|
Конкурс проходит уже во второй раз и определяет лучшие предприятия высокой социальной ответственности среди предприятий горно-металлургического комплекса Свердловской области. "Сегодня бизнес вовлечен в очень широкий спектр социально-экономических процессов как в рамках отдельных территории, так и в рамках целых регионов, - говорит президент Союза металлургов Свердловской области, генеральный директор УГМК Андрей Козицын. - И на практике мы все чаще наблюдаем, что успешность бизнеса напрямую зависит от того, насколько удается поддерживать социальное равновесие на всех уровнях взаимоотношения с обществом". В этом году лауреатами конкурса стали 17 предприятий горно-металлургического комплекса Свердловской области. Победители определялись по пяти номинациям. Памятные знаки и дипломы представителям предприятий вручали председатель правительства Свердловской области Алексей Воробьев, первый замминистра промышленности, энергетики и науки Николай Тихонов, Президент Союза металлургов Свердловской области Андрей Козицын, Председатель Свердловского обкома горно-металлургического профсоюза России Владимир Камский. По словам Андрея Козицына, достойные продолжатели демидовских традиций есть и сегодня. "И это заслуга не только руководства уральских предприятий, за этими успехами и достижениями стоят целые трудовые коллективы", - подчеркнул президент Союза металлургов. Среди победителей были названы и два предприятия УГМК. В номинации "Природоохранная деятельность и ресурсосбережение" победителем в I группе (с численностью работающих 4 и более тысячи человек) стало ОАО "Уралэлектромедь". Реализация экологических проектов является одним из приоритетных направлений в деятельности предприятия. В 2004 г. расходы "Уралэлектромеди" на выполнение природоохранных мероприятий составили более 101 млн рублей, что в 1,5 раза превышает показатель позапрошлого года. Отметим, что работа в данном направлении ведется на всех производственных площадках предприятия. В Верхней Пышме ОАО "Уралэлектромедь"в прошедшем году начало реализацию проекта реконструкции газоочистных сооружений химико-металлургического цеха, что позволит полностью снять проблему загрязнения атмосферного воздуха города. В Кировграде на Производстве полиметаллов в течение 2004 года активно велось строительство отделения брикетирования. Введение в эксплуатацию данного объекта позволит предприятию отказаться от использования в производстве отражательной печи - основного источника загрязнения атмосферного воздуха. Важным этапом в развитии ОАО "Уралэлектромедь" стала разработка и внедрение в 2004 году системы экологического менеджмента на соответствие требованиям международного стандарта ISO 14001-96. Сертификация системы экологического менеджмента свидетельствует о высоком уровне организации работы по экологической безопасности производства предприятия. В номинации "Оплата труда и социальные выплаты" победителем во II группе (с численностью работающих от 1 до 4 тысяч человек) стало ОАО "Богословское рудоуправление". Так, в 2004 году среднемесячный доход одного работника предприятия возрос по сравнению с 2003 годом на 45,5%. Основой данного роста явилась поквартальная индексация заработной платы с повышением ее реального содержания пропорционально увеличению розничных цен на товары и услуги в Свердловской области. Рост заработной платы был обеспечен перевыполнением плана производства и положительной динамикой развития предприятия с ежегодным приростом объемов производства. Также в прошедшем году помимо заработной платы доход работников Богословского рудоуправления формировался и за счет выплат из прибыли и внешних источников, не входящих в состав фонда заработной платы и прибыли. В структуре социально-экономического пакета работников предусмотрены как материальные выплаты и компенсации (применение повышенных тарифных ставок и окладов на отдельных работах, бесплатные медосмотры и обследования, компенсации стоимости путевок на отдых и лечение в санаторий-профилакторий и т.д.), так и нематериальные льготы и вознаграждения. Отметим, что впервые организаторы конкурса решили вручить еще и специальный приз – "Обеспечение социальных прав женщин". Как сообщила исполнительный директор Союза металлургов Татьяна Кансафарова, в этом году Союз совместно с ГМПР Свердловской области реализуют проект, направленный на привлечение более широкого внимания к вопросам социальной защиты женщин: были организованы круглые столы, семинары с целью обмена опыта. "В связи с большой социальной значимостью данного вопроса было принято решение об учреждении спецприза",- пояснила Татьяна Кансафарова. Победителями в этой номинации стали Синарский трубный завод и Первоуральский динасовый завод. Участники торжественного приема также посетили с экскурсией основные цеха ОАО "Уралэлектромедь", возложили цветы к мемориалу работникам ОАО "Уралэлектромедь", павшим в годы Великой Отечественной войны, и поздравили с Днем металлурга ветеранов горно-металлургического комплекса области. Организаторами конкурса "Наследники Демидова" выступили Министерство промышленности, энергетики и науки Свердловской области, Союз предприятий металлургического комплекса Свердловской области и Свердловский областной комитет Горно-металлургического профсоюза России. Источник: Advis.ru
Опубликовано: 18.07.2005, 20:51
http://www.advis.ru/cgi-bin/new.pl?F9118BAF-76BA-2343-BDFF-DE6F7014295A
от ред. - дополнительная информация от 21.07.2005 Горный университет стал победителем конкурса "Наследники Демидова" Екатеринбург, 21 июля, "Информационное агентство Екатеринбургской епархии". На Среднем Урале во второй раз прошел конкурс "Предприятие (организация) горно-металлургического комплекса Свердловской области высокой социальной ответственности. Наследники Демидова", приуроченный к Дню металлурга. Победители конкурса определялись нынче в четырех группах пяти номинаций: оплата труда и социальные выплаты; условия и охрана труда; квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки; содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ; природоохранная деятельность и ресурсосбережение. В номинации "Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ, в том числе направленных на обеспечение прав женщин" победителем признан Уральский государственный горный университет. Об этом сообщила пресс-секретарь вуза Валентина Карпович. Всего в этом году лауреатами конкурса стали 17 предприятий. Памятные знаки и дипломы их представителям вручали председатель правительства области Алексей Воробьев, первый заместитель министра промышленности, энергетики и науки Николай Тихонов, президент Союза металлургов области Андрей Козицын, председатель областного комитета горно-металлургического профсоюза России Владимир Камский. На торжественном награждении победителей уральский горный вуз получил и другие награды: ректор университета Николай Косарев был отмечен почетным дипломом за большой вклад в достижение целей, провозглашенных конкурсом "Наследники Демидова", и в связи с присвоением звания "Работодатель высокой социальной ответственности", а председатель профкома УГГУ Владимир Казаков награжден почетной грамотой за существенный вклад в достижение целей, провозглашенных конкурсом "Наследники Демидова". Источник: ИА Екатеринбургской епархии
Опубликовано: 21.07.2005, 09:00
http://orthodox.etel.ru/2005/29/21pobed.htm
|
