь областной комиссии по делам семьи и женщин Даметкен Ахметова, заведующая отделом по работе с общественными организациями областного управления информации и общественного согласия Камила Тумабекова, заведующая отделом комплектования фонда Жамбылского филиала Республиканской научно- технической библиотеки Оксана Щербинина, старший инспектор группы по защите женщин от насилия Управления общественной безопасности УВД Жамбылской области, капитан полиции Баян Алиева. Их доклады - "Гендерный аспект социальной и политической активности населения области", "Проблемы взаимодействия НПО и государственных учреждений" , "Усиление женщин через образование", "Вовлечение населения в решение проблем предотвращения насилия"- освещали различные аспекты гендерной проблематики, нацеливали журналистов на выработку долгосрочных планов работы в этом направлении.

По задумке организаторов семинара двухдневный напряженный график работы завершился полуторачасовой пресс-конференцией женских НПО области по теме "Практика влияния женских инициатив на изменение социально-экономической ситуации в области". Лидеры женских НПО использовали возможность рассказать журналистам о своих проблемах и достижениях, наладить с ними сотрудничество. За время существования в Жамбылской области НПО подобная совместная акция была проведена впервые. Каждое НПО варится в собственном соку, налаживает связи с отдельными изданиями. На этой пресс-конференции местные СМИ получили конкретные примеры воздействия неправительственных организаций на изменение ситуации в общественно- политическом развитии области. К примеру, выяснилось, что по фактам бытового насилия женщины предпочитают обращаться в неправительственные женские организации, нежели в специальный отдел, созданный при УВД.

Пресс-конференция послужила налаживанию конструктивного триалога: женские НПО- СМИ- местные органы власти.

Алма Бектурганова,
президент ОО активных женщин
"Таразский инициативный центр"
( г.Тараз Жамбылская область Казахстан)
E-mail: baam@nursat.kz

Направив энергию своей деятельности в единое русло, можно достичь значительных успехов. Этот неоспоримый аргумент должен привести к созданию Ассоциации кризисных центров "Имкон", которая постепенно обретает зримые контуры.

Впервые силу совместной работы представители кризисных центров ощутили во время проведения медиа-кампании по предотвращению домашнего насилия (август 2001 - январь 2002 г.). Медиа-кампания показала, что для лоббирования и отстаивания интересов женщин нужны консолидация сил, взаимоподдержка, профессионализм и опыт. Идея объединения стала чаще звучать из уст представителей кризисных центров после участия в эдвокаси-конференциях, проведенных проектом "Женская интегрированная правовая грамотность" (WILL) Винрок Интернэшнл, где они прошли ряд тренингов по эдвокаси, созданию коалиций и т.д.

Инициативу подстегивал и тот факт, что в настоящее время в Узбекистане нет ни одной коалиции или объединения женских НКО по предотвращению насилия, которые могли бы привлечь внимание органов власти к проблемам женщин или женских НКО.

Важным шагом в этом направлении стала рабочая встреча 20-22 июня в Самарканде представителей семи кризисных центров Узбекистана ("Сабр", "Ишонч", "Хамдард", "Бибихоним", "Мадад", "Нажот", "Келажак"). Развитию конструктивного диалога способствовала финансовая поддержка британской неправительственной организации "БиТренинг" и техническая помощь проекта WILL Винрок Интернэшнл.

В течение двух дней руководители кризисных центров вместе с английскими партнерами и представителями проекта WILL обсуждали стратегию развития Ассоциации кризисных центров Узбекистана. Центром "Сабр" были подготовлены и предложены на обсуждение участников встречи проекты этического кодекса, устава и структуры будущей ассоциации.

Результатом встречи явилось подписание руководителями семи кризисных центров Декларации о согласии объединиться в Ассоциацию женских кризисных центров Узбекистана "Имкон". Деятельность Ассоциации будет направлена на координацию работы и консолидацию усилий в вопросах предотвращения и профилактики домашнего насилия по отношению к женщинам и детям с целью построения демократического общества.

Мавлюда Ширинова, директор "Сабр",
координатор эдвокаси-программ Винрок Интернэшнл.
Тел. "Сабр": (3662) 33-66-66.

Первая леди США Лаура Буш 9 июля вручила ежегодную награду за вклад в развитие демократии Муборак Ташпулатовой, директору одного из ташкентских общественно-образовательных центров. Кроме Муборак Ташпулатовой, этой награды были удостоены еще три женщины, представляющие мусульманские страны.

Ташкентский общественно-образовательный центр был основан группой преподавателей. Под руководством Муборак центр выпускает учебники и пособия о правах человека, а также проводит форумы для родителей и детей по этой теме.

UzReport.com. Опубликовано 10.07.2002.

Мы поздравляем нового Министра по труду и социальной защите - г-жу Валентину Лескай. Она - известный представитель гражданского общества. Она является Президентом Албанского НГО Форума и Исполнительным директором Албанской ассоциации планирования семьи.

