В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
Пресс-релиз о проведении I этапа тренинга "Права человека для женщин:
шаг за шагом" в Набережных Челнах.
Презентация
книги журналистки Илисы Ганеевой "Последнее столетие в женских судьбах".
Семинар
"Социальное партнерство, НКО и бизнес" в Пензе.
Заседание
комиссии по информационной политике и связям с общественностью в г. Норильске.
Муниципальный социальный заказ.
Вести
от наших подруг из союза женщин "Ангара", Иркутск.
Будущее
с работой.
Остаться
человеком.
Война
насилию - гармония в семье.
Молодые
коллеги по туризму.
Дар
от "Ангары".
Женскому
ресурсному центру в Ташкенте - 5 лет.
Внимание,
конкурс!
Фонд
в поддержку действий по искоренению насилия в отношении женщин.
Конкурс
Института Джона Хопкинса по программе филантропии на 2001-2002 гг.
ПРЕСС-РЕЛИЗ
о проведении I этапа тренинга
"ПРАВА ЧЕЛОВЕКА ДЛЯ ЖЕНЩИН: ШАГ ЗА ШАГОМ"
(ПРАВОВОЙ ТРЕНИНГ - МОДЕЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИИ
ФОРМИРОВАНИЯ ЖЕНСКИХ ПРАВОЗАЩИТНЫХ ИНИЦИАТИВ)
elena@femina.kazan.su
Основополагающая тема деятельности Женской Организации "Фемина", г. Набережные Челны - права человека для женщин. Правовую безграмотность женщин нашей страны можно считать первоосновой их практического бесправия и - как следствие - многочисленных острых проблем социального и личного характера. Поэтому задача правового образования российских женщин имеет первостепенное значение.
Новая форма правового обучения нашла отражение в проекте, осуществляемом ЖОО "Фемина". Он основывается на 3-х этапном тренинге-семинаре на базе специально разработанного интерактивного образовательного курса. Участницами тренинга стали 30 представительниц разных регионов Республики Татарстан, отобранных на конкурсной основе. Три этапа тренинга - это три последовательные стадии любой человеческой деятельности: приобретение знаний - изучение конкретной проблемы - действия по ее решению.
1-й этап - "Введение в права человека" прошел в г. Набережные Челны С 22 ПО 24 СЕНТЯБРЯ 2000 г. Участницы ознакомились с основополагающими международными документами, понятием "права женщин как права человека". Благодаря интерактивной форме обучения участницы приобрели базовые правовые знания через призму личного опыта, жизненных обстоятельств и устремлений. Серия из 5 фильмов, составляющих "Видеошколу по правам человека для женщин" (создана видеогруппой ЖОО "Фемина" в 1999 году при поддержке Демократической программы Европейского Союза), послужила иллюстративным и дополнительным обучающим материалом. Каждый фильм сопровождался данными последних исследований по нарушению прав женщин.
В ходе занятий сформировалось шесть рабочих групп по отдельным аспектам нарушения прав женщин (проблему участницы тренинга выбирали через самоопределение, затем группа обсуждала название, цели и задачи работы):
Каждая группа разработала план действий по защите и продвижению прав женщин: сформулированы проблемы; определены цели деятельности; проводится сбор данных и проведение исследований и анализ законодательства.
В ходе второго и третьего этапов тренинга при разработке стратегии и тактики действий по защите прав женщин, участницами рабочих групп будут прописаны Основные действующие лица Движения за права человека-женщины, обсуждены новые Идеи и теории, Ценности гражданского общества, а так же проработаны Принципы создания организаций третьего сектора.
Завершающим мероприятием проекта станет региональная конференция с участием представительниц местных женских групп, опробовавших свою социальную силу - с одной стороны, и ведущих российских специалистов в области прав человека для женщин - с другой. Материалы курса будут изданы как методическое пособие и распространены по сети Независимого Женского Форума. Путь, который пройдут участницы тренинга: от желания как-то облегчить, улучшить жизнь - свою и окружающих - до грамотно выстроенной стратегии и тактики advocacy на местном уровне, - станет общественно значимым явлением - технологией развития правового сознания и гражданской активности женщин.
2-й этап тренинга назначен НА 24-26 НОЯБРЯ 2000 ГОДА в г Набережные Челны.
Разработанный курс правового тренинга и созданное на его основе методическое пособие - это инструмент, благодаря которому другие женские НПО России смогут повторить опыт "Фемины", расширяя охват женской аудитории, создавая предпосылки для реализации принципа равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин, что послужит улучшению правовых стандартов нашего общества.
