 |
Программа развития Организации Объединенных Наций, Российская академия государственной службы при Президенте РФ, Министерство труда и социального развития в рамках совместного проекта "Образовательные программы по внедрению гендерных подходов в систему повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных служащих" объявляют о проведении I конкурса образовательных программ по внедрению гендерного подхода в систему повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных служащих, который будет проходить с 15 апреля по 15 ноября 2004 года. Основной целью конкурса является внедрение гендерного компонента в профессиональные программы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и преподавателей учебных заведений государственной службы в соответствии с международными документами, стандартами, Конституцией РФ и Национальным планом улучшения положения женщин, что в дальнейшем будет содействовать росту их профессионализма и повысит качество принимаемых ими государственных управленческих решений. К участию в конкурсе приглашаются: - образовательные учреждения всех организационно-правовых форм;
- организации-разработчики методического обеспечения для переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и преподавателей учебных заведений государственной службы;
- частные лица (авторы учебников, учебных пособий, образовательных программ и методических разработок).
К рассмотрению принимаются: - авторские образовательные (учебные) программы, предназначенные для подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и преподавателей учебных заведений государственной службы с соответствующим методическим обеспечением;
- методическое обеспечение для подготовки и переподготовки, повышения квалификации государственных служащих и преподавателей учебных заведений государственной службы: учебники, учебные пособия, комплекты тестов, кейс-стади, деловые игры, видео- и аудио-курсы и проч.
Конкурс проводится в 3 этапа. На первом этапе осуществляется рассмотрение заявок и предварительная экспертиза представленных материалов. На втором этапе проводится экспертиза и ранжирование материалов, отобранных по результатам первого этапа, определяются победители и лауреаты Конкурса. На третьем этапе будут проведены заключительные мероприятия по подведению итогов Конкурса, включающие вручение дипломов победителям и лауреатам, подготовку и издание Каталога участников конкурса, размещение информации об итогах Конкурса в сети Интернет. Заявку на участие в конкурсе и конкурсные материалы предлагается направить в адрес оргкомитета не позднее 15 апреля 2004 г. по электронной почте или по одному из контактных адресов. С положением о программе можно ознакомиться на сайте РАГС по адресу: http://www.rags.ru/news/0107.shtm Контактные адреса - РАГС
Василенко Людмила Александровна
Рыбакова Ирина Николаевна
тел. (095) 436-09-12; 436-97-61;
тел./факс (095) 436-90-21;
эл.почта: vasilenkola@ur.rags.ru; rybakova@ur.rags.ru
119634 Москва, пр. Вернадского, 84
Российская академия государственной службы при Президенте РФ,
кафедра организации социальных систем и антикризисного управления - ПРООН
Калинаева Галина Васильевна,
Семикрасова Елена
тел (095) 787-21-61
эл.почта: kalinaeva@undp.ru
119034, Москва, ул. Остоженка, 28
ПРООН, Гендерные программы
|