Г-жа Лескай прежде не занималась политикой, но работала активно и конкретно по всем направлениям развития гражданского общества в Албании. Она была членом рабочей группы по разработке закона об НКО и поддерживала все инициативы по реализации этого закона.

Недавно она участвовала во Второй Ассамблее НКО региона Европы и Центральной Азии и была среди кандидатов в члены рабочей группы от субрегиона Балканы. Мы выражаем надежду, что г-жа Лескай на новой исполнительной должности будет и дальше способствовать развитию организаций гражданского общества в Албании, особенно в том, что касается реализации закона об НКО.

Лилиана Проскурякова
l_proskouriakova@hotmail.com
Источник: Ана Гьокутай, Офис Всемирного Банка в Тиране

Наша организация зарегистрирована 19 февраля 2002 года в главном управлении Министерства Юстиции РФ. Основными целями деятельности являются содействие борьбе с наркоманией, снижение агрессии в обществе, психологическая поддержка престарелых, больных, инвалидов, психологическое просвещение населения.

В настоящее время членами организации являются 22 человека. Намечены основные направления деятельности РОО "СОДЕЙСТВИЕ". Разработан ряд проектов, среди которых:

Большинство программ имеет гибкую структуру и может осуществляться целиком или частично. Кроме готовых программ, имеется ряд проектов. Мы уже начали совместную работу с Управой Войковского района, в котором находимся непосредственно, проводим мероприятия в районной детской поликлинике, ведем переговоры о сотрудничестве с близлежащими школами. Есть предварительная договоренность о сотрудничестве с наркодиспансером и взрослой поликлиникой, пансионатом для ветеранов труда. Организация предполагает минимальное число штатных сотрудников, т.к. ориентирована на деятельность волонтеров и благотворительность. В настоящий момент почти все члены организации имеют постоянное место работы (20 чел), двое - студенты.

Токарук Ирина,
Президент РОО СОДЕЙСТВИЕ
Контактный телефон: 742-45-41
Контактные лица: Токарук Ирина, Прищепа Елена
E-mail: sodeistviepsi@yandex.ru

Кооперация по глобальной безопасности при поддержке Фонда МакАртуров предоставляет 8 диссертационных грантов на тему: "Глобальная безопасность и сотрудничество". Максимальное вознаграждение 19,000 $ в год. Будут оплачены расходы на исследования и пособия. Анкеты ожидаются от докторов философии, чьё исследование извлекло бы выгоду от работы в неправительственной или международной организации, непосредственно вовлеченной в международное сотрудничество или проблемы безопасности. Срок представления заявки - 2 декабря 2002 г. Дополнительная информация на сайте www.ssrc.org

30 сентября - 1 октября 2002 года состоится международный научный семинар "Семья как поле битвы: социальные симптомы и экзистенциальные тупики".

Предполагается обсуждение следующего круга проблем:

Заявку на участие в конференции просим присылать до 30 августа 2002 года по адресу: 620083 Екатеринбург, пр. Ленина. 51,Уральский госуниверситет, филологический факультет, кафедра русской литературы ХХ века, Кобер Юлии Владимировне.

В заявке просьба указать фамилию, имя, отчество, место работы, должность, почтовый адрес, контактный телефон или e-mail, тему предполагаемого выступления для включения в программу конференции.

Если Вы желаете, чтобы тезисы Вашего доклада были включены в сборник материалов конференции, дополнительно просим выслать до вышеуказанного срока текст тезисов объемом 3-4 страницы через 1,5 интервала в электронном варианте (в формате редактора Microsoft Word 6.0, 7.0 или RTF, шрифт Times New Roman, кегль 12, через 1,5 интервала).

Оргкомитет

2 - 5 апреля 2003 г. в Киеве состоится V Международная конференция по этике и экологической политике "Бизнес-стиль и устойчивое развитие". На конференции будут проанализированы и обсуждены разные аспекты экологической политики, такие как экономические и политические инструменты, разработанные в последние годы, а также этические последствия.

Стоимость услуг, предоставляемых во время конференции, и всех материалов (не учитывая проживание и питание) - 120 Евро.

Крайний срок приема регистрационных форм - 31 января 2003 г. Язык конференции: английский и русский. Более подробную информацию, включая программу конференции, можно получить по E-mail: info@fondazionelanza.it

Web-site: www.fondazionelanza.it или Тeл./факс: +38 044 246 5862 или 238 6259.

Э.В. Карюхин
Геронтологические НКО: от моделей ухода к становлению сектора

Региональный общественный фонд помощи престарелым "Доброе Дело"
Пособие по социальной геронтологии для персонала геронтологических НКО

Финансирование издания осуществлено программой "Партнерства в сфере здравоохранения и социальной помощи" (Великобритания)

Контакты:
Россия, 117602, Москва, А/Я 4311, Карюхин Эдуард;
email:edkar1@mail.ru

Региональный общественный фонд помощи престарелым "Доброе Дело" был учрежден в Москве в 2000 г., как некоммерческая организация для выполнения следующей миссии:

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №32 (266) 22 августа 2002 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №32 (266)
22 августа 2002 года