ГЛАВА 4
|
История буквы "К",
или
Что бывает, когда мужчины решают все за женщин
В прошлом веке европейские мужчины самоуверенно и жестко обозначили женщинам рамки их жизни и судьбы, сочинив для них формулу "Три "К". А именно: "Kirche, Kuche, Kinder" - церковь, кухня, дети.
Спустя век они, наверняка, раскаялись в этом, но было поздно. Такой равнодушный подход к женской личности обернулся... небывалым размахом эмансипации. Женское движение в Европе и Америке дало возможность слабому полу отстоять свои человеческие права, закрепив их в законодательных актах. Сегодня в правительствах Финляндии, Швеции, Норвегии почти 40% мест занимают женщины.
В первые годы перестройки, когда российские мужчины, в панике спасая себя, стали вытеснять женщин с рынка труда, ситуация карикатурно повторилась: нашим "постсоветским" женщинам предложили вернуться "за печку". Но женщины повели себя иначе: уселись за учебники и компьютеры, записались на курсы переподготовки, освоили новые профессии. Вскоре по явились женщины, которые взяли на себя ответственность за целые коллективы, общественные организации, предприятия, фирмы - стали лидерами.
Ну, а если появилась женщины-лидеры, то должна была по явиться и Школа женского лидерства. Именно такую Школу создал Женский инновационный фонд. Несколько раз в году представительницы самых разных организаций имеют возможность бесплатно получать знания в области экономики и поли тики, права и психологии. Здесь проходят дискуссии на самые острые темы. Желающие осваивают компьютер, а затем изучают новые технологии - компьютерные сети "Интернет", что позволяет женщинам-лидерам поддерживать контакты со всем ми ром, обмениваться деловой информацией, новыми идеями, создавать совместные проекты.
Огромное значение имели для организаторов Школы внимание и участие со стороны Комитета общественных и межрегиональных связей московского правительства, его руководителя - Людмилы Швецовой, которая с первых дней занятий в Школе поддержала развитие этого проекта.
О женщинах, состоявшихся как личность, женщинах, успешно сочетающих карьеру и проблемы быта, семьи, здоровья, - российская пресса говорит мало, вяло, неохотно и так осторожно, будто боится поверить в их реальное существование.
Над женщинами-лидерами принято иронизировать, приписывать им скандалы, пророчить неудачи и провалы, обвинять их в комплексе неполноценности и отсутствии личной жизни.
"Большая пресса", увы, ограничивает внимание к женской теме исследованием "карьеры" валютной проститутки, топ-модели или в лучшем случае жены "нового русского".
Можно, конечно, как бы невзначай "забыть" о судьбах остальных женщин, которые составляют 53% населения России.
Такое "беспамятство" у сотрудников прессы и телевидения граничит с клиническим диагнозом и говорит о серьезном недуге российских СМИ.
Однако женщины, осмыслив эту информационную "блокаду" стали издавать свою независимую женскую прессу. Появились десятки всевозможных журналов, созданных женскими не правительственными организациями. Возникли, соответственно, и пресс-клубы. Один из них - действующий в рамках Школы женского лидерства, - это Пресс-клуб "Женщины и масс-медиа". Его членами стали известные журналистки: Татьяна Костыгова ("Аиф", "Дочки-матери"), Елена Стишова ("Искусство кино"), Людмила Письман (Агентство социальной информации), Татьяна Морозова ("Радио России''), Элеонора Лучникова ("Экономические новости"), Эмилия Чугунова ("Новая занятость"), Валентина Голанд ("Ярославна") и многие другие. Они ставят своей целью привлечь внимание журналистов и общественности к острым проблемам положения женщин. Знают ли средства массовой информации современную женщину? Какой видят ее, понимают ли корни социальных проблем и пути их решения? Знают ли о том, насколько серьезно все цивилизованные страны относятся к женской занятости, женским обучающим программам, женскому бизнесу и женской безработице?..
В клубе проходят пресс-конференции с известными женщинами-политиками, экономистами, этнологами, конфликтологами, женщинами-предпринимательницами и общественными деятелями. Здесь создается информационное поле, без которого невозможно понять и оценить тот огромный творческий потенциал российских женщин, который дает им сегодня силы противостоять распаду гражданского общества. Именно женщины-лидеры не позволяют сегодня властям забыть о слабых, неимущих, многодетных матерях, вдовах и стариках, о детях и подростках, молодежи ...
