UF занятость женщин
SN Отличается от мужской в двух основных аспектах: женщины в среднем зарабатывают меньше, и, во-вторых, в меньшей степени включены в оплачиваемую работу, но больше занимаются неоплачиваемым трудом. Женская занятость определяется разделением труда по признаку пола, социальными представлениями о гендерной специфике работы и социальной политикой в сфере труда.
BT занятость
RT гендерные стереотипы, домашний труд, неоплачиваемый труд женщин, профессиональная сегрегация по признаку пола, разделение труда по признаку пола, труд женщин, феминистский анализ труда
LE Women's employment