|
1 ноября в Кирове состоялось очередное заседание комиссии по вопросам улучшения положения женщин. В процессе обсуждения главного вопроса заседания "Повышение конкурентоспособности женщин на региональном рынке труда: проблемы и опыт", комиссия отметила, что в последние годы происходит некоторое вытеснение женщин с рынка труда, из социальной сферы - в семейную. В регионе растет женская безработица: по данным Департамента занятости правительства Кировской области, за 9 месяцев текущего года доля женщин среди зарегистрированных безработных увеличилась с 63,9 до 64,5%, несмотря на то, что женщины имеют более высокий образовательный уровень, чем мужчины. Спрос на "женскую" рабочую силу на рынке труда области составляет всего 20-25%. "Кроме того, 50% работающих женщин вынуждены выполнять свою работу в неблагоприятных условиях труда, - говорит Александр Иванов, заместитель председателя Комитета по труду Кировской области. - За прошедший 2001 год из примерно 360 тысяч занятых в экономике женщин 1000 повредила свое здоровье на производстве". В целях повышения конкурентоспособности женщин на региональном рынке труда, как сообщает Кировский ЦП НКО, комиссия решила рекомендовать Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области, а также администрациям районов и городов области создавать и поддерживать необходимые условия для осуществления комплекса мер психологической поддержки, социальной адаптации и профессиональной реабилитации наиболее уязвимых категорий женщин. А в целях содействия женщинам в трудоустройстве было предложено использовать в практике работы центров занятости населения комплексную систему адаптации к рынку труда, разработанную Кирово-Чепецким центром занятости населения. В адрес СМИ было высказано пожелание продолжить публикации материалов, циклы теле- и радиопередач о роли женщин в социально-экономическом развитии области. В заседании, кроме членов комиссии по вопросам улучшения положения женщин, приняли участие женщины-журналисты, лидеры и представители местных общественных организаций, а также сотрудники профильных комитетов и департаментов городской и областной администрации. http://www.regions.ru/newsarticle/news/id/900450.html
|