Ф Е М И Н Ф


      Выпуск N 3, декабрь 1993 г.

ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ

      А вы такое слышали?
      - Коля, тебя к телефону!
      - Кто? Девушка?
      - Да разве по телефону определишь?

Мы хотим привести отрывки из книги Розалинды Майлс "Опасность! Мужчины на работе" Rosalind Miles "Danger! Men at Work". - Futura. Macdonald & Со. 1983), относящиеся к той же теме -- сексуальные домогательства на рабочем месте. Может быть, вам захочется поделиться своим опытом и разработанной тактикой противостояния.

        Мужчины, с которыми я работаю, иногда просто сходят с ума и начинают обзывать меня самыми грязными словами, какие только могут придумать. Это очень похоже на то, как мужчины, работавшие с моим отцом, относились друг к другу, - всегда конкурировали и расставляли друг друга по рангам. Самым позорным было уподобиться женщине.
        (Энди Вейсман, автомеханик.)

Сексуальные домогательства -
так называется эта игра. Такое выразительное новенькое название появилось у нее совсем недавно. Участвовать в ней - позор для женщины и преступление для мужчины. С 1975 года в США проводятся исследования, показывающие размах и серьезность проблемы. Но средства массовой информации не воспринимают ее как проблему, публикуя пошлые карикатуры.

Ты знаешь что это такое...
потому что, согласно обзорам о распространении сексуальных домогательств, ты или испытала это на себе, или тебе довелось наблюдать такое, а может быть, и то, и другое, - если, конечно, ты работаешь не в женском монастыре. Федеральный отчет США за март 1981 года предлагает следующие критерии определения сексуальных домогательств:

Грубые сексуальные домогательства

    1. Письма, телефонные звонки или информация сексуального содержания.
    2. Принуждение к оказанию сексуальных услуг.
    3. Прикосновения, "покровительственное" объятие, зажимание в углу, щипки.

Менее грубые сексуальные домогательства

    4. Принуждение к свиданию.
    5. Сексуально приглашающие взгляды или жесты.
    6. Сексуальные приставания, шутки, замечания или вопросы.

Это кажется вполне исчерпывающим, но исследователи обнаружили некоторую поверхностность: из общего числа опрошенных женщин (700 тысяч) небольшой, но значимый процент составили женщины, которые отмечали наличие сексуальных домогательств в очень грубой форме, вплоть до обширных сексуальных преследований и даже изнасилования. Девять тысяч американских женщин из участвоваших в опросе пострадали именно от этого. Окончательные результаты исследования таковы:

    Работающие американки, испытавшие сексуальные домогательства
    с мая 1978 по май 1980.


    Всего в опросе участвовало 694 000 женщин.
    Подвергались сексуальным домогательствам - 294 000 (42%).
    Менее грубым домогательствам - 85 000 (12%).
    Грубым - 200 000 (29%).
    Очень грубым - 9000 (1%).
      (Источник: Сексуальные домогательства на федеральных рабочих местах: проблема ли это? - Отчет Мерит Системз Протекшн Борд, США. - 1981, март.)

Секс в конторе

В Англии Бюро Альфреда Маркса, выявив эту проблему, оказало своим девушкам неоценимую услугу. Бернард Маркс с сожалением признал:

    Никто не получал столько тухлых яиц в физиономию, сколько я. Тридцать шесть лет я руководил этой компанией и говорил, что ничего подобного не происходит, а обзор ясно показал, что это происходило и в огромных масштабах.

    Сексуальные домогательства - большая проблема. Они могут вынудить человека бросить работу, но люди не говорят об этой проблеме, потому что не хотят, чтобы их считали лишенными чувства юмора, склочниками или подозревали в том, что они и правда виноваты. Это очень печально, так как они - жертвы того, что вызывает огромное беспокойство.

Этот обзор включал широкий круг поведения, которое расценивается как возможное сексуальное оскорбление женщин:

  • осмотр женщины с головы до ног,
  • непристойное разглядывание отдельных частей тела,
  • постоянные сексуальные замечания или шутки,
  • поцелуи в щеку при встрече или на вечеринках,
  • игнорирование отказа в просьбе о свидании,
  • прикосновения или похлопывания,
  • щипки и прихватывания,
  • прямые сексуальные предложения,
  • навязчивая сексуальная агрессия.

