Разумнова Ирина Илларионовна Разумнова Ирина Илларионовна
кандидат экономических наук, генеральный директор Центра развития мелких предприятий "Гильдия", старший научный сотрудник ИСКРАН

"Несмотря на все трудности, мелкие предприятия, принадлежащие женщинам, играют и будут играть очень важную роль в российской экономике."

"Главное - преодолеть собственную неуверенность, в какой-то мере присущую всем нам, инертность, понять, что окружающий нас мир изменился, а значит, меняться нужно и всем нам".

[Каково ваше мнение о различных аспектах лидерства женщин в политике, общественной жизни или бизнесе в современной России?] [Каково ваше отношение к инициативе "Vital Voices"?] [Каким образом Вы лично или ваша организация содействует или может содействовать поддержке и продвижению женщин?] [На какую целевую группу направлена ваша поддержка, если она возможна или уже осуществляется?] [Какие действия, по вашему мнению, помогут обществу изменить сложившиеся стереотипы, препятствующие самореализации женщин?] [Какими Вы видите пути активизации вовлечения женщин в политическую, экономическую и социальную жизнь страны?] [Какие формы партнерства возможны между женщинами, возглавляющими политические или коммерческие структуры, и женскими общественными инициативами?] [Как Вы считаете, будет ли введение системы квот в России способствовать демократическому развитию страны?]

Каково ваше мнение о различных аспектах лидерства женщин в политике, общественной жизни или бизнесе в современной России?

Положительно отношусь к лидерству женщин в бизнесе, плохо - в политике.

Мировая статистика свидетельствует о росте числа женщин, успешно занимающихся предпринимательством. Многие женщины создали свои небольшие фирмы лишь благодаря своей энергии, хорошему образованию, желанию самореализоваться . Для нашей страны здесь кроется огромный резерв занятости. Ведь общеизвестно, что женщинам старше 40-45 лет крайне трудно найти работу, тем более - соответствующую их образовательному уровню. И мелкий бизнес дает им реальный шанс.

Несмотря на все трудности, мелкие предприятия, принадлежащие женщинам, играют и будут играть очень важную роль в российской экономике.

Каково ваше отношение к инициативе "Vital Voices"?

Отношение к инициативе "Vital Voices" сугубо положительное. Задача "Vital Voices" и состоит в том, чтобы растить лидеров.

Каким образом Вы лично или ваша организация содействует или может содействовать поддержке и продвижению женщин?

Центр развития мелких предприятий "Гильдия" содействует поддержке и продвижению женщин в бизнес посредством ликвидации предпринимательской неграмотности, их обучению основам ведения бизнеса.

На какую целевую группу направлена ваша поддержка, если она возможна или уже осуществляется?

Наша целевая группа - предприниматели, безработные, прежде всего женщины.

Какие действия, по вашему мнению, помогут обществу изменить сложившиеся стереотипы, препятствующие самореализации женщин?

Популяризация опыта развития частного предпринимательства (и позитивного, и негативного); распространение знаний о мелком бизнесе, о роли женщин в его развитии, обучение женщин основам предпринимательской деятельности. Главное - преодолеть собственную неуверенность, в какой-то мере присущую всем нам, инертность, понять, что окружающий нас мир изменился, а значит меняться нужно и всем нам. Конечно, бизнес - даже самый простой - вещь серьезная и требует высокого профессионализма и, в свою очередь, обучения..

Какими Вы видите пути активизации вовлечения женщин в политическую, экономическую и социальную жизнь страны?

Женщины-предприниматели, добившиеся успеха в бизнесе, поверившие, что частный бизнес - это навсегда, поверившие в возможность реальной поддержки государства, сами будут активно вовлекаться в экономическую, социальную и политическую жизнь страны.

Какие формы партнерства возможны между женщинами, возглавляющими политические или коммерческие структуры, и женскими общественными инициативами?

В разных случаях - разные. Это - расширение и укрепление связей между женщинами-предпринимательницами и безработными, прошедшими обучение в нашем Центре. Но только встречи обязательно регулярные, с постановкой конкретного вопроса, составлением программы встречи. И организационную работу здесь может взять на себя общественная организация.

Это и создание базы для делового и профессионального общения женщин из разных структур, обмен опытом (конкретный человек, добившийся успеха на встрече, рассказывает о себе), обмен информацией, развитие навыков лидерства, организация групп взаимной поддержки, организация встреч, конференций, семинаров по обмену опытом.

Как Вы считаете, будет ли введение системы квот в России способствовать демократическому развитию страны?

Я считаю, что система квот - это надуманная проблема. Лидеры есть и среди мужчин и среди женщин, это те, кто может решать проблемы, продвигать программы. Если будут такие женщины, например, как Галина Старовойтова, а таких - единицы, то им и квоты не нужны - они сами продвинутся.