Проект финансируется Канадским фондом поддержки российских женщин.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КНИГИ ЖУРНАЛИСТКИ ИЛИСЫ ГАНЕЕВОЙ
"ПОСЛЕДНЕЕ СТОЛЕТИЕ В ЖЕНСКИХ СУДЬБАХ"
Пресс- релиз
elena@femina.kazan.su
7 сентября в культурно - деловом центре "Эврика" г. Набережные Челны под эгидой Ассоциации женщин города и женского объединения "Фемина" прошла презентация книги журналистки Илисы Ганеевой "Последнее столетие в женских судьбах". Она была издана при содействии института "Открытое общество" фонда Сороса в России. Книга содержит рассказы десяти женщин от первого лица о своей жизни. Все они старше 80 лет и живут в Республике Татарстан. Среди них есть крестьянки, которые так и остались безграмотными, бывшие служащая, учительница, руководитель предприятия, советский работник, художница. У всех у них трудная судьба, которая характерна для миллионов российских женщин родившихся в начале века. Им пришлось пережить катаклизмы Октябрьской революции, сталинские репрессии, Отечественную войну, голод и разруху. Тем не менее в рассказах старых женщин сквозит мужество и смелость. Несмотря на невероятные трудности они старались сохранить свои семьи, вырастить и воспитать детей, значит сохранить жизнь.
На презентацию пришли более сорока членов Ассоциации женщин города, журналисты, несколько героинь книги, их дети и внуки. Встреча прошла в теплой, задушевной обстановке за чайными столиками. Свое мнение о книге Илисы Ганеевой "Последнее столетие в женских судьбах" высказали заместитель главы администрации города, член ассоциации женщин Файруза Мустафина, руководитель Ассоциации, начальник управления культуры города Гульзада Руденко, руководитель женского объединения "Фемина" Елена Машкова, советник главы администрации Ирина Козырева, главный редактор газеты "Челнинские известия" Александра Артамонова, журналисты Роза Газалеева, Фагим Зиганшин, режиссер Сергей Некляев и многие другие. Они сошлись во мнении, что книга получилась удачной и по форме и по содержанию. К тому же в пределах Республики Татарстан - это первое издание, где собраны документальные свидетельства женщин о прошедшей эпохе. Хорошим дополнением к рассказам стали портреты героинь в молодости и нынешние. Была высказана уверенность, что придет то время, когда жизнь российских женщин будет изучаться более полно и для будущих исследователей этой темы книга станет большим подспорьем.
Презентация книги "Последнее столетие в женских судьбах" вызвала определенный резонанс в СМИ. Сюжеты с этого мероприятия показали городское телевидение г. Набережные Челны, негосударственный телеканал "Эфир", республиканское телевидение. Материал на русском и татарском языках прозвучал на радио республики. Заметки опубликовали газеты "Челнинские известия", "Вечерние Челны", "Вести КАМАЗА", молодежная газета "Новый город".
Книга издана тиражом в 500 экземпляров. Она распространяется по женским организациям Татарстана и России. По 10 книг получили героини. По словам руководителя женских организаций Республики Татарстан, министра по делам печати, телерадиовещания и средствам коммуникации Зили Валеевой, в начале 2001 года состоится второй съезд женщин Татарстана. Книга Илисы Ганеевой "Последнее столетие в женских судьбах" будет обсуждаться в работе одной из секций этого съезда.
СЕМИНАР "СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, НКО И БИЗНЕС"
В ПЕНЗЕ
(Из бюллетеня для некоммерческих организаций Пензенской области
"Третий сектор Пензы")
440008, г.Пенза, ул. Кулакова, 7; тел\факс: (8412) 63-03-01
E-mail: svetoch@penza.com.ru
БИЗНЕС И НКО. ТОЧКИ СОПРИКОСНОВЕНИЯ
29-30 августа в санатории им. Володарского прошел семинар "Социальное партнерство, НКО и бизнес". Семинар был организован Пензенским ресурсным центром при поддержке фонда "Евразия".
На семинар были приглашены те НКО, которые уже имели некоторый опыт сотрудничества с бизнесом, а также различные объединения бизнесменов, и конечно сами предприниматели. Среди них Пензенская торгово-промышленная палата, областной союз предпринимателей, центр развития предпринимательства, департамент занятости г.Пензы, фирма ПТС, областной отдел юстиции.
Не обошли вниманием семинар и представители органов власти. С докладом о межсекторном взаимодействии выступил заместитель председателя городской думы В.И. Шелудько.