Результаты показали, что "постоянные сексуальные замечания скорее всего оскорбляют 48% работающих женщин и несомненно оскорбляют более 17 % ... Работающим женщинам решительно не нравится, когда их лапают или похлопывают их коллеги. так как 42% воспринимают это как явное сексуальное домогательство ... Когда же дело доходит до щипков и прихватываний, это всегда рассматривается как неприемлемое поведение..."

    Джо Эштон предлагает следующий способ укротить начальницу: "Она никогда ни в ком не вызывала нежных чувств... Достаточно только улыбнуться ей и послать воздушный поцелуй, а потом как-нибудь, желательно в присутствии других женщин, подойти к ней, положить руку ей на задницу и сказать глубоким грудным голосом: Оооо-ооо, ты такая зажигательная женщина, Берта!"
    (Донкастер Ивнинг Пост)

А вот что должны усвоить мужчины, - и мы должны сказать это громко и ясно: женщины не любят и отвергают такое поведение, они считают его унижающим и совершенно неприемлемым. Иными словами: "Оооо-оо, ты ужасный мужчина, Джо!"

Далее в книге описывается размах проблемы. Результаты обследований на многих предприятиях, в редакциях журналов, в офисах везде, в разных странах - показывают, что только ничтожное число женщин не подвергается сексуальным преследованиям на работе. И это действительно проблема, очень болезненная для многих женщин, ведь против них применяются самые грязные уловки, на которые только способны мужчины.

Сексуальные домогательства и ты

Итак, это распространено повсеместно, - но каково твое положение?

Многие работающие девушки заблуждаются относительно проблемы в целом. Они бурно реагируют против точки зрения грязной прессы, но все-таки им нужны убедительные объяснения: что же составляет реальную проблему для мужчин и женщин, работающих вместе. С самого начала следует принять как факт то, что вам не избежать сексуальных домогательств на работе. На самом деле это начинается даже прежде, чем ты начнешь свою трудовую жизнь.

(Вспомните все чаще появляющиеся объявления о найме на работу: "Требуются привлекательные девушки до 30 лет..." - и т.п.)

Сознательно или неосознанно, мужчины чувствуют себя хозяевами в сфере занятости. По их разумению, это дает им что-то вроде средневекового "права первой ночи", права хозяйской сексуальной кичливости по отношению к каждой женщине, с которой они сталкиваются. Они собираются этим пользоваться. А от тебя зависит, сколько и что ты собираешься терпеть.

Выбери свою точку зрения

Разных людей оскорбляет разное, а сексуальные домогательства все равно развиваются по возрастающей. Давайте начнем со словесных оскорблений. Многим мужчинам нравится достигать облегчения напряжения, обеспечивая устойчивый поток сексуальных разговоров, намеков и шуточек. От якобы комплиментов ("Что за фигурка", "Ты посмотри, идет - как пишет!") до явных оскорблений ("Ну и буфера!"). Такие замечания, между прочим, могут довести до суда и стоить их автору значительного штрафа.

Более проблематичны грязные шуточки - сальные и пошлые (особенно в половине десятого утра в понедельник), которые преподносятся так, что женщинам-жертвам очень трудно (порой невозможно) противостоять им или избежать их. Но слишком часто эти мужчины даже не стараются притвориться дружелюбными. Как-то женщина, простудившись, взяла выходной (что случалось с ней редко), а по возвращении была встречена дружным мужским хором: "Мы так скучали без вас вчера. Ну, как прошел аборт?"

Женщины-работницы, вступающие на "мужскую" территорию, обычно проходят сквозь строй словесных оскорблений, наказывающих их за вторжение и вынуждающих убраться поскорее.

Видимо, мужчины проделывают эти свои вшивые фокусы не только для того, чтобы чувствовать себя лучше, но и для того, чтобы женщины чувствовали себя хуже!


Содержание