На заседании Пресс-клуба "Женщина и масс-медиа", организованного Женским инновационным фондом и Союзом журналистов Москвы, недавно состоялась презентация сразу двух проектов.
Главный редактор журнала "Ярославна" Валентина Голанд много лет работала в прессе пограничной службы. Она объездила практически все границы и не из книжек знает, как живется там нашим российским женщинам. Ее талант и самоотверженность недавно были отмечены медалью "За заслуги перед Отечеством". Но главной наградой для нее стало воплощение мечты - журнал для женщин. Общественная организация "Союз женщин границы" членом координационного совета которого является Валентина, объединяет 50 тысяч женщин. Вот о них и рас сказывает "Ярославна", о том, как они живут на пограничных заставах, как выживают в экстремальных ситуациях, каковы их судьбы, проблемы и надежды...
Свой журнал для женщин "Новая занятость "Эмилия Чугунова создавала при содействии Комитета труда и занятости Правительства Москвы. Это и есть тот самый пример взаимодействия общественной организации "Фонда женской занятости", который возглавляет Эмилия Чугунова, и правительственной структуры. Знакомя читательниц с новыми бизнес-проектами журнал помогает женщинам заново найти себя в разных сферах деловой и общественной жизни, обрести новый социальный статус. Казалось бы, совсем "не женское" название по стандартам нашей прессы. Но именно отход от стандартов определил успех журнала. Он противостоит многочисленным "парфюмерным" журнальчикам, этаким "лизам", "натали" и прочим "штучкам" - изданиям, нацеливающим девушек и женщин только на одну волну: "как понравиться и угодить мужчинам?". Но сегодня эта "наука", увы, не решает всех проблем, стоящих перед российскими женщинами.
"Новая занятость" - это первый и очень успешный опыт новой женской прессы. Наверняка у него будут последователи. А пока главный редактор журнала Эмилия Чугунова готовит к выпуску четвертый номер.
Итак, в кризисной ситуации женщины научились решать не только вопросы выживания себя и своих детей. Они объединились для поддержки творческих, деловых, интеллектуальных женских инициатив. И победили. Победили страх и неуверенность, отчаяние и усталость, ложные стереотипы и профессиональную неграмотность.
И старая убогая формула "Трех "К" (смотри начало статьи)
в конце второго тысячелетия неожиданно для мужчин может зазвучать совсем
иначе. К примеру, так: "Консолидация, Компьютеры, Карьера". А
может и так: "Красота, Комфорт, Клуб". Вот такая странная получилась
история...
Специалисты кафедры зарубежной печати и литературы журфака МГУ в своих научных исследованиях по этой теме опираются на опыт европейских стран по ограничению объема показа насилия в средствах массовой информации в странах Европы.
У России, к сожалению, такого опыта пока нет, но, хочется надеяться, что обязательно будет. Недавно под руководством Светланы Колесник на факультете журналистики МГУ были защищены первые дипломные работы, в которых исследуется тема показа насилия в телевизионных программах.
Россия, как известно, вступила в Совет Европы и, следовательно, как цивилизованная страна обязана выполнять "Рекомендации", разработанные странами-участницами по проблемам насилия в средствах массовой информации. Эти "Рекомендации" обращены не только к высшему руководству стран-участниц ЕС, но и ко всем слоям общества, заинтересованным в регулировании этого негативного процесса.
Женские общественные организации не раз заявляли свой протест против показа насилия всех видов в средствах массовой информации. Объектом насилия в таких сюжетах часто становится женщина. Сцены домашнего насилия над женщиной, из биения, изнасилования, безнаказанности и вседозволенности формируют у зрителей искаженное восприятие. Режиссеры и опера торы изощряются в смаковании таких сцен, как будто "соревнуются" в надругательстве над женским образом. Закладывая в подсознание зрителя негативные стереотипы поведения авторы таких программ несут ответственность за возрастание агрессии в обществе.
Участницы Школы женского лидерства в своих обращениях к руководителям средств массовой информации, журналистам, а также депутатам Государственной Думы призывают их обратить серьезное внимание на эту проблему.
Сегодня количество сцен насилия в самых жестоких, патологических, извращенных
формах превзошло уже все границы восприятия его нормальным человеком. Насилие,
лавиной обрушивающееся с экрана, становится "нормой" досуга не
только взрослых, но детей и подростков. Только объединив совместные усилия
ученых, журналистов, юристов, общественных деятелей и законодателей мы
сможем остановить этот "беспредел"
Изменения во всех сферах жизни - политической, экономической, социальной, культурной - затрагивают все слои на селения. Однако реформы по разному влияют на мужчин и женщин, они в значительно большей степени ухудшают положение женщин, снижают их социальный статус.