У многих пензенских НКО уже имеется положительный опыт межсекторного взаимодействия. У Ассоциации "Светоч" - это совместный проект по созданию рабочих мест с городской службой занятости, у муниципального фонда "Здоровое поколение" - успешно работающая школа спасателей, у фонда "Анти-спид" акция по обмену шприцов. Но программы по работе с бизнесом нет пока ни в одной из пензенских НКО, впрочем наш опрос по электронной почте показал, что таких программ нет и в других регионах России.
На семинаре была предпринята попытка выяснить, чем же могут быть полезны друг другу бизнес и НКО? Мнения разделились. Представители союза предпринимателей считают, что НКО им не нужны, сами предприниматели говорят, что НКО это их потенциальные клиенты, а с этих позиций они готовы к сотрудничеству и обмену ресурсами. А таких ресурсов пригодных к обмену у НКО немало. Это квалифицированные кадры, новые технологии управления персоналом, техника, наконец, свежие идеи привлечения финансов.
Большинство активных пензенских НКО готовы к сотрудничеству с бизнесом и настойчиво ищут его.
По результатам семинара развернулась целая дискуссия в местной прессе. В газетах: "Бизнес клуб", "Точка зрения", "Наша Пенза", на областном радио. И это еще раз доказывает своевременность и необходимость проведенного семинара.
О.Шарипков, редактор бюллетеня
ЗАСЕДАНИЕ КОМИССИИ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И СВЯЗЯМ С
ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
В Г. НОРИЛЬСКЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ ЗАКАЗЕ
25 октября в Норильском городском совете на заседании комиссии “по информационной политике и связям с общественностью” по инициативе ОО “Норильский социальный проект”, ОМО “Время”, КТОСа №8, Народного коллектива самодеятельных художников “Вернисаж”, Таймырской организации писателей и ОО “Вира” обсуждалась “возможность внедрения механизма муниципального социального заказа на территории Единого Муниципального Образования г. Норильск”.
Заседание вызвало большой интерес. Присутствовали представители общественных организаций, социальные работники, библиотекари, председатели КТОСов, представители Администрации. Открывая заседание, председатель комиссии И.О. Недилько заметила, что такое количество людей бывает только на пленарных заседаниях, когда принимается бюджет. “Вопрос о муниципальном социальном заказе ставится общественными организациями уже два года, - сказала она далее - но мы считали его не заслуживающим внимания. Сейчас пришла пора подводить итоги целевых программ, принятых в прошлом году, и оказалось, что об эффективности программ мы судим только по количеству “освоенных” средств ведомствами, которые получили эти средства на реализацию программ. Особое беспокойство вызывает программа по профилактике наркомании: средства “освоены”, а количество наркоманов в регионе всё увеличивается. Видимо, пришла пора обсудить другие методы реализации целевых программ”.
В своем вступительном докладе Нина Буряченко, директор общественной организации “Норильский социальный проект, сказала, в частности:
"Необходимо всему многообразию организационных и содержательных форм самодеятельности независимо от их идеологической направленности обеспечить равный доступ к организационным и материальным ресурсам.
Одним из механизмов обеспечения этого равного доступа может стать конкурсная система исполнения муниципального социального заказа. Тогда, конечно не национальная, но уж наверняка норильская идея у нас возникнет."
Принято решение:
Галина Летягина,
Заместитель директора по связям с общественностью
ОО “Норильский социальный проект”, поэтесса, член Союза Российских
Писателей
E-mail: social.proekt@norcom.ru
ВЕСТИ ОТ НАШИХ ПОДРУГ ИЗ СОЮЗА ЖЕНЩИН "АНГАРА",
ИРКУТСК
angara@prefect.irkutsk.ru
Материалы этого блока сообщений
подготовила Лобанова Оксана,
Пресс-секретарь БРСЖ "Ангара"
БУДУЩЕЕ С РАБОТОЙ
"Мы должны защищать право молодого человека на работу. Он должен сразу после окончания образования начинать отдавать свой ресурс, потрясающий по своей начальной мощности. Сделать молодого специалиста востребованным в нашей экономической системе - проблема высшего государственного значения".
Юрий Лужков
Несмотря на столь "пристальное" внимание к молодежи, проблема занятости молодежи до сих пор остро стоит не только в Иркутске, но и на всей территории Российской Федерации. Не будем говорить о России вообще и перейдем к примеру иркутской области, и попробуем найти подтверждение этому высказыванию в цифрах.
