ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Общие положения 1.1
Кризисный центр помощи женщинам (далее - Центр) является учреждением
государственной (муниципальной) системы социального обслуживания населения,
предназначенным для оказания женщинам, находящимся в кризисной ситуации,
социальной помощи различных видов. 1.2.
Центр создается, реорганизуется и ликвидируется местными
органами исполни тельной власти по согласованию с соответствующими
территориальными органами социальной защиты населения. 1.3.
Свою деятельность Центр осуществляет в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, законами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, решениями органов
местного самоуправления, а также Примерным положением о Кризисном центре помощи
женщинам (далее - Положение). 1.4.
Центр организуется и содержится за счет средств, предусмотренных бюджетами
субъектов Российской Федерации, местными бюджетами, а также за счет доходов от
хозяйственной и иной деятельности Центра и других внебюджетных поступлений. 1.5.
Органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, органы
управления социальной защитой населения краев, областей, автономной области,
автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга осуществляют координацию
деятельности центров, расположенных на их территории, и оказывают им
организационно-методическую и практическую помощь. 1.6.
Для размещения Центра в установленном порядке выделяются специальные помещения,
которые должны соответствовать реализации цели и задач этого учреждения и рас
полагать всеми необходимыми видами коммуникаций (отопление, водопровод,
канализация, электричество, газ, радио, телефон и пр.), отвечать
санитарно-гигиеническим нормам, противопожарным требованиям. 1.7.
Центр является юридическим лицом, имеет собственное имущество, самостоятельный
баланс, печать, бланк со своим наименованием, открывает счета в банках (включая
валютные), в том числе внебюджетный счет для поступления средств от предприятий
и организаций, общественных объединений и граждан. 1.8.
Штатное расписание Центра утверждается директором Центра в пределах установленного
фонда оплаты труда (Примерное штатное расписание - приложение к настоящему
Положению). 1.9.
Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются общим собранием
(конференцией) его работников по представлению администрации Центра, а правила
поведения граждан, обслуживаемых Центром, директором Центра. 1.10.
Центр развивает и поддерживает контакты с другими учреждениями социальной
защиты населения, взаимодействует с органами здравоохранения, образования,
внутренних дел и другими органами и учреждениями, осуществляющими работу с
населением, общественными объединениями, религиозными организациями,
благотворительными фондами и гражданами в целях эффективной социальной
поддержки женщин, находящихся в кризисных ситуациях. 1.11.
При Центре может создаваться попечительский совет для решения различных проблем
обеспечения его деятельности. 1.12.
Ответственность за соблюдение анонимности, прав и свобод женщин, обратившихся в
Центр, несет как руководство, так и каждый сотрудник Центра в рамках действующего
законодательства. II. Цель, задачи и основные направления деятельности Центра 2.1.
Целью создания Центра является: оказание психологической, юридической,
педагогической, социальной и др. помощи женщинам, находящимся в кризисном и
опасном для физического и душевного здоровья состоянии или подвергшимся
психофизическому насилию. 2.2.
Основными задачами Центра являются: создание необходимых условий для
обеспечения максимально полной социально-психологической реабилитации и
адаптации в обществе, семье; привлечение различных государственных органов и
общественных объединений к решению вопросов социальной помощи женщинам,
оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и координация их деятельности в этом
направлении. 2.3.
Деятельность Центра направлена на:
2.4.
Центр оказывает социальные услуги следующим категориям женщин:
2.5.
Центр может оказывать социальные услуги женщинам как обратившимся по
собственной инициативе, так и по направлению органов системы социальной защиты
населения, образования, здравоохранения, внутренних дел, по труду и занятости,
миграции и других. 2.6.
Социальные услуги оказываются Центром, как правило, бесплатно. По
решению руководства Центра и местной администрации отдельные виды социальных
услуг могут предоставляться за плату. Денежные средства, взимаемые за
предоставление этих социальных услуг, зачисляются на счет Центра и направляются
на его развитие, улучшение социального обслуживания клиентов сверх выделяемых
ассигнований по бюджету. III. Структурные подразделения Центра 3.1.
Центр может иметь следующие подразделения: Отделение
дневного пребывания; Стационарное отделение. 3.2.
Отделение дневного пребывания предназначается для:
Отделение
работает в течение рабочей недели в дневное и вечернее время. 3.3.
Стационарное отделение создается для пребывания в нем женщин и обеспечивает
бытовые, психологические и прочие условия их жизнедеятельности на срок не более
двух месяцев. Основными
направлениями деятельности отделения являются:
В
ряде конкретных случаев женщины могут проходить курс реабилитации (независимо
от места жительства) в отделении дневного пребывания и в стационарном
отделении. Срок
пребывания в Центре зависит от конкретных обстоятельств и индивидуальных особенностей обратившихся за помощью, но не более двух
месяцев. Основой
жизнедеятельности женщин, проживающих в Центре, являются: взаимопомощь,
самообслуживание, соблюдение общечеловеческих нравственных
норм общежития. Права и обязанности проживающих в
отделении регламентируются документами, утвержденными директором Центра. Материал любезно предоставлен для размещения на портале "Женщина и общество" |