Уже стала расхожей фраза о том, что об уровне развития общества можно судить по отношению в нем к женщине. В стране происходит непрерывное возрастание дискриминации женщин сфере труда, занятости, повышения квалификации, заработной плате. Женщины вытесняются в маргинальные секторы рынка труда, возрастает бедность. Уменьшается возможность по лучения ими высшего образования. Женщины и их интересы практически не представлены на уровнях принятия решений. Не используются международные законодательные и правовые нормы в отношении женщин, хотя многие из них ратифицированы нашим государством. Возрастает насилие по отношению к женщинам. Происходит так называемый "ренессанс патриархата" - вытеснение женщин из престижных сфер жизни.
Для того чтобы объединить усилия российских журналистов, работающих в этой теме на телевидении, мы провели меж региональный фестиваль телепередач "Женская тема".
Цель проекта - сделать видимыми проблемы женщин; об меняться опытом использования телевидения для формирования жизненной позиции и мировоззрения женщин, представлений у населения о равноправных отношениях между полами; построить взаимодействие общественных организаций и местных средств массовой информации; распространить опыт для женского движения.
Поменять отношение общества к женщине можно только через изменение сознания этого общества.
В условиях дороговизны газет и журналов, среди всех средств массовой информации телевидение оказывает наибольшее влияние на формирование сознания людей. Телевизионная программа является сегодня самым доступным и активным средством воздействия на население.
Мы считаем, что через женские передачи, в которых обсуждаются проблемы положения женщин можно показать состояние общества в целом.
Нами создано двенадцать телевизионных передач. Каждая из них - плод долгого труда и творческих мучений. Мы не ста вили перед собой цель с их помощью изменить весь мир. Но мы знаем, что каждая программа "Фемины" собирала немалую аудиторию телезрителей. Мы стали интересны. Ведь многие из вопросов и проблем, которые обсуждаются в передачах, касаются жизни тех, кто смотрит "Фомину", и на нашем телеэкране эти вопросы открыто звучат впервые.
Отсутствие работы для женщин Набережных Челнов - проблема номер один. 80% официально зарегистрированных безработных в нашем городе составляют женщины. Массовые уволь нения по сокращению штатов в АО "КамАЗ" в первую очередь коснулись его работниц. Городские власти практически не приняли никаких мер по созданию новых рабочих мест для женщин. Потенциальные же работодатели в своих предпочтениях традиционны: женщина для них - работник невыгодный.
Практика показывает: потерявшей работу женщине не приходится надеяться на помощь со стороны, как говорится, спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Как выжить в такой ситуации? Как заставить себя не опустить руки? Где искать выход из, казалось бы, безвыходной ситуации? Эти вопросы обсуждаются в передаче "Безработица - женский силуэт".
Расхожее мнение, что "место женщины - на кухне у кастрюль" до сих пор для многих людей является одной из характеристик женского предназначения. В передаче "Вариант успеха" показан иной взгляд на способности и возможности женщин. Героини программы - успешные предпринимательницы нашего города. Они сумели завоевать авторитет не только в кругу своих знакомых, но добились признания среди бизнесменов.
Стало устойчивым словосочетание "дискриминация женщин". Но феминистский подход позволяет наглядно продемонстрировать и дискриминацию мужчин. Если женщины дискриминируемы в сфере работы, занятости, карьеры, то мужчины - в собственной семье. Насколько счастливы мужчины в мире, по строенном на "мужскую руку"? Трудно ли постоянно соответствовать названию "сильный пол", принимать "мужские решения", делать "мужские дела"? Эти вопросы послужили основой передачи "Опасно ли быть мужчиной?"
До выхода в эфир передачи "Фомина - не просто женщина" жителей нашего города можно было разделить на три категории. Первая - это те, кто термин "феминизм" впервые услышал из уст Кати Косуровой (автора передачи) во время интервью на улице. Вторая категория - те, что слово "феминизм" слышал, но не знает или не помнит его значения. И третьи - для кого феминизм ассоциируется с сексом, мужененавистничеством и женским культуризмом.
Именно поэтому, по нашем мнению, первой должна была стать передача, в которой бы рассказывалось о реальном, а не придуманном феминизме и деятельности "Фомины" - единствен ной независимой организации такого направления в республике Татарстан .