По данным Федеральной службы занятости, каждый третий из зарегистрированных безработных - это молодой человек в возрасте до 30 лет. В наибольшей степени безработицей охвачены 20-24 летние, то есть юноши и девушки той возрастной категории, в которой наиболее интенсивно идет процесс профессионализации личности.
Не найдя или потеряв работу, чаще всего люди идут в центры занятости, где наряду с трудоустройством занимаются переподготовкой незанятого населения согласно отчету облкомстата "Молодежь на рынке труда Иркутской области", "приоритет при профобучении отдается молодежи". При этом около 42.000 граждан в возрасте от 16 до 29 лет в 1999 году обратилось в Федеральную службу занятости по Иркутской области. И только 60,6 % обрели рабочее место.
Несмотря на то, что правительство России держит проблему молодежной занятости "в голове", далеко не все сегодняшние выпускники среднеспециальных и высших учебных заведениях не чувствуют себя нужными. Именно студенты составляют основу группы людей, нуждающихся в рабочих местах.
По данным Федеральной службы занятости, половина молодых специалистов, закончивших обучение, вынуждена менять профессию, не проработав ни дня по специальности. Потеряв работу или не найдя ее длительное время, человек утрачивает психологические навыки дисциплины и постепенно лишается квалификации, депрофессионализуется то есть. А когда человек доведен до подобного состояния, то без социально-психологической реабилитации и обновления квалификации здесь не обойтись.
Согласитесь, положение не из легких, а масштабность и специфичность этой проблемы не предполагает однозначных решений: их, как и в любом деле, может быть несколько.
Например, можно обратиться к опыту работы неправительственных общественных организаций.
Итак, директор нового "Молодежного центра" при Байкальском региональном Союзе женщин "Ангара" и ИрГТУ, Ирина Кравец.
- Ирина, давай знакомиться. Как все у тебя появилось?
- Сначала появилась я. Это случилось в 1979 году, в Иркутске. Потом обычная жизнь: ясли, детский сад, школа. В десятом классе поступила в гимназию номер 1, а через 2 года поступила в ИГУ, на факультет математики и экономики.
- Как родился твой интерес к проблеме занятости?
Интерес вытек из моей профкомовской работы. Как только приняла участие в красноярской конференции "Студенты Сибири ХХ1 века", в секции "Молодежная занятость и трудоустройство", стала заложницей темы. Но это шутка, конечно. А если серьезно, то вопрос действительно увлекает и затягивает. Начинаешь понимать, что не нужно надеяться на государство, на какого-то конкретного человека, а ты сам вполне реально можешь найти применение своим способностям.
- Ирина, расскажи о том, для чего создан ваш центр.
- Создание центра преследует несколько целей. В первую очередь следует сказать, что центр создан для профессиональной переподготовки и подготовки молодежи. Создание рабочих мест, тоже немаловажно для нас. Сегодня много талантливых ребят. Только вот найти повод для его проявления ни каждому удается. Наш центр предполагает поддержку деловой активности как можно большего числа молодых людей. Этим мы не только повысим собственную, личную значимость человека, но и роль молодежи вообще.
- Как я поняла, основной объект для работы центра -студент.
- Да, верно. Ведь именно молодежь составляет современный интеллектуальный потенциал, стратегический ресурс государства. Поэтому мы планируем основать школу планирования карьеры для профессиональной ориентации и адаптации молодежи.
- Основой работы "Молодежного информационно-предпринимательского центра" стали несколько направлений. Почему именно они?
- Когда только возникла идея создания центра, мы провели социологический опрос на предмет выявления интересующих молодежь сфер деятельности. Согласно ему и появились основные направления, так появилась его структура. Сегодня центр включает в себя "Модельное агентство", "Дизайн-студию", "Лидер-центр", "Ресурсный центр", "Деловой клуб молодых предпринимателей", который займется подготовкой кадров для предпринимательских структур. Надеюсь, что именно здесь появится масса новых проектов, которые станут основой малого бизнеса, а значит положительно отразятся и на экономике Иркутска, а в перспективе и области.
- Кто станет координировать работу центра?
- Общее руководство будет осуществлять Альбина Анатольевна Широбокова - президент БРСЖ "Ангара" и Катунцева Галина Григорьевна - директор студклуба. Во главе каждого направления будет стоять менеджер проекта. Кстати, есть еще свободные места. И я приглашаю всех социально активных и интересных ребят реализовать себя на руководящей должности.
Разговоры о проблеме занятости молодежи сходят с уст известных политических деятелей. Однако, все существующие законодательно обоснованные программы содействия занятости для молодых действуют по принципу бронирования мест, субсидирования занятости и подготовке к трудовой деятельности, не подтверждают своей пригодности. Так почему же не поискать свой выход из проблемного круга? Ведь все успешные идеи когда-то имели форму проекта.
Надеюсь, что осуществление планов центра, станет отправной точкой в решении молодежного трудоустройства.
ОСТАТЬСЯ ЧЕЛОВЕКОМ
Каждое событие, происшедшее в нашей жизни, спровоцировано нами и ни кем иным. А раз так, то любое неприятное слово или поступок - последствие наших неразумных или неверных дел. Поэтому, если на вас накричали в автобусе или магазине, без всяких видимых причин, вспомните: мы всегда получаем то, чего заслужили, а подобное поведение по отношению к нам - лишь следствие наших же комплексов. Внутренние страхи, недостаток самоуважения, социальное давление, боязнь быть непохожим на других - вот лишь некоторые из причин, которые могут послужить агрессивному поведению со стороны других людей по отношению к нам, и стать шагом к более серьезным поступкам, чем окрик или ругательство.
Разумеется, одинаковых людей нет, поэтому разные люди по-разному могут реагировать на, так называемые, бытовые оскорбления. Одни просто пройдут мимо, не оставляя времени на то, чтобы "переварить" такой инцидент. Другой, затаит обиду и душевную боль внутри, и она еще не один раз проснется, принимая образы разных прохожих.
К чему может привести такая утайка? Для начала к первоначальному шоку, который длится очень долгое время и может привести к "отключению" всех чувств и эмоций. Постепенно шок, конечно, пройдет. Его место займут злость, возмущение, ярость и чувство вины.
Чем это может закончится? К потере любви, безопасности, потребности в изменении… Страшные слова, для многих, к сожалению ставшие новой реальностью, новой жизнью.
Какой она станет, эта новая жизнь? Наверное, немногие из сегодняшних преступников считали себя способными стать "злодеями". Ведь часто их поведение - это "всего лишь" месть, почти благородное чувство. Свой внутренний вопрос : "Почему я", перестал их мучить, он перекинулся на окружающих его людей, вовсе не обязательно принесших ему дискомфорт. И тогда любимый герой легенд - сильный и смелый, желающий расправится с обидчиком - воплощается в лице еще вчерашней жертвы. Сегодня он стал агрессором, породившим новую жертву.
Замкнуть круг необходимо человеку "со стороны". Кто им станет? Что предстоит ему сделать? Станет ли он непреложным элементом "судебно-правой системы"? Как помирить жертву и правонарушителя?
Такие основные проблемы поднимались на семинаре "Организация и ведение программ восстановительного правосудия", прошедшего с 29 по 31 октября 2000 года в Иркутске. Инициатором семинара стал Институт судебно-правовых реформ (город Москва) и Байкальский региональный Союз женщин "Ангара" (город Иркутск).
Участниками стали сотрудники УВД, прокуратуры, комиссии по делам несовершеннолетних, представители городской и областной Администрации, судьи, преподаватели ВУЗов.
Это первое мероприятие подобного рода, поэтому возможность изменения ситуации - уже не мечта, а устойчивое желание, подкрепленное действиями.
ВОЙНА НАСИЛИЮ - ГАРМОНИЯ В СЕМЬЕ
Уже несколько лет неправительственная некоммерческая организация "Проект Гармония" проводит образовательные и профессиональные программы в России, странах СНГ и США. Их реализация в Иркутске осуществляется совместно с Байкальским региональным Союзом женщин "Ангара".
Новым проектом совместной деятельности "Ангары" и "Проекта Гармония" стала программа "Сотрудничество местных сообществ по проблеме насилия в семье".
На проведение всей программы потребуется два года, а с 18 по 28 октября 2000г. пройдет первый семинар. Программа ставит целью привлечение внимания широкой аудитории к обсуждению проблемы насилия в семье, а так же обмен опытом российских и американских специалистов, работающих в этой области. Поэтому для проведения тренингов, лекций и семинаров в Иркутск из США приедет группа психологов, социологов, врачей и других специалистов, занимающихся вопросами насилия в семье.
Официальное открытие программы "Сотрудничество местных сообществ по проблеме насилия в семье" состоится 18 октября 2000 года. В нем примут участие представители Администрации города Иркутска, УВД, "Центра управления для женщин при администрации Иркутской области", журналисты ведущих средств массовой информации города.