Первый фестиваль телевизионных программ и фильмов "Женская тема"
завершен. Надеемся, он будет иметь продолжение.
Солидарность бывает не только мужская!
4 марта в Парламентском центре состоялось подписание "Хартии Женской Солидарности".
Сегодня в России свыше четырехсот официально зарегистрированных женских организаций различного масштаба. У каждой из них - свои задачи, свои специфические формы деятельности, свое отношение к происходящим в стране переменам.
Группа женских неправительственных организаций, выступившая с инициативой разработки Хартии, исходила из того, что все, кто стремится к достижению мира, согласия и стабильности в российском обществе, преодолению социально-экономического кризиса, обеспечению социальной безопасности и устойчивого развития - могут и должны найти общий язык.
Инициаторы полагают, что конструктивное сотрудничество и координация действий женских организаций не только повысит эффективность их деятельности, направленной на решение самых острых социальных проблем, но и будет способствовать утверждению в российском обществе столь необходимого ему сегодня духа взаимопонимания и взаимоуважения.
Они убеждены также, что только совместными усилиями всех женских организаций можно добиться воплощения в жизнь принципа равных прав, свобод и равных возможностей для женщин и мужчин, закрепленного в Конституции РФ.
Для координации действий женских организаций не следует создавать какую-либо специальную централизованную структуру. Достаточно наладить такой механизм обмена информацией "по горизонтали", чтобы каждая организация, подписавшая Хартию, могла оперативно оповещать других о тех аспектах своей деятельности, проблемах, событиях, инициативах, которые заслуживают всеобщего внимания; приглашать их к совместному участию в тех или иных акциях, мероприятиях, к обмену мнениями; при необходимости обращаться за интеллектуальной, моральной, политической, организационной, финансовой поддержкой.
Современные информационные технологии позволяют создать необходимую инфраструктуру для такого диалога между женскими неправительственными организациями. Соответствующий механизм предполагается разработать и ввести в действие в самое ближайшее время. Предполагается также договориться о проведении консультаций по наиболее актуальным проблемам, обозначенным в тексте Хартии.
Подобный прецедент уже имел место в истории российского женского движения: в 1906 году. К. "Обращению" в Государственную Думу - документу, положившему начало истории борьбы российских женщин за право избирать и быть избранными, за представительство в структурах власти, - присоединились 5000 активисток самых различных женских организаций. Это был истинный пример женской солидарности.
Итак, Хартия подписана, но она открыта для присоединения. Многие женские
неправительственные организации проявляют интерес к этому документу, анализируют
его текст, а некоторые из них уже сообщили инициативной группе о своем
намерении присоединиться к Хартии.
Участницы Хартии сказали несколько слов
обутом событии.
Надежда Ажгихина, Ассоциация журналисток:
"Подписание Хартии женской солидарности - быть может последний шанс всерьез преодолеть разобщенность современного женского движения России, сформировать реальное и конструктивное "горизонтальное" взаимодействие разноликих, разновеликих и разноплановых организаций - с тем, чтобы от дискуссий перейти к реальным делам. Радует и то, что современное женское движение наконец определенно вписано в контекст демократических преобразований. Очень хочется верить в то, что шанс этот нами не будет упущен".
Наталья Абубикирова, центр "Фальта":
"Мы поддерживаем Хартию, так как положения этого документа совпадают с задачами нашей организации, которые заключаются в формировании гендерного сознания среди будущих специалистов и лидеров в различных областях деятельности. В подписании Хартии мы видим попытку создания условий для эффективного лоббирования женских интересов, что ведет к формированию глобального видения женских проблем".
Елена Ершова, Консорциум женских неправительственных объединений:
"У женских организаций есть общие и безусловные приоритеты. Смысл Хартии - в том, чтобы увидеть и признать их, подняться выше фракционных, партийных различий и поддерживать друг друга в решении общих задач. Не отказываясь при этом от своих взглядов, не пытаясь стать одинаковыми".
Элеонора Иванова, "Конверсия и женщины":
"По мнению многих ученых, XXI век будет веком женщины. В этом плане принятие Хартии женской солидарности - закономерное, назревшее событие, которое, возможно, станет первым шагом на пути гармонизации общественной жизни, утверждения женских ценностей - добра, согласия, ненасилия".