МОЛОДЫЕ КОЛЛЕГИ ПО ТУРИЗМУ
"Молодежный экологический лагерь", созданный летом 1999 года при Байкальском региональном Союзе женщин "Ангара", шагнул далеко вперед плана: вместо 100 подростков, на которых было запланировано в проекте, лагерь смог устроить отдых для 130 ребят. Подростки смогли поучаствовать в мероприятиях по ознакомлению с материалами о природных и культурных памятниках Иркутского региона и республики Бурятия, очистке лесопарка и экологической тропы. Таким необычным образом ребята не только отдохнули во время летних каникул, но и позаботились о природе.
С докладом на тему "Молодежный экологический лагерь" на семинаре "Вопросы и перспективы развития туризма на территории национального парка "Тункунский" и выступила менеджер социальных проектов БРСЖ "Ангара" Мария Мошкова.
Поделившись собственным опытом создания и работы летних лагерей для подростков, участники семинара не только определили основные проблемы, с которыми приходится сталкиваться организаторам, но и наметили совершенно конкретные пути их решения.
Теперь о действенном развитии индустрии туризма в Иркутске, Улан-Уде, Тункинском районе республики Бурятия и на Аршане можно заявить вполне уверенно. Наша сила в совместной работе!
ДАР ОТ "АНГАРЫ"
Ни для кого не секрет, что библиотека - кладезь информации, интересной и полезной. Это особенно актуально в век "информации", когда тот, кто владеет информацией - тот владеет миром. Конечно, мечта овладения миром - понятие весьма условное, но желание знаний - весьма похвальное и реальное желание.
Сегодня на книжном рынке целая россыпь литературы, казалось бы, даже самому придирчивому читателю предоставлена настоящая свобода выбора. Однако, это утверждение оказалось ложным: не все необходимые книги можно найти и на прилавках магазинов, и во многих библиотеках. Пришло время пролить свет на такие редкие, оттого и "элитные", издания.
"Литература по гендерной тематике" - такая надпись появилось на стенде "Информация для читателей" библиотеки имени И.П. Уткина в городе Иркутске. Термин "гендер" для россиян перестал быть непонятным заграничным словом совсем недавно. Во многом этому способствовала просветительская деятельность общественной организации - Байкальского регионального Союза женщин "Ангара". Проводимые им обучающие семинары и конференции позволили получить информацию о социальной роли биологических полов для социальной, экономической и политической сфер общественной жизни.
Стать участником обучающих мероприятий "Ангары", к сожалению, удалось не многим. Поэтому и родилась идея создания на базе библиотеки просветительского отдела, где любой заинтересовавшийся историей появления проблемы "гендера", основными направлениями, которые ведутся в этом направлении не только в европейских странах, но и в России, может утолить свой интерес и любознательность.
"Особенно приятным оказалось то, что число читателей литературы по гендерной тематике намного превысило все ожидания. Это самое важное для нас, своеобразный мониторинг читательского интереса. А раз есть интерес, наша деятельность - не пустая трата времени, а действительно нужное дело", - поделилась Мария Мошкова - менеджер социальных проектов БРСЖ "Ангара", - "Первый состав библиотечного отдела вскоре пополнится: на днях еще 15 книг станут доступными читателям любимой библиотеки".
ЖЕНСКОМУ РЕСУРСНОМУ ЦЕНТРУ В ТАШКЕНТЕ - 5 ЛЕТ
(Из информационного бюллетеня "Инициатива" Каунтерпарт
Консорциума, Ташкент, Узбекистан)
Email: vildana@cpart.uz
Женский ресурсный центр (ЖРЦ) - неправительственная общественная организация. Миссия ЖРЦ - содействие в создании устойчивой экономической системы и поддержка демократических преобразований в Узбекистане; просвещение общественности о правах женщин и оказание влияния на формирование и реализацию их целей, связанных с развитием и участием в программах развития; помощь женщинам в укреплении их экономического положения и подъема уровня жизни.
Направления деятельности ЖРЦ: сбор материалов и документов по проблеме женщин, составление библиографических тематических обзоров, информационное обеспечение проектов; проведение независимых исследований по женским проблемам; проведение обучающих семинаров и тренингов; организация диспутов и конференций по женским проблемам, тематических выставок, презентаций; работа в составе Network; помощь и содействие ННО в организации встреч, диспутов, семинаров.
За пять лет ЖРЦ достиг следующих результатов:
ЖРЦ осуществляет разработку многоплановой проблемы адаптации женщин в новых экономических условиях и модернизации образа жизни, имея в виду социальный, экономический, политический и семейный аспекты.
Достижения Женского ресурсного центра впечатляют! Поздравляем председателя Центра Марфуа Тохтаходжаеву и ее коллег с пятилетием их организации и желаем успехов в их дальнейшей деятельности на благо обществу!
Адрес ЖРЦ: Ташкент, 700011, а/я 7195, ул. Абая, д.6.
Тел.: 7(3712)417234, факс: 7(3712)418931.
Email: atin@silk.org.
ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
(Получено из Каунтерпарт Консорциума, Ташкент, Узбекистан)
ФОНД В ПОДДЕРЖКУ ДЕЙСТВИЙ ПО ИСКОРЕНЕНИЮ НАСИЛИЯ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН
The Trust Fund in Support of Actions to Eliminate Violence against Women
Трастовый Фонд обеспечивает финансовую поддержку для инициатив, которые направлены на искоренение насилия в отношении женщин и используют любую из следующих стратегий:
Трастовый Фонд поддерживает инициативы, которые используют гендерный анализ и используют подход прав человека к проблеме насилия в отношении женщин и, таким образом, приветствует проекты, которые вовлекают в свою работу женщин и мужчин.
Размер финансирования зависит от содержания проекта: на проект, осуществляемый одной организацией, бюджет между 25,000 и 50,000 долларов США; предложения, представленные на рассмотрение совместно двумя или больше организациями, бюджет до 150,000. Продолжительность проекта не более 12 лет.
Получателями грантов могут быть неправительственные организации с юридическим статусом; центральные или местные органы администрации; местные ассоциации; союзы, местные сообщества; образовательные учреждения.
Трастовый Фонд не поддерживает заявки от частных лиц; организации без юридического статуса; участие в конференциях, встречах; покупку земли или собственности; ремонт или строительство зданий; неопределенную цель по предотвращению насилия в отношении женщин.
Заявки должны быть получены между 1 января и 31 марта в каждом году. Заявки, представленные на рассмотрение раньше или позже указанного периода, рассматриваться не будут. Заявки должны быть представлены на рассмотрение в офис UNIFEM, согласно тому, где проект имеет место: заявка посылается Советнику Региональной программы UNIFEM. Глобальные или межрегиональные заявки должны быть посланы Менеджеру в штаб-квартиру UNIFEM в НьюЙорке.
UNIFEM
Trust Fund Manager
304 East 45th Street, 16th Floor
New York, NY 10017, USA
Fax: (212) 9066705
email: tfvaw.unifem@undp.org
http://www.unifem.undp.org/tfapp.htm
КОНКУРС ИНСТИТУТА ДЖОНА ХОПКИНСА ПО ПРОГРАММЕ ФИЛАНТРОПИИ
НА 2001-2002 ГГ.
Институт Джона Хопкинса (Балтимор, США) объявляет конкурс по Программе филантропии на 2001-2002 гг. Программа позволит 8 победителям конкурса, вовлеченным в исследование или управление некоммерческими или филантропическими организациями или работающим в качестве посредников ННО в общественных и коммерческих организациях, пройти обучение и тренинги, провести углубленные исследования. Претендентам необходимо хорошее знание английского языка.
Для контактов: Email: cwessner@jhu.edu
(Carol Wessner)
www.jhu.edu/~philfellow/
АНОНСЫ
КРУГЛЫЙ СТОЛ НА ТЕМУ "ЖЕНЩИНЫ В 2000 ГОДУ: ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО В ЮРИДИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИИ"
Дорогие подруги, дорогие коллеги!
Международный союз юристов, Союз юристов России проводят 16 ноября 2000 г. круглый стол на тему "Женщины в 2000 году: Гендерное равенство в юридической профессии". С докладом "Роль юристов в реализации конституционного принципа равноправия полов" выступит член Координационного совета Международного союза юристов, председатель Комиссии по правовому положению женщин МНО "Союз юристов", заведующая сектором Института государства и права РАН, доктор юридических наук, профессор, академик Международной академии информатизации Поленина Светлана Васильевна.
На круглом столе предполагается обсуждение основных положений проекта федерального закона "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин" ( в настоящее время проект закона обсуждается в Государственной Думе Российской Федерации).
Приглашаем Вас принять участие в работе круглого стола и выступить на нем.
Просим подтвердить свое участие, а также сообщить тему Вашего выступления до 10 ноября.
Начало работы круглого стола в 11.00, по адресу: Москва, Нижний Кисловский пер., д. 5, зал заседаний в здании Концерна "Тяжелого и энергетического машиностроения) (ст. метро Арбатская).