Екатерина Лахова, Движение женщин России:
"Голос женщины будет услышан обществом только тогда, когда они сами научатся слышать и понимать друг друга. Легко призывать к женской солидарности; гораздо труднее подавить личные амбиции, сесть за круглый стол и увидеть в представительницах других женских организаций не соперниц и конкуренток, а подруг и соратниц по общему делу. Как депутат я много езжу по стране, встречаюсь с женщинами, которым нет дела до наших различий и разногласий. Ради них мы обязаны найти общий язык, договориться о совместных действиях и взаимной поддержке".
Зоя Молокова, Центр "Современная женщина":
"Принятие Хартии женской солидарности и организационные последствия этого события будут способствовать консолидации женского движения, координации действий, выявлению положительного опыта и его распространению и обобщению".
Диана Медман, Клуб "Преображение":
"Идея о координации действий женских организаций выдвигалась уже
в 1991 году, но тогда женское движение еще не было готово к этому. Потребовалось
шесть лет, чтобы мы на собственном опыте убедились в необходимости взаимопомощи.
Подписание Хартии - это еще и первый шаг к демократическим преобразованиям
в самом женском движении".
90 лет назад, в 1908 году российские женщины сделали первую попытку заявить о себе как о серьезной общественно-политической силе. Тысяча делегаток встретились на 1 Всероссийском Женском съезде. Однако первая попытка не удалась, - в катаклизмах войн им пришлось спасать страну из хаоса и безумия. Ну, а далее мужчины-политики разрешали "слабым женщинам" прокладывать рельсы в тайге или поднимать целину в голодных степях. Но к реальной власти и близко не подпускали - засмеяли и запугали так, что только через 90 лет российские женщины очнулись от "сеанса массового гипноза". И что же? Снова разруха, безработица и болезни... Тогда женщины объявили о созыве в 1998 году 11 Всероссийского Женского съезда. Потому что не могут позволить обезумевшим политиканам окончательно разбалансировать общество. Потому что должны защитить сегодня его нравственные ценности, экологию, культуру и образование, сохранить духовное наследие народа. Может, на этот раз женщинам удастся закрепить свои позиции в структурах власти. И не в качестве "слабого пола", а в качестве представительниц интересов 53% населения страны. Страны, которая несмотря на все жуткие прогнозы обязана в очередной раз возродиться...
Мы уже привыкли, что лидерам женского движения не дают телеэфира. А зачем? Достаточно уличных интервью. "Нужны женщины в политике?" - "Да вы что? Ни в коем случае!!!'' И все. И нет проблем. Ответы, как положено, отсеивают для эфира только самые дурацкие, пошлые, ироничные.
Смотришь эти жалкие передачи и удивляешься - ну откуда у наших мужчин-журналистов и редакторов такой комплекс неполноценности? Такой панически-шизофренический страх конкуренции с женщинами?
Писатели-сатирики долго смеялись над нашими, как они выражались, "бабами". Но они, надо сказать, устали первыми. А великий Жванецкий (известный своими бестселлерами типа "Ты женщина; ты должна: раз - лежать, и два - тихо!"), этот самый Мастер вдруг возьми да и скажи недавно в прямой эфир: "Президентом России должна быть только женщина, и больше никто!"
Ведущий попытался спасти положение: "Вы хотите сказать, что надо изменить пол мужчине-политику на женский?" - он даже заржал от удовольствия. "Нет, - упрямо и серьезно повторил мудрый писатель, - только женщина-президент спасет Россию. Наступает время Женщин, неужели вы этого не чувствуете?"
Но ведущий уже ничего не чувствовал, он был растерян и подавлен. А зря, потому что футурологи, проведя глобальные исследования установили, что XXI век - это век Великих Женщин. Гениальный сатирик пришел в этому открытию интуитивно, - вот вам и "момент истины" в патриархатном российском телеэфире...
А ведущего того жалко, - он, конечно, способный литератор, но Будущее дано увидеть только гению. Или женщине.
Р. 5. Кстати, о лидерстве. Странно, что словосочетание "женщина-лидер" вызывает у некоторых нездоровую реакцию. Между тем "Толковый словарь" дает очень мирное и конструктивное пояснение:
"Лидер - от англ. leader - ведущий, руководитель, идущий впереди; человек, пользующийся авторитетом и уважением... "
Только и всего. Как видите, ничего страшного. И, если подумать, эти черты всегда были свойственны женщине. Не верите? А вы присмотритесь к ней повнимательней, к Женщине...