Телефоны для справок 959-15-56, 959-60-21
Первый заместитель
Председателя Союза юристов
В.И. Марьенко
КОНФЕРЕНЦИЯ "ЖЕНЩИНЫ. ОБРАЗОВАНИЕ. ДЕМОКРАТИЯ" В МИНСКЕ
Минский гендерный центр 8-9 декабря 2000 г. проводит конференцию "Женщины. Образование. Демократия". Темы для обсуждения: доступ женщин к образованию и развитие демократии; образование и развитие женского лидерства; женская и гендерная история; женские исследования и гражданское образование; гендерные стереотипы в искусстве; гендерные проблемы в физиологии и медицине; женщины в общественной и личной жизни; образование и проблемы женской профессиональной карьеры. Для участия в работе конференции до 10 ноября следует прислать тезисы докладов (23 страницы) и заявку.
Адрес: 220033 Беларусь, Минск, ул. Велозаводская, 3. Женский негосударственный институт "Енвила". Тел. (3758017) 2260687, 2065316. Email: galina@user.unibel.by (Галина Шатон), chikalova@user.unibel.by (Irina Chikalova)
ОБЪЯВЛЕНИЯ
ПЕРВЫЙ В РОССИИ СПРАВОЧНИК ПО ФОНДАМ
такого объема и универсальности:
(Получено от Некоммерческого Центра общественных связей "Гражданин"
- PRCC
E-mail: dobro_prcc@mail.cnt.ru,
http://www.good.cnt.ru)
Где и как получить материальную поддержку от единомышленников?
Справочник. - М.: Издательство "НОН-ПРОФИТ", 2000. - 580 с.
(Ваш гид в благотворительности. Вып.1). Тир. 3000 экз. Мягкая обложка.
ISBN 5-901351-01-0
Впервые в России издан универсальный справочник, содержащий полный комплекс материалов по фандрэйзингу - современной технологии поиска ресурсов для общественных, научных, исследовательских организаций и индивидуальных соискателей различных форм поддержки.
Читатель найдет в книге методики составления бюджета, набор типовых документов, схемы-образцы заявок на гранты и правила их заполнения, контактные данные организаций-доноров. То есть - все небходимое для эффективной работы с зарубежными фондами и партнерами.
Основной раздел - информационный массив данных о 872 зарубежных и международных фондах (в алфавите стран пребывания), сотрудничающих с российскими и других постсоветских стран некоммерческими, научными, учебными, государственными и коммерческими организациями. Каждая статья содержат общие сведения о фонде, финансируемых областях и видах деятельности, адресные данные.
В разделе "Интернет-адреса" приведены URL'ы Web-сайтов основных международных организаций-доноров.
Для региональных НГО, которым необходима техническая помощь, есть список ресурсных центров, построенный по географическому принципу.
Справочный аппарат позволяет быстро найти именно Ваш фонд:
Кроме того, лучше ориентироваться в мире фандрэйзинга Вам позволят краткие русско-английский и англо-русский словари терминов + большой список справочно-методической литературы.
Такая книга не может стоить дешево, но окупается, при толковом использовании, тысячекратно.
Справочник "Где и как получить материальную поддержку..." открывает серию книг "Ваш гид в благотворительности" нового московского издательства "НОН-ПРОФИТ", приоритеты которого лежат в области издания книг для гражданского сектора России.
В дальнейшем возможна электронная версия справочника на CD.
По вопросам приобретения справочника (издательская цена - 300 руб.) "Где и как получить материальную поддержку от единомышленников?" обращайтесь напрямую в издательство "НОН-ПРОФИТ".
Почтовый адрес:
103064 Россия, Москва, Гороховский пер., д.4, МИИГАиК, оф. 504.
Телефон: (095) 267-2618; 759-0072.
Факс: (095) 124-94-55.
E-mail: non-profit@mtu-net.ru
Международный сельскохозяйственный центр (Тhe International Agricultural Centre) 14 января - 3 февраля 2001 г. проводит обучающие курсы "Гендер, организационные изменения, сельское хозяйство и лидерство". В результате прохождения этих курсов участники получат знания по оценке гендерных воздействий и инструментам планирования, организационному гендерному анализу, гендерному потенциалу в организации управления сельскохозяйственными и естественными ресурсами, стилях и ролях лидерства; увеличат навыки проведения гендерных оценок и планирования, включения гендерных аспектов в программы и организации, в лидерство; получат рост самосознания через обмен опытом и развитие индивидуальных планов. Место проведения: Wageningen, The Netherlands.
Для контактов: Lyda Res, Course. Tel: (+31) (317) 495363
Fax: (+31) (317) 495395.
Email: res@iac.agro.nl;
http://www.iacagro.nl/frametraining/htm